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営業系総合職(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/月給33万円~/入社5年目の平均年収1025万円
株式会社オープンハウス
プロ取材
東京都渋谷区にある本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。独立系総合不動産ディベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いている同社。従業員数も年々増加しており、今後もさらなる成長が期待できそうです!
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
株式会社オープンハウス
掲載期間24/05/0924/06/19

営業系総合職(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/月給33万円~/入社5年目の平均年収1025万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
営業系総合職(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/月給33万円~/入社5年目の平均年収1025万円イメージ1
管理職の70%以上が20代!飲食店の店長、消防士、広告代理店の営業、ゴルフ場勤務など、異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。
1兆円企業の次に目指すのは「日本一」。この勢いを加速させるメンバーに。
年齢も性別も学歴も一切関係なし。チャンスにあふれた環境、知名度も実績もある当社で、収入もポジションも上げていきたいーーそんな想いのある方に挑戦してほしい。

当社は2023年度に売上1兆1484億円を達成し、売上業界4位(※)まで上り詰めました。売上1兆円を超える企業の割合は、国内でわずか「0.00009%」。そして、次に目指しているのが「日本一」。東証プライム上場の企業群の中でも、11年間の平均成長率はトップクラス。日本一はもう夢ではないのです。

この成果は、一部のエリートではなく全員で押し上げており、それは平均年収が物語っています。「誰一人、見捨てない」というスローガンのもと、入社2年目の平均年収が630万円、5年目の年収は1025万円という実績があります。

正当な評価体制へのこだわり、成果と報酬を連動。年4回の昇給・昇格のタイミング。あなたのやる気と当社の環境がかみ合えば、きっと成績は急上昇するはず。

その一歩目を、私たちと一緒に踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
営業系総合職(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/月給33万円~/入社5年目の平均年収1025万円
希望や適性を考慮しいずれかを担当。面接にてあなたに合ったお仕事をご提案することも可能です。希望事業部があれば面接でご相談ください。

■戸建て事業部
住宅の購入を検討している個人のお客様に対して、ニーズに合った物件をご紹介。現地近辺でのお声がけから物件のご案内、売買契約の締結、ローン手続きなど、物件を無事にお引渡しするまでトータルにサポートします。

■マンション開発事業部
一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事です。具体的には、不動産会社にて売却予定の土地情報を収集し、現地調査を実施。地域の特性やお客様のニーズ、収支見積もりなどをもとに購入するかどうかを判断します。

■収益不動産事業部
共同住宅、オフィス、店舗などの投資用物件を購入し、リノベーションなどで付加価値を高めて販売します。不動産会社での情報収集、不動産価値を上げる方法や売却金額等の計画立案、それらに伴う物件の購入・販売などを手掛けます。

■ウェルスマネジメント事業部
価値が上昇している米国不動産を仕入れ、国内のお客様に対して販売します。販売後も、月次レポートの提出や情報提供、売却のアドバイスなどを行い、お客様の投資利益最大化に貢献します。

<ポイント>
★成果を出しやすい
WEBでの反響獲得が非常に強く、顧客数が常に潤沢な状態。そのため成果を出しやすくなっています。

★充実した研修あり
不動産やローンに関する知識、接遇マナー、社内システムなどは入社後にイチから学べます。

★本気で日本一を目指し、その過程で誰一人見捨てない
スローガンは「誰一人、見捨てない」。たとえ成果に苦戦しても、必ず仲間や上司が支えます。日本一を目指す上で欠かせないのが、一体感やチームワークと考えるからこそ、普段からのコミュニケーションやノウハウ共有が頻繁です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎普免(AT限定可)※戸建仲介営業のみ必須(その他営業部門不要)

★人柄重視の採用です!
営業職や不動産業界の経験がない方はもちろん、社会人未経験の方も歓迎!業務に必要な知識は入社後に学べるので、まずは「やってみたい!」という意欲さえあればOKです。その中でも、成長意欲の高い方や挑戦することが好きな方、目標に対して前向きに取り組める方は特に歓迎しています。

