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取材から受けた会社の印象
きもの離れと言われるこの時代において、なぜここまでしっかりと「稼げる」のでしょうか。その理由を聞いてみたところ、同社がきもの業界で後進だからこそできる、斬新なアイデアの実践がお客さまから評価されているから、とのことでした。
例えば、ファッション性の高い商品を低価格（1着平均20万円）で提供したり、「きものは敷居が高そう」というイメージを払拭するような、気軽に来店できる雰囲気の店舗づくりなど、各店舗ごとに工夫を凝らしているそうです。
実際に、1店舗あたりの平均年商は1億3000万円と業界平均の約2～3倍となっています。これからも店舗数を増やし、さらに勢いを増して成長を続けられることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎努力が収入に反映される！
同社では「月間売上」「3ヶ月売上」「新規件数」「振袖販売実績」など様々な目標を設けて報奨金を支給されています。そのため、高収入が得られることをやりがいに感じて頑張っている方が多いとのこと。実際に1000万円以上稼いでいる方もいますので、稼ぎたい方には最高のフィールドではないでしょうか。
◎お客さまに新しい価値を提供できる！
単にきものを売るのではなく、コーディネートの提案も大切にされている同社。たとえば、むかし母親が着ていたけど誰も着ないのでと、きものの処分に来店されたお客さまに、そのまま処分依頼を受けるのではなく、「金の帯を銀の帯に変えてみたら落ち着いた感じで着ていただけますよ」とアドバイスをしたり。お客さまにとっても新しいきものの価値を発見できたと喜ばれることが多くあるそうです。
同社では「月間売上」「3ヶ月売上」「新規件数」「振袖販売実績」など様々な目標を設けて報奨金を支給されています。そのため、高収入が得られることをやりがいに感じて頑張っている方が多いとのこと。実際に1000万円以上稼いでいる方もいますので、稼ぎたい方には最高のフィールドではないでしょうか。
◎お客さまに新しい価値を提供できる！
単にきものを売るのではなく、コーディネートの提案も大切にされている同社。たとえば、むかし母親が着ていたけど誰も着ないのでと、きものの処分に来店されたお客さまに、そのまま処分依頼を受けるのではなく、「金の帯を銀の帯に変えてみたら落ち着いた感じで着ていただけますよ」とアドバイスをしたり。お客さまにとっても新しいきものの価値を発見できたと喜ばれることが多くあるそうです。
厳しさ▲主体的な姿勢が求められます。
最初は覚えることがたくさんあります。分からないことがあれば自分から質問するなど、主体的に取り組む姿勢が求められるでしょう。また、売上ノルマは特にありませんが、昇給やキャリアアップのためには転勤で様々な店舗で経験を積む必要があります。「もっと稼ぎたい！」「将来経営者になるために、まずは店長を目指す」といったような、働く目的を明確に持っていない方にとっては厳しいかもしれません。
最初は覚えることがたくさんあります。分からないことがあれば自分から質問するなど、主体的に取り組む姿勢が求められるでしょう。また、売上ノルマは特にありませんが、昇給やキャリアアップのためには転勤で様々な店舗で経験を積む必要があります。「もっと稼ぎたい！」「将来経営者になるために、まずは店長を目指す」といったような、働く目的を明確に持っていない方にとっては厳しいかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人売上が収入と直結する環境です。しっかりと稼いで、生活を豊かにしたいという方に向いています。また、キャリアアップが明確ですので、上を目指していきたいという方にも最適なステージでしょう。
向いていない人自ら行動する力強さが求められます。消極的な姿勢の方には不向きでしょう。
