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「野田プラスチック精工株式会社/製造スタッフ(樹脂加工がメイン)◆未経験OK/残業月20時間以内/経験者優遇/転勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ(樹脂加工がメイン)◆未経験OK/残業月20時間以内/経験者優遇/転勤なし!
野田プラスチック精工株式会社
プロ取材
愛知県の本社にて、社長の大田さん、工場長の助川さん、営業課長の長縄さんに取材。DMG森精機主催の「切削加工ドリームコンテスト」で2009年度から2023年度まで受賞実績が多数ある技術力の高い会社です!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
野田プラスチック精工株式会社
掲載期間24/05/0924/07/03

製造スタッフ(樹脂加工がメイン)◆未経験OK/残業月20時間以内/経験者優遇/転勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ(樹脂加工がメイン)◆未経験OK/残業月20時間以内/経験者優遇/転勤なし!イメージ1
イチから手に職をつけることが可能。モノづくりの道で生きていきたい方、一緒に働きましょう。
競合メーカーが降参した部品。完成させたのは、当社です。
ある日、アメリカの医療メーカーから試作品のご依頼がありました。詳しくお話を伺うと、1mm角の超微細精密部品で、アメリカ国内では技術的に製造が難しいもの。当社はひるむことなく果敢にチャレンジし、試行錯誤を重ねて完成させました。

上記は、あくまで一例。樹脂加工をメインとした加工メーカーである当社は、「加工不可能の文字は無い」のチャレンジ精神を大切にしています。だからこそ、他社が断った難しい案件でも、加工を成功させた事例がいくつもあるんです。

というのも、樹脂は熱に弱い特性があり、お客様の図面通りにプログラムを組んで加工しても、寸法が合わないことも。1ミリメートルの1000分の1という細かい単位で調整を図り、試作品や完成品を作り上げる高い技術力が欠かせません。

そんな高い技術力を誇っているのが、当社の製造スタッフです。最先端の機械・工具を導入し、独自のノウハウを蓄積。1人で1つの案件を担当するため、オーダーメイドのモノづくりに深く関われます。他社にはマネできないモノづくりを、ぜひ当社で。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(樹脂加工がメイン)◆未経験OK/残業月20時間以内/経験者優遇/転勤なし!
「NC旋盤」「マシニングセンタ」といった工作機械を使って、オーダーメイドの樹脂加工などを行ないます。先輩がイチから教えてくれるので、未経験から無理なくはじめられる仕事です。

――手がけるものは?
たとえば、製造ラインで作業をより効率良くするために使用される補助工具や、航空機に使われるハーネスのコネクタなど。世に出る前の試作品もあれば、世に出す完成品もあります。手のひらサイズの部品が多く、1個や10個など小ロットでの製造が多いです。

――手がける流れは?
▼さまざまな業種のお客様からご依頼をいただく
▼営業がお客様から図面やデータをもらい、生産管理に渡す
▼生産管理が製造スタッフに指示を出し、製造を開始する

――具体的な作業は?
担当する案件により、「NC旋盤」や「マシニングセンタ」など工作機械を使い分けます。「NC旋盤」であればプログラムを作り、「マシニングセンタ」であればCADCAMで図面を描いたり、プログラムを作ったり。図面やデータを見て必要な材料を用意し、機械で加工します。

◎1人で1つの案件を担当します!
プログラミングにかかる時間は簡単な形状の部品で30分程度、3次元形状の部品は2時間以上。1日1案件程度が基本ですが、慣れてきたら2つの機械を同時に担当することも。最初から最後まで1人で担当できるため、1つの案件が完了したときの達成感は大きいです。

◎ミクロン単位の調整が必要です!
1ミクロンは、1ミリメートルの1000分の1。それほど細かい調整が必要なモノづくりです。1回でうまくいくことはなく、工作機械の中の温度の微妙な調整なども行なって試作品や完成品を作り上げる奥深さがあります。

>>ページ下部【3ヶ月マンツーマンで教えます!】【未経験スタートの先輩が活躍中です!】もあわせてご覧ください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)

◎未経験からモノづくりに携わりたい方、ぜひエントリーください!
◎経験者は優遇いたします。
募集背景 <会社の将来を見据えた増員募集>
当社は樹脂製品をメインに、アルミ製品や真鍮製品、銅製品、軽金属製品の切削加工を手がけている加工メーカーです。強みは、「加工不可能の文字は無い」のチャレンジ精神、経験とノウハウ、品質管理、価格、営業の対応力。さまざまな業種のお客様と長年にわたって取引し、オーダーメイドのモノづくりを行なっています。

今後もより多くの案件に対応していきたいと考えていますが、製造スタッフの平均年齢が高くなってきている状況です。そこで今回、ノウハウを継承していくために、次世代を担うメンバーを2名お迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目88番地
◎転勤はありません!
◎マイカー通勤可(駐車場あり)です!
◎通勤にあたり自動車があればスムーズです。実際、従業員のほとんどが車通勤。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

