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取材から受けた会社の印象
2012年に設立し、訪問看護などを行なう「在宅医療」、障がいを持つ方への「就労支援」、企業と福祉施設のお仕事マッチングサービス「ハタフク」など多角的な事業展開を進める同社。「全ての人が自立して幸せに生活していける社会を実現する」という理念のもと、多くの方々に支援を提供しています。
そんな同社の特徴は、理学療法士や作業療法士といった医療専門職を各エリアに配置することで、手厚いサポートができる点。さらに、カフェ風の内装にするなど、楽しく働ける施設づくりを進めていることも、利用者様から選ばれている理由なのだそうです。
今回入社する方が担当する「就労支援」では、障がいを持つ方の「働く」を支援。過去には、石川県の県木「能登ヒバ」を使用した自社商品の製作やデザイン、農業、清掃、チラシ封入などユニークなコンテンツも実現しています。
独自の強みを武器に急成長を遂げている同社なら、安心して働き続けられそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■利用者様の喜びを共感できます!
利用者様は、週3~5日は施設に来て働いています。そのため、少しずつ成長していく様子が手に取るように分かるのだとか。例えば、最初は大雑把に清掃をしていた人が、細かい部分まで目が行き届くようになったり。自然豊かな農園で野菜やハーブを育てることで、体力がつき精神状態も安定するようになったり。モノづくりの面白さに目覚めて、夢中になって能登ヒバ商品や革製品の製作をするようになったり。「利用者さんが楽しそうに働いている様子を見ると、こちらまで嬉しい気持ちになれますね。感謝の言葉もよく貰えるので、日々高いモチベーションで働けています」と仰っていました。
利用者様は、週3~5日は施設に来て働いています。そのため、少しずつ成長していく様子が手に取るように分かるのだとか。例えば、最初は大雑把に清掃をしていた人が、細かい部分まで目が行き届くようになったり。自然豊かな農園で野菜やハーブを育てることで、体力がつき精神状態も安定するようになったり。モノづくりの面白さに目覚めて、夢中になって能登ヒバ商品や革製品の製作をするようになったり。「利用者さんが楽しそうに働いている様子を見ると、こちらまで嬉しい気持ちになれますね。感謝の言葉もよく貰えるので、日々高いモチベーションで働けています」と仰っていました。
厳しさ■多くの知識・スキルを習得する大変さ。
応募の際に経験や知識は不問ですが、だからこそ入社後はイチから学ぶ姿勢が重要です。「福祉業界について」「就労支援施設の役割」「医療機関や相談員との連携」など、多くの知識を身につけなければなりません。また、鬱など精神的に不安定な方と接する機会もあり、お互いに言いたいことが伝わらないといったことも。先輩社員や専門の理学療法士や作業療法士といった方々に質問できる機会はあるとの事ですが、コミュニケーションの難しさを感じることもあるでしょう。
応募の際に経験や知識は不問ですが、だからこそ入社後はイチから学ぶ姿勢が重要です。「福祉業界について」「就労支援施設の役割」「医療機関や相談員との連携」など、多くの知識を身につけなければなりません。また、鬱など精神的に不安定な方と接する機会もあり、お互いに言いたいことが伝わらないといったことも。先輩社員や専門の理学療法士や作業療法士といった方々に質問できる機会はあるとの事ですが、コミュニケーションの難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎貢献性を感じながら働きたい方
就労支援施設として、働きたいけど働けない方々を支える大切なお仕事です。利用者の方々が安心して働けるようなサポートが重要になります。そのため、「誰かのために率先して動ける方」「人の気持ちに寄り添える方」にピッタリです。
就労支援施設として、働きたいけど働けない方々を支える大切なお仕事です。利用者の方々が安心して働けるようなサポートが重要になります。そのため、「誰かのために率先して動ける方」「人の気持ちに寄り添える方」にピッタリです。
向いていない人△丁寧な対応が苦手な方
1施設あたり20~40名の利用者様が在籍しており、一人ひとりに応じた対応が大切です。例えば、フランクな対応を好む人もいれば、それが苦手な方もいます。伝え方・接し方には細心の注意を払う必要があるため、「雑な対応をしてしまう方」には向いていません。
1施設あたり20~40名の利用者様が在籍しており、一人ひとりに応じた対応が大切です。例えば、フランクな対応を好む人もいれば、それが苦手な方もいます。伝え方・接し方には細心の注意を払う必要があるため、「雑な対応をしてしまう方」には向いていません。