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「株式会社アイティーシー/インフラエンジニア(未経験歓迎)◆上場G企業/資格取得支援&充実の資格手当あり/手厚い教育制度あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆上場G企業/資格取得支援&充実の資格手当あり/手厚い教育制度あり!
株式会社アイティーシー
プロ取材
東京都豊島区の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。充実した研修と多彩な案件があり、エンジニアとして市場価値を高められる環境。働きやすさも大事にされており、長く腰を据えて働けそうな会社です。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社アイティーシー
掲載期間24/05/2324/07/03

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆上場G企業/資格取得支援&充実の資格手当あり/手厚い教育制度あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆上場G企業/資格取得支援&充実の資格手当あり/手厚い教育制度あり!イメージ1
全くの未経験の方も、「もう一度スキルを学びたい!」「独学で自信がない…」という方も大歓迎!一緒に理想のキャリアを描いていきましょう!
安心のエンジニアデビューなら、「上場グループ企業」で。
東証プライム上場『東京きらぼしフィナンシャルグループ』の一員である当社。上場企業の整った環境で、未経験から安心のスタートが切れます!

【充実の研修制度あり!】
最初は基礎研修やeラーニングによりしっかり知識を習得。慣れてきたら、先輩と一緒に実務に挑戦。いきなり現場に一人…ということはないのでご安心を。事務、ドライバーといった異業種出身の先輩も活躍しています!

【希望のキャリアを叶えられる!】
AIやセキュリティなど、人気の高い先端技術の案件も多数ご用意。地銀グループで取引先5万社を誇る当社だからこそ、理想のキャリアを叶えることができます。希望はぜひ、当社の常任アドバイザーにご相談ください!

【資格取得で収入UP!】
CCNA(エンジニアの入門資格)取得で1年間・月1万5000円、CCNP(エンジニアのプロ資格)取得で3年間・月3万円、ネットワークスペシャリストは5年間・月5万円など、合計で数百万円もの収入UPにつながる資格手当あり!資格取得支援により、無理なく挑戦することができます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆上場G企業/資格取得支援&充実の資格手当あり/手厚い教育制度あり!
未経験からインフラエンジニアとして、幅広い案件・フェーズを通してITインフラ技術を身につけられます。客先常駐や自社請負案件はもちろん、ゆくゆくは、グループ内での大型フィンテックプロジェクトに携わることも可能です。

<入社後の流れ>
▼まずは研修からスタート!
約1ヶ月~2ヶ月間の研修を実施。ITリテラシーの基礎知識などを学んでから、OJTで実務に挑戦します。研修内容はそれぞれのスキルや経験・希望に合わせてカスタマイズします!

▼基礎を固めたら、先輩と一緒に案件にアサイン!
慣れてきた後も、いきなり一人で現場へアサインすることはありません。先輩エンジニアが現場に同行して業務を教えます!

<仕事のポイント>
★案件やキャリアの相談はお気軽に
仕事・働き方についてなど、いつでも何でも相談できる常任のアドバイザーがいます。「将来はリーダーを目指したい」「リモートOKな案件に必要なスキルを得たい」など、お気軽にご相談ください。

★充実の研修で、独り立ち後も成長!
「Udemy」により、実践的・専門的なスキルアップが可能。階層別研修や勉強会の他、外部有料セミナーにも参加できます。成長後は希望に合わせて、設計などの上流工程、PMへのキャリアアップ、クラウド案件への挑戦が可能です!

【プロジェクト例】
■インフラ
次世代クレジット決済システムの設計構築~維持保守、機能追加開発
OS/Linux
MW/JBoss Apache、Powergres(DB)、Cassandra(DB)

■クラウド
マーケティングリサーチ企業向けAWSクラウド基盤運用・保守
└運用改善の効率化を図るための自動化・コード化
OS/AWSLinux、MW
言語/PostgreSQL、MySQL、AuroraDB、PHP、Python、Lambda
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎経験やスキルは不問!意欲重視の募集です!

