| 仕事内容 | ドレスコーディネーター◆賞与年2回／東証スタンダード上場G／産休・育休取得実績多数／復職率100％ 当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。＜ドレス決定～挙式までの流れ＞ ▼カウンセリング・衣装選び 担当のお客様にご挨拶し、30～40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただいたドレスの試着をお手伝いします。 ※1回に4～5着ほど試着いただきます。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も担当します。 ※3回ほどのご来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 ▼小物合わせ 選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。ヘアメイクのイメージや、ドレスに合わせた部位のエステなどもご案内することで、美しさを引き出すお手伝いをしましょう。 ▼最終フィッティング～搬入 挙式直前には、新婦様の体形に合わせてドレス姿が最も美しく見えるようにサイズ調整を行ないます。当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行なうため、コーディネーターは式場へのお届け手配までを担当。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフのため、当日のお写真を見られることも多いです。 ＜ここがポイント！＞ 後悔のない結婚式になるよう、花嫁様が気に入ったドレスを着ることが一番だと考えています。「インポートのおしゃれなドレスが着たいけど、両親はクラシカルなドレスを希望している」といった場合は、両方の要素を満たすドレスを探したり、親御さんに納得いただけるように話したりすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■人と関わることが好きで、人と関わる業務の経験がある方 └接客・販売・営業など、経験職種は問いません。一人のお客様に深く関われることに魅力を感じる方や、高い接客力を磨ける環境に惹かれる方は、ぜひご応募ください！ ◎ブライダルに関する基礎知識や、ドレスに関する知識は、入社後にイチから学べます。 ◎先輩たちもほとんどが未経験デビュー。アパレル・サービス業の経験者が多く活躍しています！ |
| 募集背景 | 結婚式のプロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。挙式・披露宴・衣裳・美容・写真・映像・介添・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロフェッショナルが自社に在籍し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。 挙式の件数が増え、ドレスショップにも多くの方に足を運んでいただいています。既存スタッフの産休・育休予定を踏まえると、今のうちに新メンバーを採用・育成することが必要です。人の幸せに寄り添い、お客様に誠実に向き合える方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【表参道グランドサロン】
東京都渋谷区 【DESTINY Line TOKYO BAY】 東京都港区 【ANAインターコンチネンタルホテル東京】 東京都港区 【東京グランドサロン】 東京都中央区 【アートグレイスウエディングコースト東京ベイ】 千葉県浦安市 【DESTINY Line UMEDA】 大阪府大阪市北区 【DESTINY Line 横浜】 神奈川県横浜市中区 【アートグレイス ウエディングシャトー／大宮璃宮】 埼玉県さいたま市北区 【アートグレイス ウエディングフォレスト】 宮城県仙台市太白区 【ストリングスホテル名古屋】 愛知県名古屋市中村区 【DESTINY LINE HAKATA】 福岡県福岡市博多区 上記いずれかのドレスショップに配属となります。 ※希望などを考慮して決定します。 ※ただし就業規則により、異動となる場合がございます。 その場合の変更の範囲は、会社の定める場所および会社の定める義務となります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※平日…11時～20時（10時～19時のサロンもあります）／休日…10時～19時での勤務となります。 ※残業は月に20～40時間ほど。お客様が多くいらっしゃる土日が忙しくなります。 |
| 給与 |
月給22万5400円～＋賞与 ※活かせる経験等を考慮して決定します。 ※20時間分のみなし残業代として2万8500円～を含む。超過分は別途支給。 年収例
想定年収：329万円～426万円
想定年収：500万円（アシスタントマネージャー職／経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月火休み／月8日以上） ※祝日や棚卸日の場合は出勤となります。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■産休・育休（取得＆復帰実績多数！復職率は100％です） ■有給休暇（ご入社日より付与いたします） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績2回。ここ数年も毎年欠かさず支給しています！ ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当（転勤が生じた際に支給／条件あり） ＜その他＞ ■育児・介護時短勤務制度 ■社内表彰（年2回） ■勤続10年報酬制度（会社負担で海外研修へ行けます） ■慶弔見舞金（結婚・出産など） ■社員割引（当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など） ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | まずは、試着のご案内に必要な知識習得からスタート。結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けましょう。教育マニュアルや、知識の定着を図るテストもご用意しています。 テストに合格した項目から、教育担当の先輩と一緒に接客に挑戦。はじめはドレスの着せ付けからスタート予定です。「インポートドレスは胸元の合わせ方が難しい」など、ドレスごとの特徴もあるので、徐々に練習していきましょう。カウンセリングは専用のシートに沿って行なうため、新人でも漏れなくご希望を聞き取れる仕組みになっています。独り立ちまで半年ほどかけて育てるので、ご安心ください。 |
| 一緒にはたらく人たち | 9割が20代女性という組織です。中途入社者の場合、アパレル・サービス業の経験者が多いのが特徴。「お客様を喜ばせられる仕事がしたい」「お客様と深く関わりたい」といった志望動機で入社したメンバーなど、ホスピタリティ精神の高い仲間が集まっています。 ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種。子育てをしながらコーディネーターとして活躍し続ける道もあれば、マネージャーとして部下の育成・管理にステップアップする道もあります。ロールモデルが多いので、将来のキャリアイメージも持ちやすいはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ベスト-アニバーサリー |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田 健斗 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 791名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■婚礼衣装・フォーマルウェアの企画、製作、卸、販売、レンタル ■衣料雑貨・装身具の企画、製作、卸、販売、レンタル ■挙式・披露宴・その他冠婚葬祭パーティーの企画、運営、実施、斡旋、紹介 ■結婚式場・ホテル・レストラン・カフェの企画、立案、運営、経営、コンサルタント ■美容室・エステティックサロンの経営、運営、コンサルタント ■写真・映像の企画、撮影、加工、制作物の販売 ■写真スタジオの経営 ■音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施 ■イベントの司会業 ■生花・造花・ドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売、レンタル ■旅行業法に基づく旅行業 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階 |
| 企業ホームページ | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 歴史ある成長企業で、最高の記念日をお客様へ。 30年以上にわたって、ウェディング… https://en-gage.net/best-anniversary_saiyo |
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