- 【事業内容】
- □労働者派遣業並びに有料職業紹介業 □営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 □インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス □上記各号に附帯関連する一切の事業 □ビジネスソリューション事業 □コンサルタント事業 労働者派遣業（派13-315872） 職業紹介事業（13-ユ-313941）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆立ち上げメンバー／年休120日＆残業月10h／ランチ手当支給／9割以上が未経験 就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。双方の希望に沿って最適な”環境”を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ（既存顧客が9割です） 人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。 ▼マッチング スタッフと面談し、それぞれのスキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら打ち合わせや職場見学を手配するなど、サポート。就業初日には同行することもあります。 ※就業先での研修を受けたことがあるスタッフの意見を参考に、その企業に合わせた研修などを独自に提案・実践することもあります。 ▼アフターフォロー 就業先の企業を定期的に訪問し、スタッフの働きぶりを確認したり相談に乗ったりするなど、就業後のフォロー・サポートを大切にしています◎ 【ここがポイント！】 ★とことん「人」に寄り添います 会社やチームとしての目標はありますが、単に数字やノルマを追うスタイルではありません。人と人を繋ぐプロセス、そしてその輪が広がっていくことも、この仕事の醍醐味です。大切なのは、マッチングがゴールではなくスタートであると考えること。担当したスタッフから「仕事を頑張っています！」や「仕事を楽しんでいます」など嬉しい報告を聞くたび、自分の介在価値を感じられることでしょう。 ★多彩に広がるキャリアパス 組織を大きくする過程で次々と新たなポジションを設けているため、キャリアアップのチャンスも豊富。実際、入社から1年で管理職になった先輩も。活躍フィールドは大きく広がっているため、一人ひとりの適性や志向に応じたキャリアパスが描けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ※自動車免許を持っていない方でも応相談 ★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です！過去1年間の社員定着率は96.9% ★あなたの「やってみたい」を応援 たくさんの方とお会いしたいと考えています。「人材の仕事をやってみたい」という方から 「まだ何をしたいか分からない」という方まで、それぞれの想いを大切にしていますので、ぜひ等身大のあなたでお話ください。 【ひとつでもあてはまる方、大歓迎です！】 □人と関わるのが好きな方 □相手の立場にたったコミュニケーションをとれる方 □風通しの良い組織で、楽しみながら働きたい □頑張りが評価される環境で働きたい □プライベートの時間も大切にしたい □スピード感を持ってキャリアアップしたい 「成長環境」と「働きやすさ」を手に入れられる環境です◎ |
| 募集背景 | 【事業拡大のために増員募集！】 これまで、ケーブルテレビ各社をはじめ携帯キャリアやコールセンターなどをメインに多くの企業とスタッフのマッチングを実現してきた当社。 2019年に設立したばかりの若い企業ではありますが、実は前身となる企業の頃から取引先との関係は継続中です。そのため業績はいたって好調で、売上高成長率は2期目で1096%、3期目で302%となるほどに急成長しました。3年以内には上場も視野に入れています。 今より幅広い分野にサービスを拡大するために、積極的に増員募集することとなりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※最大6ヶ月の試用期間あり。※期間中の給与は、月給20万5000円（関東）・月給20万円（関西）（その他）で、雇用形態は契約社員となります。 ※関東・関西エリアについては、試用期間中に別途ランチ手当（1日500円支給※月9500円～1万 1000円相当）を支給します。 ★試用期間終了後に、正社員として採用します。 |
| 勤務地・交通 |
転勤なし
★関東・関西を中心とした各拠点 ★勤務地は希望考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎 ★在宅勤務推進中！ ▼関東・東北エリア ■東京都 東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など ■神奈川県 横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など ■埼玉県 さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など ■千葉県 千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など ■茨城県 土浦市 ■群馬県 高崎市 ■宮城県 仙台市 ▼関西エリア ■大阪府 大阪市／豊中市／吹田市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市／宝塚市／尼崎市 など ■和歌山県 和歌山市 ▼その他エリア ■北海道 札幌市 ■福岡県 福岡市 ※福井、富山、名古屋などの他エリアにも今後拡大予定あり！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間は月平均10時間です。ノー残業デーもあり、残業時間が月5時間ほどの社員もいます。 ＼残業はしない主義／ ◎より働きやすい環境になるよう取り組んでいます！ プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 |