★実務未経験者も歓迎!
・ITスクールに通った経験のある方
・ITパスポートの資格をお持ちの方

★もちろん、エンジニア経験者も歓迎します!
・社内SEの経験
・ヘルプデスクの経験
・何かしらのシステム開発・運用プロジェクトに参画した経験のある方

<あなたのキャリアプランを聞かせてください!>
「スキルアップしたい」という方に、スキルレベルを維持するだけの案件はお任せしません。実際に、前職でオペレーター業務を経験して入社した社員の中で、同じオペレーター業務を担当している人はゼロ。「エンジニアとしてどう成長したいか」。その思いにとことん応える会社なので、ぜひあなたのキャリアイメージを教えてください。
募集背景 \10名以上の積極採用!/
マルチベンダーとして「100年企業」を目指し、成長を続けてきた当社。ITインフラに強みを持ち、時代の変化にも柔軟に対応。現在では公共性の高いプロジェクトも増え、特に金融・生保業界ではお客様のパートナーとして厚いご信頼をいただいております。

業績は好調。さらに、2023年10月には『きらぼしシステム株式会社』に株式譲渡し、東証プライム上場『東京きらぼしフィナンシャルグループ』の一員となりました。上場グループ企業としてより強固な経営基盤のもと、今後さらなる事業拡大を進める方針。そこで今回、未経験から新たなエンジニアを育成すべく、10名以上の積極採用を実施します!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)、愛知のプロジェクト先

※勤務地はご希望を考慮します。転勤はありません。
※現在はリモートワークの案件が中心です。

【事業所】
■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
■名古屋オフィス ※2024年7月開設予定
交通
勤務地によって異なります。

【事業所】
■本社/各線「池袋駅」より徒歩5分
■大阪事業所/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均10時間未満です。
給与 専門卒:月給20万円~+残業手当+賞与年2回+決算賞与
大卒以上:月給22万円~+残業手当+賞与年2回+決算賞与

※残業代は1分単位で別途全額支給。みなし残業はありません。
※経験・スキルを考慮。IT業界での経験やエンジニア経験をお持ちの方は、加給・優遇します!

★手厚い資格手当あり!
スキルアップのために取得した資格に対して、毎月手当を支給。たとえば、CCNAは1年間・毎月1万5000円、CCNPは3年間・毎月3万円と、大幅な収入アップにつなげられます。詳細は【資格手当について】をご確認ください。
年収例
■400万円/23歳・経験1年
■490万円/26歳・経験3年   
■550万円/32歳・経験5年
■820万円/44歳・経験15年
※月給+資格手当+残業代+賞与年2回で計算
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率81.5%/積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★5日以上の連続休暇も取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(4年連続支給中)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■残業手当全額(1分単位で支給!)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当
■キャリア相談室(常時利用可能)
■研修制度(毎月1回、自由な時間を使って社内研修や外部セミナーに参加できる時間を設けています。もちろん勤務扱いです!)
■社長塾(社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります)
■社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど/活動費の会社負担あり)
■退職金制度
■資格取得支援制度(合格時に受験料を全額負担、初受験不合格時に受験料の半額を負担します。また受験料が2万円を超える場合、会社が前払いで負担します!)
キャリア支援について ■キャリア相談室(常時利用可能)
仕事や働き方についての悩みがあるときに相談できる窓口です。「結婚するので残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったことや実現したいことがあれば、気軽に相談してください。

■研修は勤務時間内に実施します。
月1回の外部研修を受講でき、参加費は会社が全額負担。土日や業務後ではなく、研修を業務時間内に実施しているのが当社のいいところです。社内研修として導入研修やセキュリティ研修、社長塾がある他、階層別研修、外部機関と連携した実践的な研修まで幅広くカバーしています。
資格手当について 資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催。また、取得した資格に対して、定められた期間内で手当を毎月支給します。

◆Microsoft
Expert:毎月4万円(3年間)
Specialty:毎月2万円(2年間)
Associate:毎月1万5000円(1年間)

◆Linux
LinuC-1/LPIC-1:毎月1万円(1年間)
LinuC-2/LPIC-2:毎月2万円(2年間)

