- 【事業内容】
- ◇LPガス・石油・電力の販売 ◇エネルギーソリューションサービス ◇住まいと暮らしのサービス
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用担当）◆年間休日121日／土日祝休み／残業月20h以下／プライム市場上場企業のグループ会社 各店舗で活躍する人材を採用する人事業務と労務業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■中途採用業務 各店舗からの採用ニーズに合わせ、求人手法・媒体の選定、打ち合わせ、選考対応、面接、入社手続きなど、中途採用における一連の業務をお任せします。また、新卒採用業務のサポートをお願いすることもあります。 ■労務業務 メインは中途採用業務ですが、ゆくゆくは給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続き、入退社手続きなどの労務業務も並行してお任せします。 ＜一緒に働くメンバー＞ 全体で7名のメンバーが在籍中。年齢層は20代～50代と幅広く、男女比は男性3名:女性4名と半々の割合。中途採用業務は2名体制で行ない、20代の女性メンバーと一緒に進めていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、オリエンテーションを通して、会社のことや規則などを学んだ後、お持ちのスキルや経験に応じた採用業務からお任せします。採用業務に慣れてきたら、少しずつ労務業務も担当いただきますが、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください。 ★大きな裁量のもと、経験を存分に活かせます！ 募集店舗の店長等とコミュニケーションを取りながら、「どんな人材がいつまでに欲しいか」などを擦り合わせ、採用戦略を考えていきます。役員との距離も近く、大きな裁量が付与されるので、予算の中でニーズに合った人材を採用する方法を試行錯誤しながら実践することも可能！これまでの経験を存分に活かせるやりがいも味わえます。 ★頑張りに応じたキャリアアップも！ 社員からスタートし、チーム長→部長とステップアップ。社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、中には33歳でチーム長へ昇格した人も。早期のキャリアアップも叶えられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■人事として中途採用業務の経験をお持ちの方 └3年以上の経験をお持ちの方を想定しています。 ◎新卒採用経験、もしくは労務の経験をお持ちの方も歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方のご応募もお待ちしております。 |
| 募集背景 | ＜組織力強化を目指した増員募集です！＞ 1986年の設立より東北6県へ22店舗を展開し、LPガス・石油・でんきなど、お客様の住まいに欠かせないエネルギーソリューションサービスを提供している当社。プライム市場上場企業であり、創業より97年の歴史を持つ『シナネンホールディングスグループ』の一員として、地域NO.1の店舗を目指した活躍を続けています。 さらなる事業拡大に加え、当社が目標としている脱炭素化への貢献やハウスケア事業の拡大には、各店舗で活躍する人員の確保が欠かせません。そこで今回の募集では、中途採用を担う人事部門の組織強化のため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1 仙台パークビル12階
◎U・Iターン支援あり！（家賃の50％～85％を会社が負担します） 交通
市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」 より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7.5時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力に合わせて決定いたします。 ※残業代は別途1分単位で支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★取得率100％！ ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■ウェルネス休暇（本人だけでなくご家族も対象となります） ＼ワークライフバランスが整う働きやすい環境です／ ★育児休暇取得率100%！（※直近3年間の実績） ★親御さんや子どものための看護休暇に加え、1時間単位の休暇制度・時差出勤制度あり！ ★有給は年間5日以上の取得を推進、取得日数の平均は9.6日！（※2022年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■借り上げ社宅制度あり（家賃の50～85％を会社が負担 ※会社規定あり） ■資格手当（資格取得報奨金） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度（資格取得奨励金：10万円まで） ■U・Iターン支援あり（家賃の50～85％を会社が負担 ） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■副業OK ■通信教育制度 ■余暇支援補助金（休日の娯楽費用を年間1万円まで補助） ■福利厚生サービスあり（各種優待利用可） |
| 会社名 | ミライフ東日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 良則 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 230名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◇LPガス・石油・電力の販売 ◇エネルギーソリューションサービス ◇住まいと暮らしのサービス |
| 事業所 | 【本社】宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1 仙台パークビル12階 ＜事業拠点＞ ■青森県 弘前店／北つがる店／青森店／八戸店 ■秋田県 秋田店／秋田十文字店 ■山形県 山形店 ■福島県 福島店／郡山店／白河店 ■岩手県 盛岡店／北上店／遠野店／釜石店／大船渡店／一関店／ ■宮城県 大崎店／石巻店／仙台店 ※ハウスケアグループ／亘理店 |
| 関連会社 | ミライフ西日本株式会社、ミライフ株式会社、日高都市ガス株式会社、シナネン株式会社、シナネンサイクル株式会社、シナネンモビリティ＋株式会社、シナネンエコワーク株式会社、株式会社シナネンゼオミック、株式会社ミノス、シナネンファシリティーズ株式会社、シナネンアクシア株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.melife-east.co.jp/ |
ミライフ東日本株式会社の人事（採用担当）◆年間休日121日／土日祝休み／残業月20h以下／プライム市場上場企業のグループ会社（1286304）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。