1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 医療法人九愛会の転職・求人情報
  6. 健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!の転職・求人情報

「医療法人九愛会 中京サテライトクリニック/健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!
医療法人九愛会 中京サテライトクリニック
プロ取材
愛知本部にいらっしゃる、採用担当の山川さんに取材しました。医療業界の経験がなくても安心して始められる理由などについて、詳しくお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
医療法人九愛会 中京サテライトクリニック
掲載期間24/05/2324/07/03

健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!イメージ1
健康診断専門施設「中京サテライトクリニック」を運営する当法人。愛知・三重の企業など、6000社以上に健診サービスを提供しています。
“健康診断”を提案する、とにかく“健康的”な営業です。
実は、健康診断ってどの商材も大きな違いはありません。だからこそ、私たちはお客様に少しでも喜ばれる提案を心がけています。要望や課題に隠れたニーズを見つけ、最適な提案をしているのです。

たとえば、ある大手企業さんは、健康診断に数日かけていました。そこで、私たちはブースの準備や片付け、人員配置を見直し。お客様が少しでも早く仕事に戻れるように調整を図りました。短縮できたのは約30分足らず。それでも、お客様は満面の笑みで「来年もよろしくね」と声をかけてくれました。感謝の言葉は、心の処方箋です。

営業活動に1年かけることもありますが、残業はしない社風。基本的に定時、遅くとも17時半までに退勤することが多いです。愛知本部には保育園が併設されていて、子どもと一緒に帰宅することもできます。

また、一度取引したお客様とは継続的にお付き合いをしているので、経営も安定。「毎年平均5ヶ月分の賞与支給」と「全社員が平均5000円の昇給」を実現しています。お客様の健康はもちろん、職員の健康も第一に考える、そんな九愛会です。

募集要項

仕事内容
健康診断サービスの法人営業(顧客管理を担当)◆昨年度賞与平均5ヶ月分/入社モチベUP制度あり!
<1年かけてお客様に寄り添います>
当法人の健康診断サービスを企業にご提案する、ちょっと珍しい仕事です。健康診断の実施は法律によって企業に義務付けられていますが、どこの施設で受診するかは自由。当法人を選んでいただけるようにコツコツと提案しましょう。

\ここがポイント!/
★医療知識も営業経験も必要なし。
入職後は3ヶ月~半年ほどのOJT研修を実施。健康診断の基本用語や営業の仕方もイチから学べます。ひとり立ち後も先輩はもちろん、他部署のメンバーにも案件相談をすることが可能です。

★貢献実感を得られる仕事です。
他社と比較した時に、健康診断の内容や価格に大きな差はありません。だからこそ、お客様の小さなご要望にも応えることを大切にしています。基本的に既存顧客を担当し、継続的にお付き合いを続けます。お客様の「来年もよろしくね」なんて言葉に嬉しくなります。

【仕事の流れ】
▼サービスのご案内
健診の時期が近づいてきたら、労務・総務・保健師などのお客様先の担当者にサービスをご案内します。新規開拓の際は提案するお客様先を選定するところから始めます。

▼ヒアリング
健診内容・日程・受診場所などのご希望、平均年齢・性別などの企業情報、時間短縮・コスト削減などの課題をヒアリング。内容に合わせて最適な健診メニューを提案します。

▼スタッフの手配
社内の関係部署に医師や看護師の手配を依頼。医療従事者と距離が近く、話を進めやすいです。

▼書類の送付
事務部門がお客様先の名簿と照合しながら予約を受付。営業は問診票・受診票をお届けします。

▼立ち合い・納品
必要に応じて健診先の立ち会いを行ない、結果報告書を納品したら完了です。

※地域ごとにお客様を担当。訪問件数は1日7~8件です。
※残業をしない社風なので、定時退社も可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
□人と接することが好きな方
□人の役に立ちたい方
□産業保健に興味がある方
□医療業界に興味をお持ちの方
□安定した企業で働きたい方
□残業時間を減らしたい方

☆また、必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます!

