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取材から受けた会社の印象
高校生の就職活動は期間も短く、会社を詳しく知るためのツールが少ないために、就職後のミスマッチが起きやすい状況でした。そこで同社は、『U:story』を展開。冊子・WEB・動画の3つのメディアを活用することで、オンライン・オフライン双方から情報を豊富に発信し、入社後の定着・活躍を促進しているのだそうです。
企業や学校からの評判も高く、掲載企業や配付校も増加中。企業からは「高校生が採用できたよ!」と、学校側からは、「『U:story』知ってるよ!」という声も聞けるようになってきたそうです。
北海道内で順調に拡販を続けてきたU:storyですが、全国に高校生の活躍の場を創るため、北海道外への進出も決定。今後もさらなる展開を計画していると仰っていました。様々な強みを持つ同社は今後、より多くの企業・学校から求められていくだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎企業と生徒、そして自分の可能性を広げられる
高校生の就職活動は生徒が直接企業に応募することができないうえ、就活期間が短いのが現状。生徒は短い期間の中で、求人票などの限られたツールで情報を集めることしかできないために、 企業とのミスマッチも少なくなかったのだそうです。
この課題を解決できるのが、同社の営業。自社媒体やイベントなどを提案することで、生徒は企業のことをしっかりと理解して就職できるため、ミスマッチを防げます。さらに入社後の定着率も高くなるので、企業の採用支援にもつながるのです。「高校生の未来をつくるサポートができた」「人生によい影響を与えられている」と実感できた時に、大きなやりがいを感じるのだそうです。
また、この仕事は主に社長や経営陣の方とお話するため、普段は聞けないような経営に関する貴重なお話を聞くことができます。自分の知見を広げられるのも魅力の一つだと仰っていました。
高校生の就職活動は生徒が直接企業に応募することができないうえ、就活期間が短いのが現状。生徒は短い期間の中で、求人票などの限られたツールで情報を集めることしかできないために、 企業とのミスマッチも少なくなかったのだそうです。
この課題を解決できるのが、同社の営業。自社媒体やイベントなどを提案することで、生徒は企業のことをしっかりと理解して就職できるため、ミスマッチを防げます。さらに入社後の定着率も高くなるので、企業の採用支援にもつながるのです。「高校生の未来をつくるサポートができた」「人生によい影響を与えられている」と実感できた時に、大きなやりがいを感じるのだそうです。
また、この仕事は主に社長や経営陣の方とお話するため、普段は聞けないような経営に関する貴重なお話を聞くことができます。自分の知見を広げられるのも魅力の一つだと仰っていました。
厳しさ△覚えることの多さ
高校新卒採用に限らず、“採用”は日々変化を遂げています。同社は代理店として自社媒体の他にも様々な商材を扱うことができるため、日々それらについて学ぶことが必要になるとのことです。常に向上心を持って取り組むことが、同社で活躍するための鍵になるのではと感じました。
高校新卒採用に限らず、“採用”は日々変化を遂げています。同社は代理店として自社媒体の他にも様々な商材を扱うことができるため、日々それらについて学ぶことが必要になるとのことです。常に向上心を持って取り組むことが、同社で活躍するための鍵になるのではと感じました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎何事にも全力で取り組むことができる方
高校新卒採用の新しい形を世の中に普及するため、上場を目指すために、社員全員が全力で各々の業務に取り組んでいます。そのため、毎日があっという間に過ぎるなど中身の濃い日々が待っています。たとえ最初は失敗しても挫けず、次に活かしてチャレンジをしてくれる。そんな前向きな姿勢をお持ちの方であれば、営業経験・業界経験を問わず活躍することができるでしょう。
高校新卒採用の新しい形を世の中に普及するため、上場を目指すために、社員全員が全力で各々の業務に取り組んでいます。そのため、毎日があっという間に過ぎるなど中身の濃い日々が待っています。たとえ最初は失敗しても挫けず、次に活かしてチャレンジをしてくれる。そんな前向きな姿勢をお持ちの方であれば、営業経験・業界経験を問わず活躍することができるでしょう。
向いていない人△ルーティンワークを希望している方
毎日が変化の連続です。そのため、ときにはイレギュラーな業務が発生することも充分に考えられます。大変なこともあるかもしれませんが、むしろそれを楽しむくらいの気持ちが無いと厳しいかもしれません。
毎日が変化の連続です。そのため、ときにはイレギュラーな業務が発生することも充分に考えられます。大変なこともあるかもしれませんが、むしろそれを楽しむくらいの気持ちが無いと厳しいかもしれません。