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「株式会社エイトエンジニアリング/設計エンジニア(未経験OK)◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/入社祝い金10万円あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

設計エンジニア(未経験OK)◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/入社祝い金10万円あり
株式会社エイトエンジニアリング
プロ取材
本社に撮影スタッフと訪問し、エンジニア出身の人事担当の皆さまに取材しました。社長も営業も元エンジニアだからこそ、プロジェクト先に対する交渉力もバッチリ!未経験の方も安心して働けそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
株式会社エイトエンジニアリング
掲載期間24/05/1324/06/23

設計エンジニア(未経験OK)◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/入社祝い金10万円あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
設計エンジニア(未経験OK)◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/入社祝い金10万円ありイメージ1
前職では船舶関連の積荷作業をしており、私も未経験からの挑戦でした。手厚いサポートのおかげで、着実に成長を実感できています!(先輩社員より)
モノづくりのスキルも、収入も、キャリアも、思いのまま。
□未経験から「モノづくり」の仕事に就きたい
□専門性を身につけて収入UPを目指したい
□将来はマネジメントにも挑戦したい
──1つでもあてはまる方は、ぜひエイトエンジニアリングへ。

未経験の方に対しては【手厚い教育体制】をご用意。入社後は6ヶ月間の研修を通じて、図面の書き方やCADの使い方といった基礎からレクチャー。不安な点は専属講師に聞いてスグに解消!着実にスキルを身につけられます。

活躍への道筋があるからこそ【収入UP】も実現可能。毎年ベースUPするので、早ければ入社5年以内に年収600万円に到達も可能。20代の先輩は入社5年で年収700万円をゲット!40代の先輩は、年収1000万円を叶えるなど高収入が狙えます。

加えて、当社の営業が取引先に直接交渉して収入を見直してもらうなど、頑張りは収入にきちんと反映。それだけではなく、開発チームを拡大している今、ポジションも増加中です。ゆくゆくは【マネージャー】のポストに就くチャンスも!?

日本のモノづくりを支える仕事で、安心の人生を掴みませんか。

募集要項

仕事内容
設計エンジニア(未経験OK)◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/入社祝い金10万円あり
国内・海外の自動車メーカーで注目され、電気自動車(EV)の種類の1つである「BEV」の最先端車両開発を担当します。未経験の方は、基礎研修からスタートしますのでご安心ください。なお、新車を解体して自動車の構造を学べる勉強会なども開催しています!

\最短6ヶ月の研修で“基礎”を習得/
未経験の方は、本社で研修を実施。名刺交換などのビジネスマナーをはじめ、自動車業界の基礎を学びます。トヨタ産業技術記念館へ出かけて自動車の製造工程を見学したり、三角定規で図形を書いたり、CADを使って3Dモデリングをしたり、図面の見方を覚えたり…といったの実践的な研修もあります!

\実務研修で、学んだことを実践!/
トヨタをはじめとする大手メーカーの受託チームに入り、現場の空気に慣れることからスタート。部品設計のサポートをお任せしながら、学んだことを実践に移しましょう。先輩のノウハウを吸収しながら、自信をつけていきます。

■どんな業務をするの?
デザインされた自動車パーツの完成イメージをもとに、作る素材を選んだり、長さ・厚さの寸法を決めたり。作図専用ソフト『CATIA V5』を使って“設計書”を作ります。作図が中心ですが、仕様をメーカーの開発者と直接話し合える機会も多いです。

■どんなものを設計するの?
車の見た目のカッコよさを決める『ボデー』『外装』に関わるプロジェクトをはじめ、『電池パック』『シート』『シートベルト』などの内装品、『ドアロック』『ワイパー』などの電装部品、『ブレーキ』『エアバッグ』などの機能部品も。車全体の設計に携われます。

経験を積めば、フォーミュラカーやGTといったレーシングカーに関わるチャンスも。ボデー全般はもちろん、動力部品の設計にも携われます。

★長期プロジェクトが多く、腰を据えて働けます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎特別なスキル、業界の経験は問いません。(離職期間・転職回数も問いません)
◎前職の給与はしっかりと考慮します。

\さまざまな経歴の先輩が活躍中/
先輩の前職は営業職・料理人・土木関係の現場スタッフ…など未経験から挑戦し、今ではエンジニアとして活躍しています!また文系出身で活躍中の先輩もいるため、ゼロから知識をつけたい方もぜひチャレンジしてください!

