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取材から受けた会社の印象
＼保温・保冷工事・ダクト工事とは？／
大型建築の冷暖房設備に必要な配管やダクトを設置したり、外部からの熱の侵入を防ぐために保温保冷材を取り付ける工事です。省エネやCO2削減も実現するため、環境への配慮やコストカット面から世の中の需要はますます高まっています。
実はこの工事が対応できる企業は全国でも希少で、10年以上のお取引になるお客様がほとんどだとか。
同社の実績は、誰もが知る大型プロジェクトがズラリ！
＜例＞
・関西国際空港ターミナルビル
・阪神百貨店
・中之島フェスティバルタワーウエスト
・大手前合同庁舎
・京都府警新庁舎
・関西大学 ほか
創業105年を迎えるミヤデラ断熱の子会社でもあるため、ちょっとやそっとでは揺るがない盤石な経営基盤が大きな魅力。さらに手厚い待遇や福利厚生、積極的なチャレンジを後押しする社風といい、安心してキャリアを築ける環境といえるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スキルアップにまっしぐら！自分の可能性を広げられる
これまでの経験や得意なことはとことん活かしつつ、未経験の分野にもチャレンジできる楽しさがあります。一つひとつできることが増え、レベルアップしていく実感が得られるでしょう。
また、円滑な組織運営を担う重要ポジションでもあります。日々の業務をきちんと回すことが事業の安定につながる、そんなやりがいも存分に感じられます。
これまでの経験や得意なことはとことん活かしつつ、未経験の分野にもチャレンジできる楽しさがあります。一つひとつできることが増え、レベルアップしていく実感が得られるでしょう。
また、円滑な組織運営を担う重要ポジションでもあります。日々の業務をきちんと回すことが事業の安定につながる、そんなやりがいも存分に感じられます。
厳しさ△円滑な業務はコミュニケーションがすべて
労務管理は子会社も担当するなど、さまざまな部門と関わりながら仕事を進めていきます。報連相をしっかり行い、時には相手に合わせた柔軟な対応も必要です。
労務管理は子会社も担当するなど、さまざまな部門と関わりながら仕事を進めていきます。報連相をしっかり行い、時には相手に合わせた柔軟な対応も必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
社内のさまざまな業務を代表に代わり担当いただきます。待ちの姿勢ではなく、自ら社内の課題をすくい上げ、働きかける姿勢も大切です。積極的にコミュニケーションを取り、主体的に行動できる方なら、存分に活躍できるでしょう。
社内のさまざまな業務を代表に代わり担当いただきます。待ちの姿勢ではなく、自ら社内の課題をすくい上げ、働きかける姿勢も大切です。積極的にコミュニケーションを取り、主体的に行動できる方なら、存分に活躍できるでしょう。
向いていない人△特定の業務だけに集中したい方
最初は得意分野からおまかせしますが「ここまでしかしない・できない」といった縛りを作り、自分のフィールド内に収まってしまう方は不向きでしょう。
最初は得意分野からおまかせしますが「ここまでしかしない・できない」といった縛りを作り、自分のフィールド内に収まってしまう方は不向きでしょう。
