T-Systemsジャパン株式会社
掲載終了

T-Systemsジャパン株式会社メインフレーム・システムエンジニア(137534)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

メインフレーム・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27)

募集職種
メインフレーム・システムエンジニア正社員
学歴不問上場企業

募集要項

グローバルな舞台で、会社とともに成長していきませんか。
ヨーロッパ有数の通信キャリア「ドイツテレコム」をバックボーンとし世界20ヶ国以上で法人顧客にICT(情報通信技術)サービスを展開する「T-Systems」。その日本法人である当社は1990年に事業を開始し、中でも2004年から参入したITサービス事業が大きく飛躍。現在社員数にして前年比約70%増員と急成長中。

そんな私達の強みの一つは、グローバルプレイヤーであること。世界中に保有するリソースを駆使して、顧客に最適なソリューションを提供します。そしてもう一つは、自動車産業に関する豊富な業界知識。ダイムラーやフォルクスワーゲンといった大手自動車メーカーのIT子会社を譲り受けた沿革から、自動車産業特有のITソリューションや業務プロセスに精通しています。

事業の継続的な成長を実現するべくこの度募集を行います。社内他部門・海外拠点・国内パートナーなどと連携し、顧客のニーズや期待に応えていく重要な役割をお任せします。グローバルな舞台で会社と共に成長していきませんか。かつてない手応えを感じられるはずです。
職種名 メインフレーム・システムエンジニア
仕事内容 国際的なプロジェクトに携わり、自らの市場価値を高める。

新たに立ち上げたメインフレームのプラットフォームの運用および、標準化プロジェクトを手がけていただきます。世界20ヶ国にまたがる拠点の技術者と連携しながら、仕事を進めていく。貴重な経験を積むチャンスです。入社後まずは下記【1】の業務からスタートし、慣れてきたら並行して【2】の業務もお任せしていきます。

【1】大手自動車メーカーのメインフレーム運用
○メインフレームサービス提供に係る顧客との連絡窓口
○メインフレーム運用に係るサービスマネージメント業務
○各メインフレームオペレーション業務
a)顧客の要求に従った、ソフトウェアのインストール、カストマイズ
・必要なリソースの見積りとアレンジメント
・構成の決定、命名規則、パラメタなど
・運用とテストのスケジューリング
・インストールとカストマイズ
・テストと移行
b)システム管理のための計画、実施、および改善
・規則の作成
・アプリケーション開発の環境構築と、改善
・システム管理の為のジョブ作成とスケジュール
c)システム状況の把握と報告、それらの増減計画

【2】標準化プロジェクト
○メインフレームサービス提供に係る顧客との連絡窓口
○メインフレーム導入プロジェクトに係るプロジェクト管理
応募資格 学歴不問 年齢不問 ≪下記2つの条件を満たす方≫
■IBMメインフレームの運用経験を3年以上お持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
(目安はTOEIC700点。海外拠点とやり取りする際に必要となります)
募集背景 新たにメインフレームのプラットフォームを立ち上げました。

大型ITアウトソーシング案件の獲得にあたり、新たにメインフレームのプラットフォームを立ち上げました。今後の事業拡大に向けて増員を行います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
勤務地
■本社/東京都千代田区一番町29-1 番町ハウス
※他、都内を中心とする各プロジェクト先。
交通
■本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩5分
※他、プロジェクト先により異なる。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給42万5000円~67万5000円
※予想年収600万円~900万円(当社では年初に社員一人ひとりの予想年収を設定し、その予想年収の80%~95%を固定給、残りを賞与として支給しています。)
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
≪年間休日120日以上≫
福利厚生 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年1回(3月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆各種手当・制度/出張、退職金、報奨金、保養所、海外研修
評価について ≪評価プロセス≫
年初に上司と相談しながら目標を設定。半年後に中間レビューを行なう機会があります。1年後に上司と目標を達成できたか振り返り、結果を賞与に反映します。

≪キャリア形成に関する人事制度≫
技術力やプロジェクトマネジメント力などの長期スパンで身につける目標を、上司との話し合いを経て設定。そして、1年後に振り返りを行ないます。
教育制度 ≪入社後の研修≫
入社後は新入社員オリエンテーション(社内ルールなど。1日)、配属先で実施される専門トレーニング(サービス内容について。2日)を経て、実務に入っていただきます。

≪資格取得支援≫
当社では資格取得を奨励。外部の研修機関を利用したトレーニングを受講していただけます。

会社概要T-Systemsジャパン株式会社

会社名 T-Systemsジャパン株式会社
設立 1990年4月
代表者 代表取締役社長 ニコラ ゾェルゲル
資本金 4億9500万円
従業員数 150名(2008年8月末現在)
事業内容   ■ITサービス・アウトソーシング
  ■システムインテグレーション
  ■ネットワークサービス

※SAP認定のグローバルホスティングおよびサービスパートナーとして、SCM、PLM、CRMなどのソリューションを、日本市場に提供しています。
事業所 本社/東京都千代田区一番町29-1 番町ハウス
※他、東京・神奈川・愛知の各ネットワークセンター、データセンター、サポートオフィス
関連会社 T-Systems Enterprise Services GmbH(ドイツ本社)
ドイツテレコム

≪T-Systems Enterprise Services GmbHについて≫
ドイツの大手通信キャリア「ドイツテレコムグループ」。世界20カ国以上に拠点を持つ、グローバルICT(情報通信技術)サービスプロバイダーです。全世界で、従業員は約5万7500人。16万社を超える企業のビジネスパートナーとして、信頼を獲得しています。
主要取引先 多国籍企業、自動車産業企業
ホームページ http://www.t-systems.jp/
「T-Systemsジャパン株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!