〈医療関連の経験や知識は問いません〉
現在活躍している営業の中には、未経験者がたくさんいます。医療についての専門的な知識は入職後に覚えれば大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかり教えたりサポートしたりするのでご安心ください。「医療業界で働きたい」「腰を据えて働き続けたい」という方は積極的にご応募ください。
募集背景 人間にとって「健康はかけがえのない財産」という経営理念のもと、健診専門クリニック「中京サテライトクリニック」を運営する当法人。愛知、三重、岐阜に3つの拠点を構えています。

各種人間ドック、定期健康診断、生活習慣病予防健診、特定健診、特殊健康診断、健診車による巡回健康診断…と幅広くサービスを提供できることが特徴。法人設立から30年以上も社員の昇給をするなど、安定経営を実現しています。

働きやすい環境が整っていることもあり、長く活躍してくれる職員ばかりです。一方で、平均年齢が高まっていることも事実。組織体制を強化し、より多くのお客様にサービスを提供するためにも、愛知本部と三重支部で営業を増員します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があり、その間の営業手当の支給はなし。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記どちらかの事業所
■愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
■三重支部/三重県鈴鹿市庄野町久保866

◎転勤はありません。
◎勤務地を選択できます。
◎車通勤も可能です。無料の駐車場を完備しています。
┗99%のスタッフがマイカー通勤しています。
交通
マイカー通勤可(無料駐車場も完備)

■愛知本部
・名鉄本線「前後駅」より車で15分
・名鉄本線「前後駅」より名鉄バス「赤池駅行き(祐福寺経由)」に乗車、「薮田停留所」下車徒歩5分

■三重支部
・国道1号線庄野南交差点より車で2分
・JR関西本線「加佐登駅」または近鉄名古屋線「平田町駅」より徒歩17分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

★残業は月13時間程度(2023年度実績)です!
事務業務の負担が少ないため、遅くても17:30までに退勤していることが多いです。

★毎週水曜日はノー残業デー!
「前職よりも家族との時間が増えた」と話す社員が多数。働き方改革に取り組んでいます。
給与 月給22万7100円~23万4100円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
※給与は月19.7時間分・3万円以上のみなし残業手当を含みます(超過分は別途支給)。

★法人設立から、平均5000円毎年昇給しています!

【月収例】
24.6万円/入職3年(配偶者なし)
27.2万円/入職5年(配偶者手当あり)
31.7万円/入職10年(配偶者手当あり)
38.7万円/入職20年(配偶者手当あり)
年収例
391万円/入職3年(配偶者なし)
426万円/入職5年(配偶者手当あり)
493万円/入職10年(配偶者手当あり)
612万円/入職20年(配偶者手当あり)
休日休暇 【年間休日116日】※2023年度
■週休2日制(毎週日曜+月3~4日)
└月3~4日は好きな曜日に休めます。
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得できます!

\土日祝休みも可能です!/
毎週日曜の固定休みに加え、月3~4日は好きな曜日に休めます。土日祝休みにできることはもちろん、病院や役所に行ったり、平日に音楽ライブや遊園地を楽しんだりすることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(ほぼ全員が30年連続・年平均5000円昇給)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:平均5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(みなし超過分を支給)
■営業手当
■配偶者手当(月1万6000円)
■こども手当(月3000円/1人)
■役職手当
■インフレ手当(2022年度支給実績あり)

【その他の制度】
■入社モチベUP制度
┗スーツ・シューズ・バッグ・筆記具・書籍など、モチベーション・パフォーマンス向上するものを購入することを目的に手当(10万円)を支給。
※支給時期は試用期間満了時に5万円、そこから3か月後にさらに5万円分の予算を支給。
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■オフィス内禁煙
■車通勤OK(駐車場完備)
■託児所利用可(愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます!)
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
教育制度 ★入職時に特別な専門知識は必要ありません。
入職後に先輩と一緒に仕事をしながら、健診に関する知識などを身につけていくことが可能です。受付を担当したり、健診車に同乗して訪問健診の業務の流れを知ったりするところからスタートします。また、営業の先輩によるOJTにて提案の仕方などを学び、適性に応じて業務をお任せしていく予定です。

※健診の現場経験と営業同行の教育課程の順番が変わることがあります。

★「医療業界デビュー」という方も歓迎します。
人と人とのつながりの中で仕事をするという点ではほかの業界の営業と変わりませんので、「医療に関わる仕事だから」というハードルの高さを感じることはないでしょう。
配属部署 ★多種多様なメンバーが在籍しています。
愛知本部では男性5名・女性3名、三重支部では男性・女性各1名が営業として活躍中です。20代~60代まで幅広い年代が在籍。「定時で帰れるから」という理由で入職した先輩もおり、ワークライフバランスを維持しながら働いています。医師や看護師、事務スタッフとの関係性も良好です。