<こだわりの社屋>
社屋は、全館空調を導入しています。また、樹脂加工がメインのため、工場のにおいはあまり気になりません。「工場らしくない工場にしたい!」という社長のこだわりできれいな工場をつくったため、働きやすさは抜群です!
交通
名鉄犬山線「柏森駅」より車で9分
名鉄小牧線「楽田駅」より車で14分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です!納期に間に合うよう各自調整しています!
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※月給には一律支給の職務手当(2万5000円)及び職能手当(5000円以上)を含みます。
年収例
300万円/入社1年・23歳
400万円/入社3年・28歳
600万円/入社10年・38歳
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月7~9日/土・日が基本。年5~6回、土曜出社あり)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
┗設立以来ずっと支給しています!+決算賞与年1回(9月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■物価特別手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■社員旅行
3ヶ月マンツーマンで教えます! 入社後3ヶ月は、先輩がつきっきりで指導。「NC旋盤は?」「マシニングセンタは?」「樹脂の種類や特性は?」など、基礎となる知識を1~2日かけて教えていき、その後は実務を通して教えていく予定です。未経験からスタートし、3ヶ月ぐらい経てば簡単なプログラミングができるようになりますので、ご安心ください。

<キャリアパス>
【メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長】というキャリアパスを用意しています。早ければ入社後2年ぐらいで、主任に昇進することが可能です。役職手当もあるので、キャリアアップに伴って収入アップも実現できます。
未経験スタートの先輩が活躍中です! 製造部門は現在、工場長1名、課長1名、係長1名、主任3名、メンバー14名という組織です。男女比は男性17名・女性3名で、平均年齢は40代前半ぐらい。ほとんどが中途入社で、前職は美容師やペットショップ店員、トラック運転手、ダイビングインストラクターなど。「モノづくりが好き」という理由で入社した先輩が多くいます。

ゴルフや釣りなど、趣味の合う人同士で休日に一緒に出掛けることも。工場長はメンバーと一緒にご飯に行くこともあり、役職や年齢・立場に関わらず交流しています。あなたもぜひ一緒に楽しく働きましょう。
転職・求人情報イメージ1
「あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。安心して仲間入りしてください!」
転職・求人情報イメージ2
こちらが、こだわりの社屋。企業ホームページに【社屋案内】がありますので、ぜひご覧ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2003年の設立以来、着実に成長を続けている同社。事実、直近2年連続で売上拡大を実現しています。その秘訣は何なのか、取材で探ってきました。

取材して分かったのは、取引先が豊富にあること。自動車・医療・航空機・エネルギー・食品機械など、さまざまな業種のお客様と取引しています。直接取引もあれば、商社を経由した取引もあり、その割合は半々ぐらい。設立当初からの取引先も多く、その数は約200社にものぼります。展示会に出展したり、営業活動に取り組んだりしているため、年間で10~20社ほどは取引先が増え続けているそうです。

「一年一年が勝負だと思っています。何せ製造業は技術ありき。ニッチトップを目指すのが目標です」と社長の大田さん。レスポンスを早くしたり、設備を整えたりして、信頼して発注してもらえる会社をつくっておられます。

安定性はさることながら、成長性や将来性もある会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大手企業のモノづくりに貢献できること
たとえば、大手住宅設備メーカーの案件。浴室乾燥機や魚焼きグリルに使われる試作品を製造し、無事に量産化が決まったそうです。ほかにも、大手自動車メーカーの案件。製造ラインに使われる治具を製造し、実際に取り付けされたそうです。「この製品はこんなお客様の試作品・完成品に使われる」ということは営業から聞くため、「自分が携わったものが製品となり、大手企業から発売されるんだ」と誇らしい気持ちになるとのお話でした。
厳しさ■何としてでも実現させないといけないこと
技術力を評価されて依頼が寄せられている会社だけに、どんなに難しいと思われる案件でも、断ることはないそうです。実際にこれまでお客様から「こんな部品を作れますか?」と相談を受け、製造できなかったものはないといいます。失敗のリスクを背負いながら、仮説と検証を繰り返す。「何としてでも実現させないといけない」というプレッシャーに押しつぶされそうになる瞬間があるかもしれないとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎モノづくりが好きな方
「モノづくりが好き」という理由で入社した方が多く活躍中の同社。オーダーメイドのモノづくりを行なっているため、モノづくりが好きな方は楽しんで働けるはずです。
向いていない人△ルーチンワークが好きな方
毎日違うモノづくりを行なうため、ずっと同じ作業を繰り返すことはありません。ルーチンワークが好きな方は、同社の製造スタッフとして活躍するのが難しいでしょう。

会社概要野田プラスチック精工株式会社

設立 2003年
代表者 代表取締役社長 大田 哲也
資本金 1000万円
従業員数 40名(2024年5月現在)
事業内容 機械切削加工、プレート加工、特殊加工、造形加工・成形品(協力工場)、その他加工
事業所 本社/愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目88番地
各種宣言 ▼SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けて「人権・人材育成」「技術探求」「環境対策」「共存共栄」に取り組みます。

▼女性の活躍促進宣言
「あいち女性輝きカンパニー」として県から認証を受けました。従業員の多様性を尊重し、ダイバーシティー推進及び働きやすい職場環境構築に向けて「ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方」「能力・個性の発揮できる職場環境の整備」「社内の意識改善」の項目に取り組みます。
企業ホームページ https://www.nodapla.jp
採用ホームページ 野田プラスチック精工株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nodapla

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
◎応募から内定まで1~2週間を予定しています!
◎応募から入社まで1ヶ月以内(2~4週間)を予定しています!
◎土日祝の面接対応もOKですので、気兼ねなくご相談ください!

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒480-0126
愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目88番地
連絡先 <本社>
〒480-0126
愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目88番地
担当採用担当
TEL0587-50-0780
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