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取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、社員一人ひとりが心地よい働き方を叶えられる会社だということ。
今も現役のエンジニアである代表の石井さんは、18年もの経験を持つベテランのエンジニア。代表のこれまでのつながりと実績により、順調に取引先を増やしており、多彩な案件を用意することができるのだそうです。
また、働き方だけではなく、社員がプライベートも楽しめるよう環境を整えているのだとか。例えば「ライフイベントを経ても長く働き続けられるように」と、産休や育休を活用しやすい体制を整えようとしていたり。「趣味休暇」という制度を導入していたり。
これらも、社員の声を聞くだけでなく、代表の石井さん自ら考え、スピーディーに導入を決めているのだそうです。社員一人ひとりを尊重する同社なら、今回入社される方も心地の良い働き方を叶えられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長実感を味わえた時の達成感
業界問わず、多くのお客様と取引をしている同社。上場企業や従業員100名以上のシステム会社とも取引があり、要件定義など上流工程から携われる案件も少なくありません。徐々に任される仕事のレベルが上がり、大手企業の上流工程に携われるようになった時には大きな達成感を味わえるようです。
また、同社の特徴はエンジニアの成長に本気で寄り添ってくれること。エンジニア本人がやりたい仕事に取り組めるよう向き合ってくれるため、“やらされ仕事”ではない充実感もあると言います。
業界問わず、多くのお客様と取引をしている同社。上場企業や従業員100名以上のシステム会社とも取引があり、要件定義など上流工程から携われる案件も少なくありません。徐々に任される仕事のレベルが上がり、大手企業の上流工程に携われるようになった時には大きな達成感を味わえるようです。
また、同社の特徴はエンジニアの成長に本気で寄り添ってくれること。エンジニア本人がやりたい仕事に取り組めるよう向き合ってくれるため、“やらされ仕事”ではない充実感もあると言います。
厳しさ■常にインプットが欠かせない厳しさ
日々目覚ましい進化を遂げているIT業界では、システムやネットワークも絶えずアップデートしていきます。その度に、エンジニア自身の知識のアップデートも必要に。自ら積極的に勉強を続けていかないとスキルが追いつかなくなり、クライアントの期待に応えることができません。そうなると自身の評価も下がってしまうため、継続的にインプットをしていく大変さがあるようです。
日々目覚ましい進化を遂げているIT業界では、システムやネットワークも絶えずアップデートしていきます。その度に、エンジニア自身の知識のアップデートも必要に。自ら積極的に勉強を続けていかないとスキルが追いつかなくなり、クライアントの期待に応えることができません。そうなると自身の評価も下がってしまうため、継続的にインプットをしていく大変さがあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
プロジェクト先のメンバーとうまく連携を取ったり、相手が求めていることに耳を傾けられたり。自分のやるべきことと相手が欲することを把握し、実行するための意思疎通がしっかりと取れる方に向いています。
プロジェクト先のメンバーとうまく連携を取ったり、相手が求めていることに耳を傾けられたり。自分のやるべきことと相手が欲することを把握し、実行するための意思疎通がしっかりと取れる方に向いています。
向いていない人△こだわりが強すぎる方
少数精鋭の同社だからこそ、「この言語じゃないと嫌だ」「この現場じゃないならやりたくない」など自分の意志が強すぎると、他の人に迷惑がかかってしまいます。こだわりの強い方、柔軟な姿勢で仕事に取り組めない方には向いていません。
少数精鋭の同社だからこそ、「この言語じゃないと嫌だ」「この現場じゃないならやりたくない」など自分の意志が強すぎると、他の人に迷惑がかかってしまいます。こだわりの強い方、柔軟な姿勢で仕事に取り組めない方には向いていません。