\先輩インタビュー/
■入職10年目・男性
前職は自動車ディーラーで営業をしていました。ここに入職してよかったと感じるのは、家族との時間を取れるようになったことです。前職では帰宅が遅くなったり、土日に休めなかったりという生活でしたが、今は違います。ワークライフバランスを整えられてよかったです。
転職・求人情報イメージ1
無理な残業はなく、ゆとりを持って働ける環境があります。転勤もないため、愛知・三重に腰を据えて働くことができますよ。
転職・求人情報イメージ2
お客様のご要望に応じたサービスを提供するには、社内のスタッフと連携することが重要です。研修も充実していますので、未経験の方もご安心を!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「健康診断サービスの提供」という医療に関わる仕事──取材前は「同法人の営業はハードルが高いのでは」と思っていました。

しかし、採用担当の山川さんにお聞きしたところ、「医療業界の経験は不問です!」とのこと。必要な知識は入職後に覚えればよく、医療関連の専門用語が分からなくても問題ないそうです。実際、「入職時には、アミラーゼと聞いてもまったく分かりませんでした(笑)」という方もいるのだとか。

もちろん、入職後に仕事をしていく上で必要な知識は主体的に学ぶ必要がありますが、社内には医療のプロがいて、しっかり分業されているそう。健診や診断結果などの専門的なことは医療職のプロに任せ、営業はお客様への丁寧な対応やスムーズな進行管理、調整役ができれば活躍できるそうです。

健康への意識が高まる中、同法人の売上はコロナ禍の1年を除いて約30期連続で成長。医療業界未経験の方も、将来の不安を抱えずに働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の気付きや提案を通じて、人の命を救うやりがい。
お客様先の社員さんが健康診断の結果によって、病院で受診をすることもあります。その結果、病気の早期発見・治療につながり、感謝されることも多いのだそうです。「ここで健診を受けていてよかった」「おかげで助かった。ありがとう」といった声を聞くたびに、大きなやりがいを感じられると伺いました。

■チームで一緒に仕事をこなした後の達成感。
同法人の特徴は、チームで仕事をしていること。たとえば、お客様から難しい要望をいただいた時、自分一人で解決できない場合は他の社員に相談する風土があります。また、健康診断には医師や看護師、事務スタッフなど様々なメンバーが協力し合って実行するもの。全社一丸となって取り組むため、健康診断を無事に終えた時はもちろん、受注時も社内の仲間と喜びを共有できます。
厳しさ■限られたチャンスの中で、新規顧客を獲得する難しさ。
入職後は適性に応じて新規営業も担当する可能性があります。中でも、すでに他社の健診サービスを受けている企業に営業する場合は、自社に切り替えてもらえるまで地道にアプローチし続けなければならない大変さがあります。年1回の切り替えのチャンスを掴むため、粘り強く対応する必要があることに、難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人の役に立ちたい方
人の命を救う影役者として、健康診断サービスを提案します。時には、病気の早期発見・治療に寄与することもあるため、「人の命を救うきっかけを作りたい」という方に向いています。

■粘り強く取り組める方
長い期間をかけて契約まで繋げます。また、年次を重ねても、経験したことのない要望をいただくことがあります。困難に直面しても諦めず、仲間と協力しながら地道に取り組める方に向いているでしょう。
向いていない人■地道にアプローチすることが苦手な方
新規営業では、成約に至らないケースも多々あります。気持ちが折れそうになることもあるため、「プライベートと仕事のオンオフの切り替えができない」「粘り強さや忍耐力に自信がない」という方には向いていないでしょう。

会社概要医療法人九愛会

設立 1993年
代表者 理事長 林田 裕作
資本金 3770万円
従業員数 320名(2023年1月時点)
事業内容 ■人間ドック
■健康診断
■巡回バス健診
■特殊健康診断
■特定保健指導
■婦人科検診
■歯科検診
事業所 ■愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
■三重支部/三重県鈴鹿市庄野町字久保866
■岐阜支部/岐阜県羽島市福寿町浅平2-48
企業ホームページ https://www.c-stc.or.jp
採用ホームページ ~Health is irreplaceable property~「健康はかけがえのない財産」中京サテライ…
https://en-gage.net/c-stc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
■面接日や入職日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■Web面接、17時以降の面接、土日祝の面接、私服での面接も可能です。
■面接地までは車でお越しいただいても構いません。

-----------------------------------------
★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
-----------------------------------------
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ■愛知本部
〒470-1101
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1

■三重支部
〒513-0831
三重県鈴鹿市庄野町久保866
連絡先 ■採用総合窓口
〒470-1101
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
担当採用担当
TEL0562-85-1511
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、安里の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。