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「日本通信紙株式会社/法人営業◆完休2日/年休125日以上/住宅手当など福利厚生充実/ナカバヤシ株式会社のグループ会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業◆完休2日/年休125日以上/住宅手当など福利厚生充実/ナカバヤシ株式会社のグループ会社
日本通信紙株式会社
プロ取材
オンラインにて、矢野さんと加藤さんに取材しました。ナカバヤシ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社でもある同社。福利厚生が充実しており、社員の平均勤続年数は18年と長いです!
エン転職 取材担当者
大西
取材担当者-大西
日本通信紙株式会社
掲載期間24/05/1624/06/26

法人営業◆完休2日/年休125日以上/住宅手当など福利厚生充実/ナカバヤシ株式会社のグループ会社

正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
法人営業◆完休2日/年休125日以上/住宅手当など福利厚生充実/ナカバヤシ株式会社のグループ会社イメージ1
営業経験がなくても問題なし。OJTを通してしっかり育成します。一人前の営業を目指して、じっくり成長してください!
企業の課題を、無数のソリューションで解決に導く。
社内のリソースをフル活用し、枠組みにとらわれない提案ができる営業――それが当社の営業です。

BPO事業、印刷加工事業など「紙とデジタルを融合させたサービス」を展開する当社。時代に合わせたサービスを提供し続けています。

そんな当社の営業は、これまで数々のお客様の力になってきました。

たとえば、リフォーム関連会社のお客様。各配布先でチラシの枚数や内容が異なっており、誤封入が生じていました。課題をふまえ、営業が全ページを出力&出力順で封入することを提案。誤封入を防いだだけでなく、短納期・低コストが叶ったのです。

ほかにも、試験サービスを複数の会社に委託し、業務コストがかさんでいた美容試験団体のお客様。そこで営業が、Web申し込み受付から採点、認定証発送までの代行サービスを提案。各業務の効率化により納期が短縮でき、合否通知を早期に送付することが可能に。さらに一貫して当社が請け負うことでコスト削減も実現しました。

今後、お客様の悩みを解決に導くのは、あなたの提案です。

募集要項

仕事内容
法人営業◆完休2日/年休125日以上/住宅手当など福利厚生充実/ナカバヤシ株式会社のグループ会社
BPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業、試験サービス事業といった事業を展開している当社。幅広いサービスを組み合わせた、多彩な提案が可能です!

<配属部署>
「ソリューション営業部」、「試験営業部」または「大阪支店」に配属。適性と希望を勘案して配属先を決定します。

<ソリューション営業部>、<大阪支店>
■仕事内容
請求書や支払通知書等の各種ビジネス帳票、官公庁・自治体サービスの通知・申請書などの企画から印刷加工まで行なう「印刷加工サービス」、電気やガスの検針票などの印刷入りロール紙を提供する「ロール紙加工サービス」、事務局代行などの「BPOサービス」を担当。ニーズを把握した上で、複合的に提案していきます。

■お客様
官公庁や電気・ガス会社、飲食業や小売業、大学など。

<試験営業部>
■仕事内容
小規模な社内試験から全国規模の国家試験の運営まで、幅広い試験サービスを提供します。申込受付から結果通知の発送まで、試験運営全般をサポート。大規模会場で行う「PBT」のほか、全国の提携テストセンターで受験する「CBT」、自宅やオフィスで受験可能な「IBT」などの試験を担当します。

■お客様
官公庁、外郭団体、民間などの試験運営団体、大学など。

<営業スタイルは?>
既存顧客の対応や問い合わせに対する反響営業が中心ですが、業界リストをもとにアポ取りを行なうことも。また、1人が20~30社を担当し、常時7~8社の案件をコントロール。オンラインミーティングと訪問を調整しながら1日に1~2件の打ち合わせに対応します。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)
「ソリューション営業部」、「大阪支店」は必須です。