\以下に当てはまる方、優遇します/
□自動車関連の製造現場での勤務経験がある方
□CADを使ったことがある方(CATIA V5など)
□機械設計、制御設計、金型設計、回路設計、設備設計など、開発経験者
□インテリア設計、エクステリア設計の経験者
□自動車関連の設計における実務経験者
募集背景 ■次世代を担う人材を、手厚く育てます!
自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業、受託開発を展開している当社。これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、設立以来、増益増収を継続中。設計依頼も2021年より300%越えを達成しています。また、エンジニアを大切にする当社では、案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、多くのエンジニアが高収入を実現。

今後も高い技術力を持つエンジニアを強化するため、次の世代を担う人材を募集することになりました。未経験の方は、研修から始めていただきますので、安心して飛び込んで来ていただければと思います。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
※未経験の方は、入社後3ヶ月は本社にて研修を行ないます。
勤務地・交通
<未経験者の場合>
愛知、福岡にあるプロジェクト先

<経験者の場合>
愛知、三重、静岡、栃木、大阪、埼玉、神奈川、福岡、大分、鹿児島にあるプロジェクト先

★希望しない限り転勤ナシ。希望の勤務地への配属。勤務地の詳細は面接の際に説明します。
★U・Iターン歓迎!入社時に転居が必要な方は引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担します。

■プロジェクト先詳細
愛知/尾張エリア、三河エリア
三重/鈴鹿市
静岡/湖西市
栃木/宇都宮市、さくら市
大阪/池田市
埼玉/さいたま市大宮区
神奈川/厚木市
福岡/宮若市
大分/中津市
鹿児島/霧島市

■本社
愛知県刈谷市広小路4-203
※受託案件が多くなっていることや、研修ルームなどをより充実させることを目的に、2021年の4月1日から新社屋(愛知県刈谷市広小路4-203)になりました。
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社
名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給25万円~80万円+賞与年2回
※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮。
※過去実績は最低でも【月給33万円】、最高で【月給63万円】スタート。
※前職年収より100万円以上UPできるよう考慮。実際に300万円以上UPした人も!

★還元率は平均70%!
★今期ベースアップ実績2万737円(技術者平均)
★在籍技術者のアンダー年収557万円(140名/2023年度実績)
★入社1~2年後に【月給制/年俸制】を選択可能。年俸制は希望給与の提示ができ、成果や評価に応じて最大限その希望を考慮します。
年収例
★エンジニアの平均年収は632万円。顧客に指名されるレベルだと年収1000万円超も!

570万円:25歳、経験3年
670万円:30歳、経験7年
780万円:34歳、経験10年
950万円:41歳、経験18年
休日休暇 <年休121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休・介護休暇

★GW、夏季、年末年始と【9日間】の連休が年3回あります!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
└年俸制の場合、実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉可能。
└技術者の今期ベースアップ実績は月給で【2万737円】!

■賞与:年2回(8月、12月)
└昨年度実績2.5ヶ月分。年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せする形で支給。

■社会保険完備
■入社祝い金10万円(入社3ヶ月後に支給)
■通勤交通費支給(電車:全額支給、車:月4万円まで、高速手当あり)
■残業手当(100%支給)
■技術手当
■育成手当(指導担当になると1人につき月8000円を支給)
■退職金
■慶弔見舞金
■社員旅行(年1回)
■サークル活動
■親睦会(自由参加。新入社員の歓迎会は年4回まで全卓会社負担で開催)
■引越し費用補助(入社時に転居が必要な方は引越し費用・礼金・仲介手数料の負担を相談可能)
■研修ルーム完備(社員全員にカードキーを発行。好きなときにCADの学習ができます)
■動画配信サービスの無料利用(無料で見放題)
教育体制&キャリアステップ ■教育体制
「大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしたい」「スキルをあげて収入を上げたい」「マネージャーやリーダーとして活躍したい」など、それぞれ学びたい、身に付けたい希望を叶えます。担当するプロジェクトで、知識がなくて対応が難しい場合は、近隣のプロジェクトにいる詳しい先輩を講師として派遣。勉強会を実施しています。

■キャリアステップ
自動車を動かすための設計(電気電子・制御設計)にも挑戦可能。自動車ECUの開発、自動車向け回路設計、ワイヤーハーネス回路設計などを手がけた社員も!希望に応じてメーカーへの転籍も支援。求められるスキルや経験を積めるプロジェクトも一緒に考えるので、ご相談ください。
職場環境 活躍するエンジニアは約150名。そのほか、社長や営業、人事などのポジションがありますが、ほとんどがエンジニア出身です。エンジニアの気持ちをよく理解したうえで、サポートできる環境があります。

たとえば、「給与を上げてほしい」「配属先が合わない」など、人間関係やスキル面での悩みあれば、営業や人事担当が自身の体験をもとに的確にアドバイス。必要に応じて配属先を素早く変更するため、安心して働けます。

フランクに相談できる関係性を大事にしており、2ヶ月に1回は悩みや困りごとがないかをヒアリング。SNSを通じてその場で質問・相談もできます。

★寄り添う体制のおかげで、直近3年以内の定着率も98%と高めです!
転職・求人情報イメージ1
社長をはじめ、営業も人事もエンジニア出身がほとんどです。エンジニアファーストな体制で、定着率は98%と高水準。安心して働き続けられます!
転職・求人情報イメージ2
入社後は最短でも6ヶ月間の研修があります。また、社内での研修は専属の講師がいるので、しっかりと疑問を解消!安心してスキルを習得できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ベテラン社員や顧客から指名される社員は、社長より多くの年収を得ていますよ」と話すのは、人事担当者。事実、同社のエンジニアの平均年収は632万円と高め。なぜここまで高い収入が得られるのか、取材で詳しく聞いてみました。