★異業種から転職したメンバーも活躍中!
先輩社員の前職は、自衛隊・警察官・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・グランドスタッフさまざま!営業未経験からスタートしている先輩が多数在籍しています。

★飲食・販売・サービスなど、お客様と接する業務経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 <10名以上の採用予定>1997年に創業以来、総合ディベロッパーとして成長を続けてきたオープンハウス。2013年に東証プライム上場後、11期連続で過去最高の売上高・利益を更新。2023年度に売上高一兆円を達成、不動産業界4位(※)に。

これからは、大命題である『日本一』を目指す方針です。そのために、会社の成長を支えてくれる社員の協力が必要不可欠。そこで、組織体制強化を図るため、今後を担う社員をイチから育てていくことになりました。経験・資格は一切問いません。

(※)自社調べ/2023年2月期決算、3月期決算の東証上場企業・不動産業界の各社が社外へ公表しているIR資料をもとに自社でランキングを調査
雇用形態
正社員

※5ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社または全国の営業拠点に配属となります。

※勤務エリアは希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎
※原則転勤はありません。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル

【各営業拠点】
■東京/渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川

■神奈川/大船、藤沢、茅ヶ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ケ谷、上大岡

■埼玉/大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口

■千葉/浦安、柏、本八幡、船橋

■群馬/太田

■愛知/浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮

■大阪/豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺

■兵庫/西宮、六甲道

■福岡/天神、大橋、六本松、西新、春日原
交通
【本社】
JR山手線「渋谷駅」より徒歩1分

【各営業拠点】
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎PCは各部署決められた時間にシャットダウン、持ち帰りは禁止です。
給与 月給33万円以上+報奨金+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※固定残業手当(月42時間分・8万200円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

★平均年収1,025万円!
一握りのトッププレイヤーではなく、中途入社5年目の平均年収です。最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円。入社1年目から7年目の社員を対象とした集計では、前職と比較して年収が平均1.5倍アップしています。

★稼ぎたい、前職より年収アップしたいの理由もOK!稼ぎたいこと面接でアピールしてください!
年収例
572万円/25歳(入社1年)
1,060万円/26歳(入社2年)
1,520万円/29歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日110日+計画有給5日 合計115日>
■週休二日制(月8日~16日休み)※社内カレンダーによる
■祝日
■GW休暇(10日前後)
■夏季休暇(9日~14日)
■年末年始休暇(9日~14日)
■有給休暇(半日有休取得制度あり)
■特別休暇(慶弔他)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇

☆5日以上の連続休暇の取得も可能
☆育休産休取得後の復帰率は3年連続100%
福利厚生・待遇 昇給・昇格のチャンスは年4回/1月・4月・7月・10月
賞与年2回/6月・12月※昨年実績2~6ヶ月分※個人の業績に合わせて支給
役職手当
四半期表彰制度
社会保険完備
交通費全額支給
定期健診
生活習慣病・婦人科健診
人間ドック
インフルエンザ予防接種
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金制度
資格取得支援
社宅
ストレスチェック
マイホーム購入サポート
┗自社物件購入時の仲介手数料を大幅割引
確定拠出年金
従業員持株会
社用車・携帯・PC貸与
出産祝い金/1人目20万円、2人目30万円、3人目以降100万円※5年以上勤続の社員が対象
時短勤務制度
OPENキャリアデザイン制度
┗働く時間・休日・始業時間などにおいて、一時的に柔軟な働き方を選択可能
早期復帰サポート
┗生後1歳未満での復帰の場合に月2万円支給
内閣府ベビーシッター割引券
ベビーシッター手当
┗ベビーシッター利用のための保育費用の実費相当額を月額上限30万円まで補助
一緒に働くメンバー 当社で働く中途入社組の営業職は、ほとんどが異業種からの転職者。自衛隊、警察官、美容師、スポーツ選手、飲食店店長など、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

