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「株式会社ココホテルズ/ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/社員持株制度/転勤なし/コアメンバー募集」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/社員持株制度/転勤なし/コアメンバー募集
株式会社ココホテルズ
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。上場企業グループの安定性と先を見据えた柔軟な経営戦略が同社の強み。安定と成長の両方を実現する企業なので長く活躍したい方におすすめです。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社ココホテルズ
掲載期間24/04/2524/06/05

ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/社員持株制度/転勤なし/コアメンバー募集

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/社員持株制度/転勤なし/コアメンバー募集イメージ1
「KOKO HOTEL」が目指すのは、多様な個性を持つ人とひと、人とものが巡りあう場所。その窓口に立つのが、他ならぬあなたです。
あなたと一緒に、ホテルも成長していきます。
◎成長を続ける上場グループ企業です!
30施設以上ものホテルを展開している、東証スタンダード上場のグループ企業である当社。今回の募集は、2020年にスタートした自社ブランド「KOKO HOTEL」。全国展開を進めており、新しいホテルのオープンも進行中です。

◎意見やアイデアは大歓迎!
開業から間もないホテルということで、オペレーションやサービスに関し、良いものは前例問わず採用します。実際、スタッフのアイデアでオペレーションのデジタル化が取り入れられました。

◎未経験の方も安心のスタート!
入社後は、ノウハウを熟知したベテラン先輩が丁寧な指導でサポート。半数以上の先輩が未経験スタートなので、ゼロから始める方も安心です。

安定した環境の上で「これからのホテルづくり」に携われるチャンスは今だけ。コアメンバーとして、より良いホテルを一緒につくっていきましょう!

募集要項

仕事内容
ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/社員持株制度/転勤なし/コアメンバー募集
2020年にオープンした「KOKO HOTEL」のフロント業務をお任せします。館内はもちろん、従業員スペースも新しく綺麗な環境で働くことができます。

<「KOKO HOTEL」とは>
ひと・もの・ときを「紡ぐ」都市型ホテル。アクセスのよいロケーションにあり、お値打ちながらも高級感が感じられる店舗毎にユニークで洗練されたデザインが特徴。ビジネスにも観光にも適していると、開業後の評判も上々です。

<お任せする業務>
◆フロント業務
チェックイン・アウト対応、予約確認、お部屋の確認、会計、団体のお客様の管理 など。

◆各種事務業務
備品管理、社内事務手続き(請求書発行) など。

※日勤(9:00~18:00)と夜勤(16:00~翌10:00)の2パターンです。
※基本的に、1人きりで対応することはなく、常に先輩に相談できる環境です。

<意見・アイデア大歓迎!>
まだまだ開業したばかりのホテルということで、より良くなるための意見・アイデアは大歓迎です。

<入社後の教育について>
1ヶ月ほど、先輩社員によるOJT研修を受けていただきます。まずは先輩の動きを見せてもらいながら、出来るところから担当していただきます。いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください。

★定期的に知識をブラッシュアップ!
他のホテルとの交流や研修を定期的に実施するほか、eラーニングによるコンプライアンス研修などもあります。ぜひスキルを磨いて、お客様からより喜ばれるおもてなしを目指し続けましょう。

★キャリアアップのチャンスも豊富!
キャリアステップは【一般】→【主任】→【係長】→【課長】というイメージ。頑張り次第で、キャリアアップしていくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です!

※社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<下記にあてはまる方は、仕事に活かせます>
・何かしらの接客経験をお持ちの方
・英語や中国語など、外国語のスキルをお持ちの方
募集背景 昨年春からの海外ゲスト急増によるフロントスタッフ増員募集です。観光地広島の駅前にある当ホテルは、お陰様で国内・海外のお客様からご愛顧をいただいており、ゲストの皆様に素晴らしい記憶に残る広島観光を楽しんでもらうために、スタッフを増員する運びとなりました。「KOKO HOTEL」のコアメンバーとなってご活躍いただける方を、経験・未経験問わず、やる気重視で積極採用致します。
雇用形態
正社員

3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<KOKO HOTEL 広島駅前>
広島県広島市南区京橋町10-3
◎U・Iターン歓迎!
◎転勤はありません。
交通
JR山陽本線・芸備線・呉線・可部線「広島駅」9番出口より徒歩4分
勤務時間 変形労働時間制 月平均172時間
[シフト例]
9:00~18:00/16:00~翌10:00
◎残業は月平均10時間以下です。
給与 月給22万円以上+賞与年1回
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
年収例
350万円/35歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日108日>
■月9日休み(シフト制)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(昨年度実績1ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(管理監督者は除く)
■役職手当
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
一緒に働くメンバー 現在、社員6名(平均年齢20代後半)、アルバイトスタッフ6名(学生・フリーターなどが中心)が活躍中の組織です。半数以上の社員が、ホテル業界未経験からスタートしています。コミュニケーションの取りやすいフランクな雰囲気で、協力体制を築いています。
転職・求人情報イメージ1
現在はビジネス利用を中心に、観光でいらした方など、幅広いお客様がいらっしゃいます。海外の方も多いので、語学を学ぶ方にもチャンスです。
転職・求人情報イメージ2
始まったばかりなので、様々なアイデアを進んで取り入れています。アメニティを充実させるなど、お客様の目線に立った意見も大歓迎です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

