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「矢萩エレベータ株式会社/エレベーターのメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/残業月ほぼなし/賞与年2回・手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

エレベーターのメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/残業月ほぼなし/賞与年2回・手当充実
矢萩エレベータ株式会社
プロ取材
撮影スタッフとともに北関東支店を訪問。採用担当の保坂さんに取材しました。東芝の協力会社として多くの実績を積み重ねており、安定性はバツグン! 実際に、その安定性に惹かれて入社する方も多いとのことでした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
矢萩エレベータ株式会社
掲載期間24/05/1324/06/23

エレベーターのメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/残業月ほぼなし/賞与年2回・手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
エレベーターのメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/残業月ほぼなし/賞与年2回・手当充実イメージ1
私もエン転職から中途で入社しました。風通しのいい会社なので、ここ3年の定着率は90%以上です。あなたもきっとすぐに馴染めますよ。(先輩より)
“エスカレーター式”に、技術も収入も上がります。
□安定性のある企業で働きたい
□手に職をつけたい
□収入はたっぷり欲しい

――これが全部手に入るのが、各種エレベーターのメンテナンス作業を担う当社です。法律で義務化されているエレベーターの定期点検は、ニーズが絶えることはありません。しかも、パートナー企業は“あの東芝”です。

さらに、未経験から手に職もつきます。資格取得の費用は会社が100%支援。だから「玉掛け」や「安全衛生責任者」などの資格を気兼ねなく取れるのです。また、免許を持った社員には資格手当も毎月支給。技術を身につけつつ、収入も手にできます。

こうした手当もあるため、1年目で月収30万円も夢じゃありません。年2回の賞与(昨年度は2~4ヶ月支給)や毎年の昇給(月収換算で6千円~1万円)もあり、年収に換算すれば400万円に。毎月のちょっとした“ご褒美”も、苦になりません。

安定した環境で手に職をつけ、“エスカレーター式”にステップアップする。未経験からそんな“凄腕技術者”の地位を、あなたも手にしましょう。

募集要項

仕事内容
エレベーターのメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/残業月ほぼなし/賞与年2回・手当充実
エレベーターやエスカレーターのメンテナンスを手がけます。入社後3ヶ月の教育期間があるので、未経験でも安心。コツコツ進めながら、着実にステップアップしましょう。3~8名のチーム制なので、遠慮なく先輩を頼ってください!

【主な仕事内容】
■エレベーターのメンテナンス
項目に沿って整備や点検。指示書に従い、古い部品を新しいものに取り替えることも。

■エスカレーターのメンテナンス
こちらも点検や部品交換がメイン。古い箇所や汚れている部分が見つかれば、交換や掃除を実施。

【仕事のポイント】
★人々の生活に欠かせません!
扱うのは業界大手の東芝エレベータの製品が中心。オフィスビルや商業施設などを回りながら点検します。有名施設での点検依頼もあり、仕事の手ごたえは抜群です。

★着実に手に職がつく!
1年目で「玉掛け」や「安全衛生責任者」といったあらゆる現場で活かせる資格を取れます。その後、現場の職長になるための講習も受講可能です。もちろん費用は会社負担。職長になれば、月1~2万円の手当まで。

★働きやすさと稼ぎやすさは、夜勤ならでは!
仕事の6~8割は夜勤。手当がつく分、1年目で月収30万円以上も可能に。ほかにも「通勤ラッシュとは無縁」「朝ゆっくり、夕方までのんびり」「人が現場にいない分、予定より早く終了」なんてメリットも。作業が早く終われば、そのまま帰宅OK!

■一日の流れの例
7:30 事務所集合 KY(危険予知)ミーティング
7:50 持ち込み工具準備
8:15 事務所出発
9:00 現場到着、作業開始
12:00 休憩
12:45 作業再開
14:30 作業終了
15:15 事務所到着、作業完了報告、片付け他
16:00 帰宅

※担当エリアは基本的に各支店の近郊。北関東支店は、栃木・群馬への遠征や新潟・長野への出張(1泊)も有。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\これまでの経歴は一切問いません!/
元空港の運送スタッフや元テーマパークの運営スタッフなど、現在活躍している社員は未経験から入社したメンバーばかり。当社での研修以外にも、東芝エレベータ主催の勉強会や研修も実施し、部品の名前や交換方法などイチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください!

