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取材から受けた会社の印象
今回の取材では、印象的に感じたことがたくさんあります。各種手当や評価制度の充実、資格取得支援、子育てサポート……同業種の企業の中でも、同社の社内環境はとても豊かに整えられていると感じました。
その中でも特に印象的だったことが、社内の雰囲気の良さです。たとえば、年末の最終出勤日に「ありがとうを言いたい人」などのお題を3つ決め、受賞者を選んで表彰するイベントなど、独自の取り組みも多数。社員の皆さんの仲が良いからこそ、こうしたイベントがとても盛り上がり、和やかな雰囲気の中で1年を締めくくれているそうです。
また、「入社時は下を向いていた社員が、家族も驚くほど社交的になった」「プライベートの時間が増えるから結婚ラッシュが起きた」など、入社後に人生が変わる社員も多いそう。それだけ、会社の制度も人間関係も社員にとって良い環境だということでしょう。
長く働き続ける方が多いことにもうなずける、納得の取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人々の暮らしを守るやりがい。
下水道が正常に機能する環境は、人々の暮らしにとって欠かせないもの。今だけでなく、この先何十年も必要とされる町のインフラを整備する仕事は、『人々を守る』ということに直結します。下水道の配管が老朽化すれば社会問題にもなるため、そのような問題を未然に防ぐ立場として、大きなやりがいを実感するそうです。
■できることが増える度に評価も給与もUPします。
同社の評価制度では、「役職がつくかどうか」だけでなく、「何ができるようになったか」を見て評価や手当が上がっていくそう。たとえば、「現場のリーダーになった」「後輩の育成を担当した」「TVカメラオペレーターができるようになった」など、責任者や役職者にならなくても成長する度に評価されるため、モチベーション高く働けるそうです。
下水道が正常に機能する環境は、人々の暮らしにとって欠かせないもの。今だけでなく、この先何十年も必要とされる町のインフラを整備する仕事は、『人々を守る』ということに直結します。下水道の配管が老朽化すれば社会問題にもなるため、そのような問題を未然に防ぐ立場として、大きなやりがいを実感するそうです。
■できることが増える度に評価も給与もUPします。
同社の評価制度では、「役職がつくかどうか」だけでなく、「何ができるようになったか」を見て評価や手当が上がっていくそう。たとえば、「現場のリーダーになった」「後輩の育成を担当した」「TVカメラオペレーターができるようになった」など、責任者や役職者にならなくても成長する度に評価されるため、モチベーション高く働けるそうです。
厳しさ■基本的に屋外での作業です。
マンホールの中に潜る仕事のため、作業は基本的に屋外。夏は暑く、冬は寒い環境であることは否定できません。空調服・防寒具や冷たい飲み物の支給など、厳しい環境下でも安心して働けるよう細やかなサポートがあるものの、体力的に楽な仕事ではないということは理解しておきましょう。
マンホールの中に潜る仕事のため、作業は基本的に屋外。夏は暑く、冬は寒い環境であることは否定できません。空調服・防寒具や冷たい飲み物の支給など、厳しい環境下でも安心して働けるよう細やかなサポートがあるものの、体力的に楽な仕事ではないということは理解しておきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎現場作業に興味がある方
下水道の管更生工事は、土木業界の中でも体力的な負担や危険が少なく、未経験でも始めやすいそう。そのため、「オフィスの中だけで働く仕事より現場作業がしてみたい！」という方に向いています。
◎安定した働き方を希望する方
同社が展開する多彩な事業は、ほとんどが環境やインフラに関するもの。ニーズがなくなる心配がなく、安定性抜群です。「安定して長く働き続けたい」という方にピッタリでしょう。
下水道の管更生工事は、土木業界の中でも体力的な負担や危険が少なく、未経験でも始めやすいそう。そのため、「オフィスの中だけで働く仕事より現場作業がしてみたい！」という方に向いています。
◎安定した働き方を希望する方
同社が展開する多彩な事業は、ほとんどが環境やインフラに関するもの。ニーズがなくなる心配がなく、安定性抜群です。「安定して長く働き続けたい」という方にピッタリでしょう。
向いていない人△協調性に欠ける方
現場での作業は、必ずチームで行ないます。作業の丁寧さや安全を確保するためにも、チーム内での声かけや協力は不可欠。「一人で黙々と働きたい」という方には向かない仕事です。
現場での作業は、必ずチームで行ないます。作業の丁寧さや安全を確保するためにも、チーム内での声かけや協力は不可欠。「一人で黙々と働きたい」という方には向かない仕事です。