グループ企業であるポラリス・ホールディングスは、一世紀以上の歴史を持つ「100年企業」でありながらも、常に時代の変化に合わせて業態を変化させながら成長してきたのだそう。

2018年には、不動産投資運用に関して豊富な実績を持つスターアジアグループのノウハウが融合。資本・業務提携によってポラリス・ホールディングスが生まれ、不動産運用のノウハウを活かした高収益ホテルオペレーションがスタートしました。

現在は「ベストウェスタンホテル」「バリュー・ザ・ホテル」そして自社ブランド「KOKO HOTEL」の3ブランドを展開。今後も運営ブランドの強化を目指し、積極的に店舗展開を進めていくという同社。マーケットやトレンドの変動を的確に捉える鋭さと、迅速な戦略実行を強みとして、今後もさらなる拡大が見込めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の言葉が、仕事の励みに。
フロントスタッフは、お客様のホテルステイの始まりと終わり、必ず言葉を交わすホテルの顔となるポジションです。予約の変更や近隣の観光スポットに関することなど、幅広く相談を受けるのも大切な仕事。適切な対応が出来ていると、ホテルを発つ際のお客様から「来て良かったです」「また泊まりに来ます」という言葉を直接いただくことも。自分の対応が、お客様の満足度を高められたと感じられる、嬉しい瞬間です。

◎これからのホテルを作り上げていく、ワクワク感。
「KOKO HOTEL」は、まだ開業して間もないホテルです。自分たちならではのオペレーションを作っていきたいと考えているため、スタッフからのアイデアは大歓迎。あなたのひらめきでホテルをより良くしていけるという、面白さも感じられることでしょう。
厳しさ▲イレギュラーな事態を解決に導く難しさ。
急な日程やプランの変更、宿泊人数の増減、チェックイン時間の前倒しや遅れといった、様々なイレギュラーに臨機応変に対応していかねばなりません。基本的な内容はマニュアル化されていますが、それぞれ重なった時は自分で優先順位を考え、柔軟に動くことが必要。ホテルの顔として、変更にも余裕を持って対応できる姿勢を保たねばならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様やスタッフとの関わりを大切にできる方
フロント業務を通じ、ホテルの顔としておもてなしを提供するのがフロントスタッフの仕事です。たとえば「仕事で到着が遅れそうです」などと、何かあればお客様から一番に声がかかりますので、ホスピタリティを発揮したい方にピッタリです。また、そういった急な変更に関する対応に関して、スタッフ同士の連携や協調性も大切。普段から人と接するのが好きな方に向いています。
向いていない人△受け身な姿勢の方
予約の急な変更が重なるなど、柔軟な対応が求められる場面は多くあります。基本的な対応は身についたスキルで解決しますが、時には応用が求められることも。その際、自分で考えようとせずに誰かの指示を待ってしまうような方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ココホテルズ

設立 2020年
代表者 辻川 高寛
資本金 1000千円
従業員数 108名(2023年3月末現在)
事業内容 ホテル事業
事業所 本社/東京都千代田区岩本町1-12-3

KOKO HOTEL 札幌駅前/北海道札幌市中央区北1条西3-3-10
KOKO HOTEL 札幌大通/北海道札幌市中央区南1条西6-8-1
KOKO HOTEL 仙台駅前 South/宮城県仙台市青葉区中央4-7-1
KOKO HOTEL 仙台駅前 West/宮城県仙台市青葉区中央3-8-27
KOKO HOTEL 仙台勾当台公園/宮城県仙台市青葉区本町2-15-10
KOKO HOTEL Premier 日本橋浜町/東京都中央区日本橋浜町2-30-4
KOKO HOTEL 銀座一丁目/東京都中央区銀座1-9-5
関連会社 ポラリス・ホールディングス株式会社
株式会社フィーノホテルズ
株式会社バリュー・ザ・ホテル
事業所(2) KOKO HOTEL 築地 銀座/東京都中央区築地6-8-8
KOKO HOTEL Residence 浅草田原町/東京都台東区寿2-8-12
KOKO HOTEL Residence 浅草かっぱ橋/東京都台東区西浅草3-24-2
KOKO HOTEL Premier 金沢香林坊/石川県金沢市香林坊1-2-16
KOKO HOTEL 名古屋栄/愛知県名古屋市中区錦3-15-21
KOKO HOTEL 大阪なんば/大阪府大阪市浪速区日本橋5-8-25
KOKO HOTEL 大阪心斎橋/大阪府大阪市中央区南船場3-3-17
KOKO HOTEL 神戸三宮/兵庫県神戸市中央区浪花町63
事業所(3) KOKO HOTEL 広島駅前/広島県広島市南区京橋町10-3
KOKO HOTEL 福岡天神/福岡県福岡市中央区今泉1-22-14
KOKO HOTEL Premier 熊本/熊本県熊本市中央区桜町3-20
KOKO HOTEL 鹿児島天文館/鹿児島県鹿児島市東千石町4-24
企業ホームページ https://koko-hotels.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
※ご応募から入社までの期間は、1ヶ月以内です。
※1次面接はオンラインでの実施が可能です。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■KOKO HOTEL 広島駅前
〒732-0828
広島県広島市南区京橋町10-3
連絡先 ■KOKO HOTEL 広島駅前
〒732-0828
広島県広島市南区京橋町10-3
担当採用担当
TEL082-568-5056
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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