\こんな方にピッタリです/
◎協調性のある方
◎手に職をつけたい方
◎自ら学んでどんどん成長したい方
募集背景 【業界トップクラス企業との取引がメインです!】
設立から40年以上、業界大手の東芝エレベータと取引を続けている当社。東芝製エレベーターは日本各地の施設に採用されていますが、その整備工事を手掛けるビジネスパートナーの一社として信頼を寄せられています。

現在は、約30年前の建設ラッシュ時に建てられた建物を大改修するタイミングということもあり、案件・売上とも順調に増加中。このタイミングに合わせて、将来を見据え次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。今回は各支社で合計5名の採用を予定。経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視で積極採用を行ないます!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8
【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8

◎勤務地は希望を考慮します。
交通
【東京支店】東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩5分
【北関東支店】JR埼京線「北戸田駅」から徒歩20分/バス停「下笹目」から徒歩10分
【神奈川支店】各線「横浜駅」から徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(月平均160時間)
└残業は月平均10時間以内です。作業が早く終わった場合、そのまま早く帰れることも多くあります。

◎勤務時間例
[日勤]8:30~17:30(実働8時間)※15時で終わることも多いです。
[夜勤]20:30~5:30(実働8時間)※深夜手当あり
給与 日給11,000円以上+各種手当+賞与年2回+洗濯代

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。

◎月収例
・30万円(入社1年):11,000円×21日=23万1000円+深夜手当+洗濯代(8000円)
└ 入社3年~5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。

・38万円(入社5年)
└トップクラスのメンバーの中には、月収50万円以上の先輩もいます。
年収例
350万円/23歳(入社1年)
550万円/30歳(入社7年)
700万円/48歳(入社25年)
休日休暇 <年間休日123日! しっかり休みも満喫できる体制を整えています>
■週休2日制(月7~8日/シフト制)
└スタッフ同士のシフト次第では、連休や土日休みもOKです。
■祝日
■年次有給休暇
└取得を奨励しています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└毎年日給が300円~500円程UP。月収換算で6千円~1万円UP!
■賞与 年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)
■社会保険完備

<手当>
■深夜手当
■緊急対応手当
■職長手当(月1万円~2万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月3千円)
■資格取得手当(全額負担)
└入社1年で「玉掛け」「足場の組立て等作業主任者」「アーク溶接作業者」「安全衛生責任者」を取得可能。「第二種電気工事士」取得後は月2500円の手当を支給。

<その他>
■出産・結婚祝金
■慶弔見舞金
■退職金
■健康診断
■免許取得サポート
■社内イベント※自由参加
■独立支援制度
■私服出勤OK
■制服貸与(月8千円の洗濯代支給)
■保養施設(鬼怒川、熱海、伊豆山/年1回利用可)
■自転車貸与

◎住宅補助あり
遠方から入社の場合、規定により住宅補助を支給。北海道や静岡から入社した人に2年間、住宅補助(月2万円)を支給した例も!
一緒に働く仲間 【東京支店】メンテナンススタッフ:31名
【北関東支店】メンテナンススタッフ:8名
【神奈川支店】メンテナンススタッフ:7名

スタッフは全員が男性です。関東だけでなく、九州や愛知、北海道など、遠方から入社したメンバーも多数在籍中。平均年齢は40歳で、約4割が35歳以下のメンバーです。直近3年間の定着率は90%以上。穏やかな社員が多く、居心地の良さが抜群です。ほとんどの社員が未経験からの入社で、前職はコンサルタントや介護など様々。この先長く続ける上で「自分らしく働ける」という点は重要なポイントで、業界自体の安定性・成長性に魅力を感じて入社した社員が多くいます。
入社後の教育 最初の1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などをお伝えします。焦らず、まずは「覚えること」を心掛けてください。2ヶ月目からは手取り足取り教えつつ、一緒に作業していきます。3ヶ月目には、一人で作業に挑戦! とはいえ、後方で先輩社員が見守っているのでご安心を。段階を踏んで少しずつ慣れていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
エレベーター、エスカレーターのメンテナンスはニーズがなくなりません。身につけたスキルが長く役立ち、安定した暮らしが手に入ります。
転職・求人情報イメージ2
会社でも研修を行なっており、実践的なスキルが身につく環境です。自分で手を動かしながら、工具の名前や扱い方などを無理なく覚えられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■揺るぎない事業性
設立から40年以上、業界大手の東芝エレベータと取引を続けている同社。その確かな技術力が評価され、多くの有名施設から依頼が届くそう。エレベーターやエスカレーターの点検は、定期的に行なうことが法律で定められていて、なくなることのない仕事です。高い技術力と安定した事業、その両方を兼ね備える同社でなら、将来に不安なく働けそうだと感じました。

■未経験からでも安心の環境
メンテナンスの仕事は技術職。専門知識やスキルのいる仕事ですが、未経験から始めた方も多くいるそうです。入社後はどんなことから始めるかというと、「工具の名前を覚えるところから」だそう。実際に、現職の皆さんもそうしたところから数ヶ月かけて一人前になったと言います。未経験者の気持ちを理解してくださる先輩方がそろっているため、新しい方も気を遣い過ぎることなく安心して仕事を覚えていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎新しいことを覚える楽しさがあります。
エレベーターやエスカレーターの機種や交換する部品が異なれば、作業内容も全く違うものになるのだとか。ルーティンワークではないからこそ、新たな知識をどんどん吸収していける楽しさがあるそうです。そうして学んだことを次の現場で任せてもらえると、スキルアップできていることを実感して嬉しくなり、さらにやりがいを感じるとおっしゃっていました。

