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取材から受けた会社の印象
「無人コンパクトホテル」とは、民泊やホステル、ホテルでもない気軽な宿泊施設のこと。Hostyは、こうした新しい形態のホテルの先駆けとなる存在です。
通常の民泊では、運営可能な期間が、年間180日間と規制があるところ、同社のホテルは、旅館業を取得しているため日数の制限がないことが強みであるのだとか。365日運営可能であることから、高い利回りが期待できるそうです。
また、中には宿泊機能だけでなく、近年ブームのサウナや、さまざまな所属・バックグラウンドの方が仕事をするコワーキングスペースを併設しているホテルなどもあります。
現在は、それぞれのホテルオーナーのオペレーションを受託する形で事業を展開しているとのことですが、今後は自社直営ホテルの展開も進めていく方針であるそう。
人々のニーズに即したサービスを展開し、急成長する同社。今後のさらなる拡大にも期待が寄せられます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■急成長中の会社で、自身の成長も実感。
近年、社会情勢により受けた経営状況から、売上を回復している同社。昨対比200％と順調に業績を伸ばしています。成長スピードの速い会社である分、自身としても1週間前にできなかったことができるようになると感じるほど、成長実感があるとのこと。
また、マネージャーとマンツーマンで相談しながら組織を立ち上げていくことや、代表との距離が近いことから、視座の高いインプットが可能であり、自身の成長を感じられるでしょう。
■組織に影響を与えられるポジション。
今回入社する方のミッションは、同社の売上をさらに伸ばしていくこと。たとえば、社内にあるデータを整備してマーケティングに使用しやすくしたり、売上目標の達成に直結する施策を提案したり。提案した施策も、すぐに行動に移すことができるとのことで、組織に影響を与えられるポジションとしても、やりがいを感じられるのだといいます。
近年、社会情勢により受けた経営状況から、売上を回復している同社。昨対比200％と順調に業績を伸ばしています。成長スピードの速い会社である分、自身としても1週間前にできなかったことができるようになると感じるほど、成長実感があるとのこと。
また、マネージャーとマンツーマンで相談しながら組織を立ち上げていくことや、代表との距離が近いことから、視座の高いインプットが可能であり、自身の成長を感じられるでしょう。
■組織に影響を与えられるポジション。
今回入社する方のミッションは、同社の売上をさらに伸ばしていくこと。たとえば、社内にあるデータを整備してマーケティングに使用しやすくしたり、売上目標の達成に直結する施策を提案したり。提案した施策も、すぐに行動に移すことができるとのことで、組織に影響を与えられるポジションとしても、やりがいを感じられるのだといいます。
厳しさ■業務量が多く感じることも。
事業やチームの成長フェーズであるため、成果を出しやすいのが今回入社する方のポジションの魅力。ですが、イチから携わる業務も多い分、担うタスクは多くなるとのこと。
マネジメントを行ないながらも、プレイヤーとしての成果を求められるとのことで、業務量が多くなったり、プレッシャーを感じたりする場面もあるということは、知っておかなければなりません。
事業やチームの成長フェーズであるため、成果を出しやすいのが今回入社する方のポジションの魅力。ですが、イチから携わる業務も多い分、担うタスクは多くなるとのこと。
マネジメントを行ないながらも、プレイヤーとしての成果を求められるとのことで、業務量が多くなったり、プレッシャーを感じたりする場面もあるということは、知っておかなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎上昇志向のある方
携わる事業も、所属する組織も成長フェーズにあるため、成長実感を得やすいとのこと。上昇志向をお持ちの方にピッタリです。
◎自身の意見をしっかりと伝えられる方
マネジメントを行なう際は、メンバーにしっかりと指示を出すといった場面も必要。また、施策を打ち出す際は、業績を上げるためには周囲の意見に寄りすぎず、自身の考えを主張することも大切です。意見をしっかりと伝えられる方に向いています。
携わる事業も、所属する組織も成長フェーズにあるため、成長実感を得やすいとのこと。上昇志向をお持ちの方にピッタリです。
◎自身の意見をしっかりと伝えられる方
マネジメントを行なう際は、メンバーにしっかりと指示を出すといった場面も必要。また、施策を打ち出す際は、業績を上げるためには周囲の意見に寄りすぎず、自身の考えを主張することも大切です。意見をしっかりと伝えられる方に向いています。
向いていない人▲他責思考になりがちな方
今回入社する方が担うのは、同社の売上拡大の鍵を握るアナリティクスチームのリーダー。売上目標の設定や施策の打ち出しも行なう分、責任も大きくなります。万が一の際に、責任を周囲に押し付けてしまう方には向いていません。
今回入社する方が担うのは、同社の売上拡大の鍵を握るアナリティクスチームのリーダー。売上目標の設定や施策の打ち出しも行なう分、責任も大きくなります。万が一の際に、責任を周囲に押し付けてしまう方には向いていません。