\こんな方は歓迎!/
◎身近な商材を扱いたい方
◎業務フローを組み立てた経験をお持ちの方
◎アイデアを形にすることが好きな方
募集背景 <業績拡大に伴う、体制強化に向けた募集です!>
創業からの印刷業を継続しつつ、時代のニーズに合わせたITサービスを拡充させてきた当社。「紙とデジタルを融合させたサービス」として、BPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業などで成長を続けてきました。今後もさらなる事業成長を続けるためには、内部体制の強化が必要です。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。入社後はイチから育てていきますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中に給与など待遇の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都文京区向丘1-13-1 4階
■小石川オフィス/東京都文京区小石川5-36-5 7階
■大阪支店/大阪市中央区北浜東1-20 3階

※転居を伴う転勤はありません。
※仕事状況により、リモートワークも可能です。
交通
■本社
東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩5分
都営三田線「白山駅」より徒歩8分
千代田線「千駄木駅」より徒歩15分

■小石川オフィス
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩9分

■大阪支店
京阪電車、地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※残業は月10~20時間程度です。
給与 月給27万6000円~35万500円+賞与年2回
※上記給与にはみなし残業手当(22時間~24時間/4万3000円~5万3000円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)※昨年度支給実績…年2回

<諸手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし超過分を支給)
■営業手当
■出張手当
■役職手当
■扶養手当(扶養配偶者:1万3000円/月、第一子2万円/月、第二子以降1万円/月)
■住宅手当(単身者:6000円/月、世帯主:1万5000円/月)
■能力開発手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■階層別・分野別教育制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■提携保養施設(星野リゾート)
■社内禁煙
教育制度 入社後は、営業部に所属いただき、先輩社員によるOJTで扱うサービスや提案方法について学びます。配送料金や原材料費によって印刷物の見積りは変化するので、模擬課題を通じてコストや利益の考え方、大枠のスケジュール感を身に着けていただきます。

独り立ちまでは大体半年が目途。既存のお客様を引き継ぎながら、コミュニケーションの取り方、提案の流れも学んでいきましょう。並行して、社内のBPOセンターや印刷工場での見学会も実施します。社内のポータルサイトには、過去の提案書やリーフレットが載っているので、それらで継続的に知識を身につけていくことができます。分からないことは、遠慮なく質問してください。
先輩社員の声:岩田(入社3年目) Q:転職の理由は?
A:前職では2社営業職を経験しました。もっとお客様に寄り添う営業がしたくて転職を決意しました。東証スタンダード上場企業の子会社なので、安定性があるのも決め手のポイントでした。

Q:ギャップはあった?
A:ギャップはあまりなかったです。仕事内容も相違なく、先輩方とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる相談しやすい環境です!

Q:苦労したことは?
A:最初は聞きなじみのない業界特有の専門用語を覚えるのが大変でしたね。慣れるまでは必死で覚えました(笑)

Q:一番のやりがいは?
A:自分の仕事が誰かの暮らしを支えていると感じられることです。自分が手掛けた仕事を見つけるととても嬉しくなります。
転職・求人情報イメージ1
こちらは大阪支店の様子!知識と経験が豊富なベテラン社員も多いので、安心して色々なことを教われる環境です。
転職・求人情報イメージ2
こちらは東京営業部。約半数が20~30代で、通信業界や機械メーカー、市役所勤務など、前職が様々な先輩が活躍しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ナカバヤシ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社として、安定経営を続けている同社。国内有数のロール紙メーカーとして成長しつつ、近年はデータプリントサービス、情報処理、BPOと、時代に合わせたサービスを展開しています。

今後は、国家試験や検定試験の運営委託を手がける「試験運営サービス」、大学入試業務やe-Learningを手がける「教育ソリューション」とともに、官公庁や民間企業向けの「BPOサービス」を拡充させるという同社。また、デジタル化にも取り組んでいくそう。たとえば、試験運営サービスでは、コンピューターを使った試験CBTやIBTという試験を伸ばしていく予定。紙による試験が減少することを見込み、デジタルにシフトするそうです。

