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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/10 - 2010/10/14)

営業
正社員契約社員学歴不問転勤なし
“企業”からも、“人”からも感謝される営業になりませんか。
京セラグループとKDDIグループの出資により誕生した当社。グループ内外のさまざまな企業へ、IT・通信系の技術者を派遣するビジネスを展開しています。この事業の魅力は、何と言っても“人”を相手にするということ。企業と人材のマッチングが図れたときには、企業から「いい人が来てくれたおかげで、業績が上がったよ」と、企業にて勤務するエンジニアからは「いい仕事が見つかって毎日楽しい」と言っていただけます。多くの方々から「ありがとう」の言葉をもらえ、自分が誰かの役に立っていることを日々実感できるのです。

世の中に人材会社は数多くありますが、当社の特徴といえば各部署の強みを連携させて売上向上を図っていること。クライアント獲得を行なう営業だけでなく、技術者の採用を行なう人事部も、入社後の管理を担う事業部も。それぞれの役割を充分に発揮することで、より良いサービスを提供しています。週2回は全部署が集まりミーティングを開催。企業と社員の幸せを本気で考え、戦略会議を行ないます。各部署間の関係性の良さが自慢の一つです。

募集要項

仕事内容
営業
まずはクライアントの引き継ぎから。上司と商談に行きましょう。

京セラグループとKDDIグループの出資により誕生した当社。人材を探す企業と、仕事を探す人材を結びつける仕事をお任せします。企業に常駐している人材の離職率が非常に低いことが、当社の特徴。取引先は、主にグループ会社である京セラやKDDIの企業です。入社後は半年間を目安に、上司が既存クライアントを引き継ぎます。

≪仕事の流れ≫
▼クライアントを訪問し、ニーズ探し。
▼どんな仕事を任せたいのか、どんな人材を求めているのかをヒアリング。
▼その情報を事業部・人事部に伝達。
  社内にマッチする人材がいるか、いなければ採用できるかを調べてもらう。
▼調べたデータをもとにクライアントへ提案。
▼クライアントにご納得いただけたら受注。

※既存メンバーは、1日2~3件の取引先を訪問しています。
※見積書作成や受発注管理といった事務作業も、各自で行ないます。
※クライアントの引き継ぎ完了後は、既存顧客との関係構築に注力してニーズの掘りさげを進めるも、新規開拓をするも良し。自由なスタイルで営業をして構いません。
※週2回、事業部・人事部とミーティングをし、企業と人材のマッチングを図るための情報共有や戦略立案を行ないます。
応募資格
学歴不問

■法人営業の経験をお持ちの方
→基本的なビジネスマナーを身につけている、お客様と話すことに抵抗がない、売上アップを目指すといった営業としての基本的な考え方をお持ちの方を求めています。そのため経験年数は問いません。経験1~2年という方も、ぜひお越しください。
※業界経験は不問ですが、人材ビジネスに興味を持っている方をお迎えしたいと考えています。
※学歴不問。第二新卒、歓迎です。
募集背景 より多くの依頼にお応えしていくため、営業を増員します。

京セラグループとKDDIグループの出資により誕生した当社。IT・通信系の技術者派遣をメインに手がけています。この先、より多くの依頼を得るために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。さらなる案件獲得、売上拡大のための増員です。
雇用形態
正社員契約社員

契約社員 (正社員登用あり)、正社員
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
交通
都営浅草線・京浜急行本線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:45
給与 月給20万1000円以上
※あくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、優遇します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日
■有給休暇

---正社員登用後は、以下になります---
■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇、結婚休暇(5日)
★年間休日121日!
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆残業手当(全額支給)、通勤手当、ベネフィットワン会員

―正社員登用後は以下になります―
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆資格取得報奨金、通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、ベネフィットワン会員
◆住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6000円、非世帯主:月2万6000円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)

★ベネフィットワン会員
会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用等が可能。

★資格取得支援
(例) 工事担任者(AI・DD総合種)/3万円 第一級陸上無線技士/5万円 第一級総合無線通信士/8万円
└→上記の他、91の資格に対しても、取得時に受験費用補助、奨励金を支給
教育制度 基本的にOJT研修となります。入社後、半年を目安に上司がクライアントの引継ぎを行なう予定。人材業界の営業の流れ、取引先との関係構築を図りましょう。
その他、京セラフィロソフィ研修(仕事や人生に対する基本的な考え方を習得する研修)にも参加可能です。

★下記のような制度を用意し、エンジニア教育に力を入れている当社。取引先からも高い評価をいただける優秀なエンジニアが育っています。
・Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバなどの設定作業演習
・Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバなどをリモートアクセスし、設定作業などを行なう実機演習
・PCスクールの入学金無料。操作演習や資格対策講座等の受講可能

会社概要株式会社AltX

会社名 株式会社AltX
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 金内 宏明
資本金 3億円
従業員数 591名(2023年9月現在)
売上高 38億4400万円(2023年3月期実績)
36億1300万円(2022年3月期実績)
31億9607万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ICTエンジニアリング事業
■製造業DX
■スポーツデータ分析
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
事業所 <東京本社>
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

<大阪支社>
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F

<北海道営業所>
〒060-0031
北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F

<東北営業所>
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

<福岡サテライトオフィス>
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1F「Q」内

<東京丸の内オフィス>
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F
関連会社 【グループ会社】
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■エムオーテックス株式会社
■京セラみらいエンビジョン株式会社
■株式会社Rist
■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
エクシオグループ株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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