◎仕事を任されるやりがいがあります。
積極的に手を挙げて実践を積み重ねた先で、自分が持つ技術に対する信用も生まれます。「ここを任せてほしいです」と手を挙げたとき、「じゃあ、お願いね」と仕事を任されると、信用されていることを実感して嬉しくなるそうです。

◎暮らしを陰ながら支える仕事です。
同社は、多くの人が利用する有名施設のエレベーターの点検も任されているそうです。通常のエレベーターと規格が異なることもあり、点検ができる会社は少数。そのため、技術と実績のある同社にのみ依頼が来ることが多いのだとか。そんな誰もが知る施設の安全を守っている誇りと同時に、ウラ側をのぞける面白さを感じられるそうです。

◎達成感を味わえます。
作業を終えたときの達成感がモチベーションになるそう。というのも、点検作業は施設の閉館時間や終電から始発までの間など、決められた時刻までに終える必要があります。そのため、時間との戦いになることも多く、やり遂げた瞬間には自然にガッツポーズが出るとのことでした。
厳しさ△集中力が必要となる場面が多いです。
案件によって作業時間や環境、点検する機械は異なり、1つとして同じものはないそうです。そのため、たとえ同じ機種であっても、設置場所や使用頻度などによって修繕内容も作業のアプローチの仕方も違うため、手をつけてみないと分からない場合も多いとのこと。そのため、仕事に取り組む責任感や判断力、そして集中力がないと、スムーズに作業を進めることが難しいそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性のある方
この仕事は周囲との連携・助け合いが何よりも大切とのこと。そのため、周囲と協力しながら丁寧に作業していける方は、活躍できるでしょう。

◎人々の生活に貢献したい方
エレベーターやエスカレーターは、多くの人々の生活を支えています。その点検もまた、人々の安全を守るために欠かせないものです。そのため、人々の生活に貢献したいという想いがある方にピッタリの環境です。
向いていない人△受け身な方
基礎から学べる環境があるとはいえ、技術の上達には自ら学ぶ姿勢が必要です。「この作業、やってみたいです!」と自ら手を挙げたり、積極的に先輩に質問したりと、教えてもらえる環境に甘えることなく行動していけないと、成長の機会を逃してしまうかもしれません。

会社概要矢萩エレベータ株式会社

設立 1978年
代表者 代表取締役社長 矢萩 和男
資本金 1000万円
従業員数 51名(2024年4月現在)
事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの整備工事、リニューアル工事、メンテナンス
事業所 【本社】埼玉県北本市山中1-228
【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8
【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8
主要取引先 ■東芝エレベータ株式会社
業界大手と40年以上の取引あり 当社が取り扱うのは、業界シェアトップクラスの東芝エレベータの製品です。実は東芝エレベータと工事基本契約を結んでいるのは、全国でも20数社。従業員50名ほどの会社が、なぜ大手企業から依頼を受けるようになったのか。その理由は、約40年ほど前にさかのぼります。

取引が始まった当時は、建設ラッシュの時代。エレベーターはまだ設置が始まったばかりで、整備工事をするという概念はありませんでした。そんな中、他に先駆けて整備工事を専門としていた当社と大手との取引が実現。以来、40年以上にわたり、案件数は着実に伸び続けています。その証拠に、ここ2年間売上は2000万円ずつ上昇。今後も安定的な仕事が見込まれています。
企業ホームページ https://www.yahagi-ele.jp/
採用ホームページ 将来への不安は一切なし!!東芝パートナー企業で安定性抜群◎ 矢萩エレベータ株式…
https://en-gage.net/yahagi-ele_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
【できるだけ多くの方とお会いします!早期入社ができる方、大歓迎!】
★応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

★北関東支店での面接の場合、「北戸田駅」からの交通費(タクシー代)を会社負担いたします。
実費精算のため、その際は【領収書】を必ずご持参ください。

★電話、メールなど。応募後の連絡はご希望に合わせて行ないます。お気軽にご相談ください。
※別途、https://line.me/ti/p/@owd3055g(LINE)からも当社情報をご覧いただけます。

★たくさんの方にお会いしたいと考えています!
わからないことや不安なこと、面接日に急用が入ってしまった場合や面接日の調整などお気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ご希望の勤務地で面接を実施します。

【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8
【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8
連絡先 【北関東支店】〒335-0034 埼玉県戸田市笹目4-35-16
担当採用担当
TEL048-449-7850
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。