▼関東・東北エリア 月給25万円以上（固定残業代1万7130円～／月10時間分） ▼関西エリア 月給24万円以上（固定残業代1万6400円～／月10時間分） ▼その他エリア 月給22万円以上（固定残業代1万4700円～／月10時間分） ※上記はすべて一律支給の営業手当を含む。固定残業超過分追加支給 ★試用期間中は【関東：月給20万5000円、関西・その他エリア：月給20万円】＋残業代支給 ※関東・関西エリアは別途ランチ手当支給（月9500円～1万1000円相当） ★雇用形態に関わらず＋交通費＋インセンティブ支給 年収例
年収380万円／23歳（入社1年）
年収420万円／24歳（入社2年） 年収620万円／28歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（火水／水日／土日／シフト制など） ※拠点先・業務内容によって異なります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産後パパ育休制度（取得・復帰実績あり） ＼有休取得93％！／ ◎新入社員だからといって、希望は考慮しないなどは一切ございません！ 社員が働きやすくなるための提案は即導入が基本です！ |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年3回 ・賞与年2回 ・交通費（全額支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ・時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給） ・成果手当（年3回／インセンティブとは別で支給） ・役職手当 ・職能手当 ・ランチ手当（試用期間中／1日500円支給※月9500円～1万1000円相当）★2022年6月開始！ ＜制度＞ ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・給与前払い制度（規定あり） ・リファラル採用制度 ・福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引など） ・入社祝い制度（正社員登用時に代表より金券などをプレゼントします！） ＜新しい制度や福利厚生を積極的に導入中！あなたの意見もお聞かせください！＞ ・社員旅行 ・副業OK ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・会社携帯支給 ・社内イベント ・各懇親会（費用は会社負担） ・eラーニング受講無料 ・ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引 ・成績優秀者表彰 |
| 教育制度 | 【充実の研修で未経験でも安心！】 ▼座学研修（2～3週間） ビジネスマナーから業界知識や提案方法、商材について学べる座学研修を用意。 ▼1人ひとりにあわせたOJT研修（3ヶ月～1年） 業務の流れ、クライアントへの提案方法、スタッフのフォローの仕方などを習得します。 慣れてきたら新規顧客の開拓など、仕事の幅を広げていきましょう。 【継続的な学びを支援します！】 キャリアコンサルタントや接客関係など、業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」を用意しています。さらに、eラーニングも無料で受講することができます。 |
| 先輩の声 | T（入社1年目／20代女性／元保育士） ★安心のフォロー体制 研修が充実しているのはもちろん、先輩が時間を作って話を聞いてくれる環境でかなり手厚いと思いました。疑問や不安もすぐに解消されるので、未経験入社でも楽しくのびのび働けます◎ ★人間関係がフランク！ メンバーは20代・30代が中心で、元栄養士や元介護士など未経験入社が大半。いい意味で上下関係がなく、代表と食事に行くこともあります。 また「他部署の社員とも仲良くなりたい」と相談したら、自由参加でBBQ、女子会などを会社負担で開催してくれました♪ほかにも社員の意見は積極的に耳を傾けてくれるので、アイデアを発信しやすいところも魅力だと感じます！ |
| 会社名 | 株式会社FIX |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 勇人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | □労働者派遣業並びに有料職業紹介業 □営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 □インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス □上記各号に附帯関連する一切の事業 □ビジネスソリューション事業 □コンサルタント事業 労働者派遣業（派13-315872） 職業紹介事業（13-ユ-313941） |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F 大阪事務所／大阪府大阪市北区天満2-13-3 京都事務所／京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102 福岡事務所／福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 |
| 企業ホームページ | http://fix-group.co.jp/ |
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