未経験入社が多いにも関わらず、大半の社員が収入アップを実現できている理由は、短期で成果を出せる体制と仕組みが整っているから。成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

また、オフィスには細かい仕切りがなく、ワンフロアで繋がっているため風通しは抜群。役職や部署の垣根を越えてサポートし合える環境です。
キャリアパス ■昇給・昇格のチャンスは年4回
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、当社では年4回チャンスがあります。そのため早ければ半年、平均2年で管理職に就くことが可能。基本給も33万円→40万円→50万円…と大幅に伸び、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。

■公平な評価制度
個人の評価は成果に基づいており、新卒中途・男女・学歴・年齢による区別はありません。実際に、当社の管理職は70%以上が20代です。

■多様なキャリアを選択可能!
マンション開発営業から収益不動産営業といった他事業部への異動のほか、営業からマーケティング、営業から海外勤務など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
転職・求人情報イメージ1
「日本一」という高い目標を、社員全員で本気で叶えようとしています。社内の雰囲気もとても明るいので、前向きに業務に取り組めます。
転職・求人情報イメージ2
未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っているので安心!サポート体制も手厚く、分からないことがあればすぐに相談できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業26年で売上1兆円を突破するなど、破竹の勢いで成長を続けている同社。なぜそれほどまでに顧客から支持されているのか。その理由は、昨今のニーズをいち早くキャッチし、業界の常識に捉われない発想力で商品を展開する営業戦略が理由の一つだといいます。

たとえば、担当者によると、近年の顧客のニーズは「駅や都心から遠くて広い家」から「コンパクトでも都心にマイホームを建てたい」にシフトしているとのこと。その流れを察知した同社は、都心の狭小地での戸建て住宅を展開。結果的に大きなシェアを獲得することができ、売上が大幅に拡大したそうです。

また、今後少子化が加速しても、都心部の人口は増加し、市場規模はさらに拡大していくと見込みとのこと。それに対して、都心の投資用不動産や民泊および相続・事業継承といった新たなニーズも見据えているそう。時代の変化に柔軟に対応し、成長を続ける同社の今後が楽しみだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事の成果が収入やポジションに直結すること
同社を一言で表すなら「有言実行」。これまでも掲げた目標を全社一丸となって達成してきました。そしてこれから目指すのは「日本一の企業」とのこと。単なる目標ではなく、本気で達成しようとする気概が溢れています。そんな同社だからこそ、組織も成長を続け、支社長・部長・課長などのポジションもどんどん増えています。学歴・職歴・社歴に関係なく、成果に基づいた公正な評価制度で昇給・昇格が決まるため、頑張り次第でスピーディーな収入アップ・キャリアアップが可能です。自身の成長を短期で実感できる分、モチベーションも保ちやすいでしょう。

【昇進昇格の最短記録】
・マネージャー(部下3人) 6ヶ月
・営業センター長(部下15人) 2年3ヶ月
・営業部長(部下100人) 4年4ヵ月
厳しさ■周りの成長スピードに圧倒されることも。
同社で働く社員は、仕事に対して高い意欲を持ち、自己成長のために努力を惜しまない人が多いです。加えてポジションアップのチャンスも豊富なため、うかうかしていると「同期や後輩が、いつの間にか自分より上の役職に就いていた」なんてことも。一緒に働く仲間の意欲が高い分、成果を残すためにはそれ相応の努力が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に周りを頼れる・行動力がある方
実績のある上司や先輩が身近にいるため、自分次第で多くの学びを得られます。自ら分からないことを質問したり、仕事で迷ったときにアドバイスを求めたり、周りの意見をどんどん吸収して実行できる方は活躍しやすいです。

