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取材から受けた会社の印象
1993年に設立し、パチンコ遊技機・中古遊技機の卸販売をスタートした同社。全国でトップクラスの事業規模を誇り、売上を伸ばしています。そこで気になったのは、業界の変動による影響。エンターテインメントの選択肢が増えている今、パチンコの店舗は減少傾向にあります。その中で一体どのようにして売上をキープしているのでしょうか。
詳しくお伺いすると、同社の体制に理由があることが分かりました。同社では社員の声を積極的に吸い上げるボトムアップの経営を導入。お客様のことを一番知っている現場社員の意見を取り入れることで、時代にあわせて柔軟に体制を変化させ続けていると言います。
今回の採用も名古屋支店の営業から意見が挙がったことによる募集。ニーズがある企業が多い一方で営業が足りていないと意見があったそうです。現場の声を大切にして企業のニーズに応えている同社であれば、今後も成長し続けそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張った分、きちんと評価を受けられます。
成果を出した分インセンティブが支給される環境です。入社後は上司が案件を確保してくるので、受け身での提案からスタート。それでも入社1年目にして月給プラス10万円ほど手にすることができます。また、あなたの頑張りは先輩や上司がきちんと評価。常にグループLINEでお互いの頑張りを共有し合っていて、良かった点も伝えてくれるので、自身の成長を実感しやすいと言います。
成果を出した分インセンティブが支給される環境です。入社後は上司が案件を確保してくるので、受け身での提案からスタート。それでも入社1年目にして月給プラス10万円ほど手にすることができます。また、あなたの頑張りは先輩や上司がきちんと評価。常にグループLINEでお互いの頑張りを共有し合っていて、良かった点も伝えてくれるので、自身の成長を実感しやすいと言います。
厳しさ■覚えることが多岐にわたります。
パチンコ遊技機の部品など、お客様に説明するためには専門的な知識を身につけなければなりません。基本的な知識は入社後1ヶ月の座学で学べますが、新台の情報やパチンコ遊技機の専門的な知識など、仕事を通じて知ることも多いのだとか。最初は覚えることが多岐にわたるので、大変だと感じてしまうこともあるでしょう。
パチンコ遊技機の部品など、お客様に説明するためには専門的な知識を身につけなければなりません。基本的な知識は入社後1ヶ月の座学で学べますが、新台の情報やパチンコ遊技機の専門的な知識など、仕事を通じて知ることも多いのだとか。最初は覚えることが多岐にわたるので、大変だと感じてしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■頑張りを評価されたい方
同社は成果を出した分ポジションアップが見込める上、インセンティブできちんと稼げる環境があります。「頑張りを評価されたい方」にピッタリです。
同社は成果を出した分ポジションアップが見込める上、インセンティブできちんと稼げる環境があります。「頑張りを評価されたい方」にピッタリです。
向いていない人■一人で黙々と仕事がしたい方
最初に上司や先輩のサポートがあったり、困っている人がいれば助ける風土があったりと、コミュニケーションを取ることが多い会社です。「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。
最初に上司や先輩のサポートがあったり、困っている人がいれば助ける風土があったりと、コミュニケーションを取ることが多い会社です。「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。