◆CISCO
CCNA:毎月1万5000円(1年間)
CCNP:毎月3万円(3年間)

◆国家資格
基本情報技術:毎月1万円(1年間)
応用情報技術:毎月2万円(2年間)
ネットワークスペシャリスト:毎月5万円(5年間)
転職・求人情報イメージ1
手厚い資格手当のみならず、資格取得の支援もしている当社。収入UPだけでなく、自分の市場価値を上げることにも繋がります!
転職・求人情報イメージ2
サークル活動や社長と直接コミュニケーションを取れる機会もあり、社員同士の交流も活発。中途入社の方でも馴染みやすい社風があります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材の際、採用担当の方が「当社の面接は、転職の相談にも気軽に応える“面談”のようなスタイルなので、リラックスして来てほしいです」と教えてくださいました。対応してくださる採用担当の方もエンジニア出身ですから、面接は本音で話せる貴重な機会となりそうです。

同社では「社員がイキイキと働けてこそ会社の発展につながる」と考えているそうで、キャリアの相談はもちろん、働き方に対する配慮もバッチリ。残業は月平均10時間未満で、残業が増える案件は断るという徹底ぶり。有休取得率も81.5%と高く、先輩方はそれぞれプライベートを充実させることも大切にしているとのことでした。

家族サービスもしっかりできる環境だからこそ、同社の社員平均年齢は31歳で既婚率50%以上。資格取得支援などで自分を成長させられるだけでなく、自分の家族のことまで大事にしてくれる同社なら、ライフステージが変化しても安心して仕事を続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアとしての市場価値をゼロから高められます。
社員一人ひとりのスキル開発に力を入れている同社。そのため入社直後だけではなく、10年~20年と長く仕事を続けても目標へのステップアップを日々体感できるそうです。また、スキル連動型の明確な評価基準があるため、スキルアップに応じた年収を手にすることもできます。研修も充実しているからこそ、未経験からスタートしてもゆくゆくはセキュリティエンジニアやPM、運用スペシャリスト…と難易度の高いプロジェクトに挑戦できるようになるそう。これらの案件を経験していくうちに、エンジニアとしての市場価値の高まりを実感し、自信もついてくるでしょう。
厳しさ▲主体的に学ぶ姿勢が常に求められます。
同社にはスキルアップやキャリアアップに貪欲なメンバーが集まっています。資格取得支援制度や社員が自主的に開催する各種研修など、学ぶ機会が豊富に用意されていますが、「黙っていても会社から学ぶ環境が与えられる」というわけではありません。主体的に学ぶ姿勢がなければ、周囲の意欲的なメンバーに置いていかれ、劣等感を感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎キャリアアップやスキルアップをしていきたい方
エンジニアが掲げる理想のキャリアに向けて、会社としても全力でサポートしていきます。そのため、前向きな姿勢で積極的にキャリアアップやスキルアップを目指したい方に向いています。
向いていない人▲仕事における目標が持てない方
学ぶためのフィールドは広がっていますが、目的意識を持って仕事や研修に臨まなければ時間は漠然と過ぎていくだけです。仕事における目標が持てない方は、成長スピードも遅くなってしまうでしょう。

会社概要株式会社アイティーシー

設立 1999年
代表者 代表取締役社長  磯貝 和弘
資本金 5000万円
従業員数 240名(2023年4月時点)
売上高 23億2500万円(2024年3月期実績)
22億3500万円(2023年3月期実績)
20億8500万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理
■コンピュータソフトウェアの開発

【許認可】
労働者派遣事業許可番号 派13-308626
プライバシーマーク認定番号 22000022
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
■名古屋オフィス ※2024年7月開設予定
企業ホームページ https://www.itc-tokyo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(人事+役員)
STEP3
2次面接(代表)
STEP4
内定!
■面接日時・ご入社日に関してはご相談に応じます。
■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

【面接について】
1次面接はWebも可能です。お気軽にお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地に応じて、以下の会場で面接を行ないます。

【本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F

【大阪事業所】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
連絡先 【本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
担当採用担当
TEL03-6914-0991
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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