◎自分で立てた目標を貫ける方
社員の自主性を尊重する組織のため、目標も自分次第。「必ずこれを達成する」という目標を掲げ、能動的に行動できる方は向いています。
向いていない人▲自分本位な考えの方
会社として顧客満足度を大切にしているため、「売れればいい」という考えでお客様のご要望に沿わない提案を行なうことは絶対にNGです。そうした会社としてのポリシーを尊重しない営業活動をしてしまう方は、どんなに成果がでても評価されずミスマッチとなるでしょう。

会社概要株式会社オープンハウス

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 鎌田和彦
資本金 1億円
従業員数 4,904名(2023年9月時点)
売上高 1兆1,484億8,400万円(2023年9月期実績)
9,526億8,600万円(2022年9月期実績)
8,105億4,000万円(2021年9月期実績)
事業内容 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
事業所 ■本社
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル

■営業センター
東京/渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川

神奈川/大船、藤沢、茅ヶ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ケ谷、上大岡

埼玉/大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口

千葉/浦安、柏、本八幡、船橋

群馬/太田

愛知/浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮

大阪/豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺

兵庫/西宮、六甲道

福岡/天神、大橋、六本松、西新、春日原
第三者機関からも評価されています! 2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1,300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において、次の部門でランクインしました。

★「社員の士気」が高い企業:1位
★「総合評価」が高い企業:37位
★「人事評価の適正感」が高い企業:5位
採用関連サイト 当社の中途採用チャンネルです!
面接のポイントなどをお話ししてるので、ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/@kokkarassu-TV/videos
企業ホームページ https://oh.openhouse-group.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会(希望者のみ)
STEP3
一次面接(WEBor対面)
STEP4
適性テスト
STEP5
最終面接(対面)
STEP6
内定!
◎ご応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
◎ご応募から入社までは4~12週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。
◎平日19時以降や土日祝の面接も可能です。
◎一次面接はWEBでの対応も可能です。お気軽にご相談ください。

【実際に当社に転職した方の声をご紹介!】
<プロフィール>
■A:30歳・入社3年目(前職:会社のディーラー)
■B:25歳・入社9ヶ月目(前職:インテリアと木造住宅の設計)

<転職理由と、この会社に決めた理由>
■A:前職では富裕層の方を対象に営業をしていたため、その経験を活かせそうだと思い当社のウェルネスマネジメント事業部を志望しました。また、頑張った分が給与に反映されることや、この時代に本気で日本一を目指す会社の姿勢に惹かれたことも入社の決め手です。

■B:人とコミュニケーションをとることが好きだったので、設計から営業に転職したいと思っていました。その中でも当社に入社を決めたのは、若いうちから色々な経験を積める環境だから。実際に働きはじめてからも、「学びたい」という気持ちがあれば何でも応えてくれる会社だなと感じます。直属の上司だけでなく、先輩社員も面倒見のいい人ばかりなので、チームで育ててもらえている実感があります。

<仕事の感想と、入社して良かった点>
■A:前職は年収600万円程度でしたが、当社に転職してからは年収が100~200万円ほどアップしました。また、一緒に働く社員たちのモチベーションが高いので、自分も刺激を受けて仕事に没頭するように。チームの一体感も大きく、誰かが成果を上げれば全体に共有されて賞賛し合う風土があります。そういった点も踏まえて、期待以上に良い転職ができたと感じています。

<中途入社だからわかる社風、カルチャー>
■B:頑張ろうとする人を絶対に笑わず、自分の可能性を信じて応援してくれる会社です。たとえば、分からないことがあれば先輩が親身になって答えてくださり、1聞いたら10返ってくるほど色々なアドバイスをもらえます。また、これだけ大きい会社にもかかわらず社長との距離が近く、週1回は会議で顔を合わせます。成功している人の話を直接聴くことができるので、学べることが多く、成長しやすい環境だと感じています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■一次面接:本社またはWEBにて実施します。
■二次面接:本社にて実施します。

【本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目13-9 渋谷たくぎんビル
連絡先 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
担当中途採用担当
TEL03-6213-0777
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、坂巻の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。