時代に合わせた事業展開を行なう同社。今後の更なる成長を実感した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の提案が喜ばれるやりがいがあります。
営業のミッションは、お客様の「こまった」を「よかった」に変えること。決まった商品・サービスを売り込むのではなく、お客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。自分の提案が喜ばれたり、感謝されたりすると嬉しく感じるでしょう。

取材で印象的だったエピソードを、こちらでご紹介します。「給付金に関する業務を効率的に進めたい」「このままでは上手くまわらない」とお悩みのお客様に対して、同社のBPOサービスを提案。申請書の印刷や封入、発送、書類の審査、決定通知書の印刷、給付金の振り込み、コールセンターの対応などを一貫して対応し、効率的に進めることができたそうです。

また、「集客が上手くいかない」とお悩みのお客様に対して、ロール紙を使ったプロモーションを提案。レシートの裏面にキャンペーンやイベントの広告を印刷することで、リピートや客数アップにつなげることができたといいます。
厳しさ■案件や仕様変更の対応が重なると、忙しくなることも。
担当する企業は人によって異なりますが、常に複数の案件を動かしていくことになります。複数回の提案を経て受注した後も、社内外の関係者と打ち合わせをしたり、納品に向けてスケジュール管理なども行なったりしなければなりません。

中には、納期が細かく決まっているものもあるため、イレギュラーやトラブルなどが発生した際は対応する必要があります。外部の協力会社に急遽依頼をしたり、お客様に交渉したり…といったことが重なると、残業が月45時間ほどになることも。また、仕様変更時の対応も重なることが多いそう。慣れるまでは、時間に追われる感覚になることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■周囲とコミュニケーションが取れる方
社内外の様々な方と協力しながら仕事を進める必要があるため、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方に向いています。報告・連絡・相談をきっちりできる方、一つひとつの確認を怠らず正確に進めていける方は、お客様からの信頼も得やすく、活躍できることでしょう。
向いていない人■新しいことを学ぶ姿勢に欠ける方
様々な業界のお客様と関わる仕事なので、日々知識をインプットすることが大切です。継続的に勉強するのが苦手な方や、分からないことを自分から質問できない方には、向いていないでしょう。

会社概要日本通信紙株式会社

設立 1957年
代表者 代表取締役 國生 敏矢
資本金 2億2800万円
従業員数 383名(2023年4月時点)
売上高 76億4872万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■BPOサービス事業
■試験運営サービス事業
■教育ソリューション事業
■印刷加工事業
■ロール紙加工事業
事業所 【本社】
〒113-0023
東京都文京区向丘1-13-1 4階

<その他支店・営業所>
札幌支店/仙台支店/小石川オフィス/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/四国営業所/大宮営業所/印西営業所/横浜営業所/神戸営業所/北関東営業所/石岡BPOセンター/印西BPOセンター
関連会社 <子会社>
NTK石岡ワークス

<グループ会社>
株式会社ミヨシ/リーマン株式会社/ウーマンスタッフ株式会社/フランクリン・プランナー・ジャパン株式会社/株式会社松本コロタイプ光芸社/カグクロ株式会社/リーベックス株式会社/株式会社八光社/国際チャート株式会社
企業ホームページ https://www.e-ntk.co.jp/
採用ホームページ 日本通信紙株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-ntk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)・適性検査
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降など、面接時間・日時はお気軽にご相談ください。

<面接に関して>
■原則対面での面接ですが、Webによる面接も実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
■Web面接/対面での面接どちらを選んでも、評価に差がつくことはございません。
■そのほかご心配なことがあれば、お気軽にご相談ください!
■適性検査は合否に関係ありません!リラックスして受験してください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒113-0023
東京都文京区向丘1-13-1 4階

【小石川オフィス】
〒112-0002
東京都文京区小石川5-36-5 7階

【大阪支店】
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-20 3階
連絡先 【本社】
〒113-0023
東京都文京区向丘1-13-1 4階
担当採用担当
TEL03-6629-0230
個人名の表記について
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