仕事内容 |
空間デザイナー 企業の“想い”を受け止め、空間に命を吹き込んでください。
企業に関わるあらゆる空間、モノをデザインし、ひいては企業価値の向上へと導いていく。それこそがヴィスの提唱する“デザイナーズオフィス”です。あなたには、当社のキーパーソンとして、オフィスや店舗の内装に関わる空間演出すべてを担当していただきます。お客様は、ブランドの確立を求めるベンチャー企業が中心。「斬新で、ワクワクするようなオフィスにしたい」「うちの理念に合った内装にできないかな」といったお客様の想いを受け止め、デザインによるソリューションを提供していきます。
【具体的な仕事内容】 お客様へのヒアリングから、設計、着工時のチェック、完成後のフォローまで。プロジェクトマネージャーと随時連携を取りながら、全ての工程に関わっていきます。動き方は全てあなたに委ねられますので、自由なスケジューリングが可能。月に受け持つ案件は平均3~5件。プロジェクトの期間は平均2~3ヶ月です。
▼これまでのプロデュース事例はこちら http://www.vis-produce.com/collection01.html |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳位まで [以下にあてはまる方] ■空間デザイン・店舗デザイン・インテリアデザイン いずれかの経験3年以上 ■ベクターワークス(CAD)の使用経験 ■当社のクレド(約束)に共感できる方 ※詳しくは下記 『ヴィスの心構え』をご覧ください
▼こんな方にピッタリの仕事です =================== 新しい仕事をどんどん任されたい お客様と直接やりとりをしたい 他部門とも連携しながら仕事をしたい 共にデザインを追求していく仲間がほしい ===================
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募集背景 |
オフィスデザインのニーズに応えて、デザイナーを募集します。
オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手がけてきたヴィス。近年、オフィス環境の向上に注目が集まるなか、安定して依頼をいただいている状況です。そこで今回は、当社が提唱する“デザイナーズオフィス”の中枢を担う、空間デザイナーを新しく募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。この間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、大阪府 ※いずれかのオフィスの勤務となります。勤務地は希望を考慮し決定します。
東京オフィス/港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル2F 大阪オフィス/大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル10F
交通
【東京オフィス】 各線「新橋駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
【大阪オフィス】 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分 大阪市営地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 22万円以上+インセンティブ ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。
◆インセンティブについて 当社ではプロジェクト完成後に、デザイナーに対してインセンティブを支給しています。あなたの創造性やアイデア力を正当に評価し、報酬としてしっかりとフィードバックしていきます。
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休日休暇 |
==年間休日120日以上!== 完全週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇
★*゜*☆働きやすい環境を整えています★*゜*☆ 社員を『家族』のように想っている私たちは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、育児・介護休暇や産休制度を整えるだけでなく、その他の制度も考案中。ご入社したあなたとも、一緒に考えていきたいと思っています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆ベネフィットステーション加入(全国のフィットネスクラブ、宿泊施設を利用することができます) ◆社員旅行(これまでグアム、台湾、バリなど海外へ行ってきました) ◆クリエイター報奨金制度(社内投票でNO.1の案件を決定。選ばれた社員には、賞金が贈られます) ◆チーム福利厚生制度(チームごとに勉強会や社外活動ための活動費が支給されます) ◆資格取得支援制度 ◆皆勤手当、出張手当、時間外勤務手当 ◆私服可 ◆純金クレドカード支給(ヴィスの理念が刻まれている純金製のカードです) ◆社内クラブあり ※ヨット部(自社ヨット所有)、ゴルフ部、フットサル部など社外活動を行なっています。 |
ヴィスの心構え |
★ヴィスでは、仕事で大切にしている「クレド(約束)」があります。今回は社員全員にお渡している金のクレドカードに刻まれた22項目のうち、一部をご紹介します。ヴィスの社員は以下のことを心がけて、日々仕事に取り組んでいます。
・相手の立場になって、いかに喜んでもらえるかを常に考える。 ・約束を守る、嘘はつかない。 ・常に主体的に動く。 ・情熱、熱意、執念を持つ。 ・すぐする、あきらめない、できるまでやる。 ・礼儀作法を守る。 ・互いに認め合い、尊重する。 ・頼まれごとに対しては、期待以上の成果で応える。 : (これより先は、当社にて、直接ご覧いただければと思います!) |
配属部署・教育制度 |
クリエイターチームに配属となります。東京のメンバーは4名。オフィスは1フロアで、他部門とのコミュニケーションが図りやすくなっています。大阪のメンバーは3名と、どちらも少数精鋭。互いに協力し、日々高め合いながら仕事を進めています。
全体の平均年齢34歳。メンバーは全員、店舗設計で活躍していました。それぞれ、自分の仕事にプライドを持ち、毎日楽しみながら過ごしています。休日にもアートを求めて街へ出かけたり、デザインに活かせそうなことをブログで共有したりと、デザイナーとして常に自己研鑽を忘れないメンバーばかりです。
入社後は、他メンバーとの仕事の進め方や、ヴィスの仕事の流れなどを学んでいただきます。教育していく、というより、足りない知識があれば、自ら吸収していくスタンスで取り組んでいただきたいと思います。もちろん、困った時の相談や質問に対しては随時フォローいたします。また、外部から講師を呼び、インテリアデザインについて学ぶ機会を設けるなど、意欲次第でいくらでも学んでいける環境を整えています。
◆その他の制度 ・HIYOKOミーティング 代表の中村が毎日30分時間をつくり、中途入社1年未満の社員に向けたミーティングを行なっています。
・メンター制度 キャリアのある社員が担当につき、しっかりフォローします。 |
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