理由の1つが、独自の評価制度。同社では、クライアントが同社に支払う金額に対するエンジニアの給与の割合を明確にしています。その金額をもとにエンジニアの貢献度やスキルを考慮し、給与を決定。その過程で年俸制を選択している社員は、「自分はこれだけの働きをしたから、年収は○○○万円ほしい」と交渉できるのだそうです。

その際にクライアントの評価が納得できない場合、営業がクライアントとエンジニア双方にヒアリングをし、プラス面を再度見直すようにクライアントに働きかけるのだとか。こんなふうに透明性が高い同社であれば、未経験から入社される方もモチベーションを維持しやすそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の携わった車が、街中を走ると誇らしい。
設計担当者が作り上げた図面が、大量生産するときに重要な資料となります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトを担当することもあるため、自分の技術が車の新しい未来に貢献できることを考えると、ワクワクするそうです。

加えて、車という身近な製品に携わるため、自分の担当した車がテレビCMに映っていたり、SNSで話題になったり、街中で走っている姿を見たりした時には、誇らしい気持ちになると言えそうです。家族にも「この車の開発、私が携わっているんだよ」と、思わず自慢したくなるかもしれません。
厳しさ■「相手を動かす」難しさを痛感することも。
設計を進める上で、開発部品の予算について交渉したり、大手自動車メーカーの担当者と話し合ったりすることも。その際、自分は「こうしたい」という思いがあっても、なかなか実現することは難しいのだといいます。

相手の方が自動車に対する知識が深い分、すぐに自身の意見に賛成してくれないこともあるため「相手を動かす」という難しさを痛感することもあるのだとか。とはいえ、そこで諦めてしまっては良い仕事には繋がりません。反骨精神を持って「次はこんな提案をしよう」と考え続ける大変さがあると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことや、ものづくりが好きな方
設計の仕事というと黙々とPCに向かっているイメージがあるかもしれませんが、周りの人とコミュニケーションを取りながら作業を進めます。また、この仕事では自分が作ったものが形になる喜びが得られますので「人と話すのが好きな方」や「ものづくりが好きな方」に向いています。
向いていない人▲数字・論理的思考に対して、苦手意識が強い方
ミリ単位の正確性が求められますし、決められた寸法を守ることも大切になるため「数字に苦手意識がある」という方はミスマッチになりそうです。また、プロジェクトでは考えを論理立てて話すことが求められます。「論理的に考えるのが苦手な方」は活躍しづらいでしょう。

会社概要株式会社エイトエンジニアリング

設立 2006年
代表者 代表取締役 四釜 洋一
資本金 1000万円
従業員数 170名(2024年4月時点)
売上高 10億5000万円(2021年3月期実績)
8億5000万円(2020年3月期実績)
6億円(2019年3月期実績)
4億9000万円(2018年3月期実績)
事業内容 自動車分野と建設分野に特化したアウトソーシングサービス(派23-302296)
職業紹介サービス(23-ユ-301658)
事業所 本社/愛知県刈谷市広小路4-205
大阪事業所/大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1F
主要取引先 <コンストラクション事業部>
オルガノ株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社丹青社
大成ロテック株式会社
西松建設株式会社
丸磯建設株式会社
その他複数社 (五十音順)

<エンジニアリング事業部>
トヨタ自動車株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ九州株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社SUBARU
株式会社豊田自動織機
株式会社イノアックコーポレーション
株式会社FTS
河西工業株式会社
三井屋工業株式会社
株式会社デンソー
企業ホームページ http://8eng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/8eng_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(営業が担当)+適性検査
STEP3
内定
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは1週間程度、1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日の面接をはじめ、WEB面接や全国への出張面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接の際は交通費を支給します。

\人事担当に直撃インタビュー/
■先輩の応募動機を教えて!
給与に魅力を感じて入社する人が多いです。未経験者でも稼げるように、派遣単価が低い人ほど還元率を高く設定!前職より収入アップしており、300万円以上アップしている人もいます!

■会社の魅力は?
エンジニア出身が多いからこそのサポート体制!エンジニアの悩みはエンジニアしか分からないですし、過去に悩んだ経験があるからこそ現場目線でアドバイスします。悩みが言えない人の気持ちも分かるので、こまめに気にかけています。

■代表ってどんな人?
代表は40代で、フランク&エンジニアファースト!「エンジニアが成果に見合った給与をもらえる会社を作りたい」想いで当社を設立した代表。親睦会にも参加することが多く、社員とも密にコミュニケーションを取っています。

■職場の雰囲気は?
親睦会や歓迎会を会社費用で開催することが多いです。もちろん、業務に集中したい人や飲み会が苦手な人は参加しなくてOK!個人を尊重するので、技術者は過ごしやすいと思います。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203
※全国へ出張面接可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先 〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203
担当古川
TEL0566-93-1108
個人名の表記について
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