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取材から受けた会社の印象
『健康経営優良法人2024（ホワイト500）』に認定されたという同社。これまでも認定され続け、『ホワイト500』に認定されるのは、今回で7回目だといいます。
多くの方の健康を守るサービスを提供する同社ですが、従業員の健康も第一に考えています。健康診断や人間ドックの受診を積極的に推進し、その受診率は100％を維持しているそう。さらに、従業員の心の健康も大切にし、面談とセットでストレスチェックを実施。その受検率も100％だといいます。
ほかにも、生活習慣を整えるための企画「くうねるあるく＋ふせぐ」「正しい歩き方講座」「登山・ウォーキングイベント」など、社員の健康を維持する様々な取り組みも実施しているそうです。
働きやすい環境だけではなく、社員の健康を第一に考えた制度やイベントが整う同社。この先も安心して働き続けられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■感謝されるうれしさ
受診される方の中には、自分の健康について困り事を抱えていたり、受診に対して不安を抱いていたり、といった方も。そういった方の不安を取り除いてあげるように優しく接することで、「不安が和らぎました。ありがとうございます」と感謝の言葉をもらえることもあるそう。そういったときには、役に立てているうれしさを感じるでしょう。
■多くの方の健康をサポートできる
企業向け定期健診などの受付を行ないますが、これは、病気の早期発見のために欠かせないもの。この健診を通して、大きな病気の発症を防ぎ、健康寿命を延ばすことに貢献できます。受付は、この健診を円滑に進めるために重要な存在。人々の健康を陰から支えることができるやりがいがあるでしょう。
受診される方の中には、自分の健康について困り事を抱えていたり、受診に対して不安を抱いていたり、といった方も。そういった方の不安を取り除いてあげるように優しく接することで、「不安が和らぎました。ありがとうございます」と感謝の言葉をもらえることもあるそう。そういったときには、役に立てているうれしさを感じるでしょう。
■多くの方の健康をサポートできる
企業向け定期健診などの受付を行ないますが、これは、病気の早期発見のために欠かせないもの。この健診を通して、大きな病気の発症を防ぎ、健康寿命を延ばすことに貢献できます。受付は、この健診を円滑に進めるために重要な存在。人々の健康を陰から支えることができるやりがいがあるでしょう。
厳しさ■臨機応変な対応が必要な場面も
カウンターで受付を行なうだけではなく、建物内での案内も日常的な業務。健康診断では、検査項目も多く、部屋の移動や待機時間が発生する場面もあります。受診される方が困らないように、常に周りに気を配りながら動かなければ、検査漏れなどが起きてしまう可能性も。その都度検査の進行状況などを冷静に判断し、柔軟に動いていくことは簡単ではないでしょう。
カウンターで受付を行なうだけではなく、建物内での案内も日常的な業務。健康診断では、検査項目も多く、部屋の移動や待機時間が発生する場面もあります。受診される方が困らないように、常に周りに気を配りながら動かなければ、検査漏れなどが起きてしまう可能性も。その都度検査の進行状況などを冷静に判断し、柔軟に動いていくことは簡単ではないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■仕事とプライベートを両立させたい方
業界内では珍しい、基本土日休みで残業も月1～2時間とほぼナシ。医療業界で社会貢献性の高い仕事に従事しつつ、自分の時間も大切にできます。「仕事とプライベートを両立させたい方」にピッタリです。
業界内では珍しい、基本土日休みで残業も月1～2時間とほぼナシ。医療業界で社会貢献性の高い仕事に従事しつつ、自分の時間も大切にできます。「仕事とプライベートを両立させたい方」にピッタリです。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
クリニックに受診しに来た方、医師・看護師とコミュニケーションを日々取っていく仕事です。PCに向かって1人で黙々と働きたいと考える方はマッチしないかもしれません。
クリニックに受診しに来た方、医師・看護師とコミュニケーションを日々取っていく仕事です。PCに向かって1人で黙々と働きたいと考える方はマッチしないかもしれません。
