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「株式会社ミラスタ/ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業月平均12h程/資格取得支援あり/意欲重視の選考!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業月平均12h程/資格取得支援あり/意欲重視の選考!
株式会社ミラスタ
プロ取材
東京都千代田区の本社にいる、代表の佐藤さん、採用担当の佐藤さんに取材。エンジニア養成スクールの講師を務めていた代表のノウハウを活かした「未経験から始めやすく、長く活躍できる」独自研修が魅力です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社ミラスタ
掲載期間24/05/2024/06/30

ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業月平均12h程/資格取得支援あり/意欲重視の選考!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業月平均12h程/資格取得支援あり/意欲重視の選考!イメージ1
現在活躍している先輩たちも、9割は未経験入社!「ここから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行なうので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
“IT知識ゼロ” で入社した社員の、エンジニア成長記。
エンジニアに挑戦したい。そんな思いで入社した、ミラスタ。IT知識ゼロの状態だったから「大丈夫かな…」なんて思っていたんですが、手厚いサポートがあったので安心できました。

入社後は、ネットワークの構成要素などITの基礎から学習。社内システムの運用支援をすることで、組織全体の流れまで把握することができました。IT知識や技術はもちろんのこと、顧客折衝の仕方まで身につけられたのが有り難かったです。

周りに経験豊かな先輩が多かったのも安心できたポイント。困ったことがあればすぐに相談できるので、不安なく実務をスタートさせられました。

今では、先輩のサポートなしでも業務を遂行できるように。サーバー基盤の保守運用・構築に携わっています。次は社内の研修プログラムを活用して、より難易度の高い技術を学ぶ予定。どこまで成長できるか、今から楽しみです!

――これは、完全未経験からエンジニアになった社員の話。当社では、社員一人ひとりのキャリアパスにあわせて支援をしています。あなたの「なりたい姿」も、ぜひ教えてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業月平均12h程/資格取得支援あり/意欲重視の選考!
お客様先または本社オフィスにて、主に既存システムの運用業務を担当します。

【こんな案件を担当します!】
・求人系Webアプリケーションやデータベースの運用サポート
ユーザーからの問い合わせ対応、障害解決のためのガイドラインに従った対応を行ないます。

・さまざまなプロダクトの一次対応
取り扱うのはマンションの無料Wi-Fi、データセンターのサーバー、小売店のPOSシステム、教育機関のモバイル端末など。障害アラート検知、初期障害対応、2次対応へのエスカレーションを行ないます。

【未経験から挑戦しやすい研修、社風を理解できるOJTをご用意!】
★自立したエンジニアを目指せる研修
プロジェクトに配属された際、案件の概要や内容を理解する「業務の理解」、技術的な仕様や要件を理解する「仕様理解のサポート」、効果的な報告、連絡、相談の方法を学び、実践する「コミュニケーションのスキル」などを学び、自立したエンジニアを目指していただきます。

★手厚いサポート体制
定期的な1対1のミーティングを通して、個々の進捗や成長を確認。キャリアの指導やアドバイスを行ないます。分からないことがあればサポートチームが対応するのでご安心ください。

◎独り立ち後も段階に応じて勉強会もご用意。実践的スキルと知識の習得が目指せます。

【成長とキャリア形成のため、帰社日を設けています!】
マネージャーやメンターとの個別面談やキャリアの進路・成長目標について議論する1on1、事業部方針や目標の共有、チーム内で情報交換をするグループワーク、キャリアや技術の相談をする相談会など、プログラムは盛りだくさん。不安の解消や、エンジニア同士の交流ができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★ITエンジニアとしてのスキルや経験は一切不問です。
★「エンジニアとして頑張りたい」という意欲を重視します!

<特別な志望動機は不要です!>
「IT業界に興味があるけど、どんな仕事が自分に向いているかわからない」「手に職はつけたいけど、理想のキャリアは明確になっていない」という方も大歓迎!面接ではぜひ、素直な気持ちを伝えてくださいね。あなたの「頑張りたい」という気持ちを評価します。

◎html、CSS、JavaScript、PHPを学習している方も歓迎!きちんとサポートするので、「ついていけるか不安…」という方もご安心ください。

~案件の詳細(一例)をご紹介~
■プロジェクト管理用Webシステムの開発
工程:要件定義、設計、開発、テスト、保守
環境:PHP、JavaScript、HTML 5、CSS 3
期間:2年
プロジェクトの人員:3名
担当フェーズ:開発、テスト、保守
募集背景 <事業拡大に向け、意欲重視で10名以上を積極採用中!>
2018年の創業以来、ITエンジニア未経験者の採用と育成に力を注いできた当社。実践的なノウハウを持った新人エンジニアを現場へと送り出すことで、クライアントからも高い評価を得ています。

業界で長く活躍できるようにするための研修プログラムと育成制度を整えているため、腰を据えて活躍する社員も増加中。今後もさらなる組織拡大を進めていくため、新たな仲間を【10名以上】お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員としての契約となります。その間の給与については【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県にあるお客様先のオフィス、もしくは本社オフィス

※勤務地は、お任せする案件により異なります。案件は希望を考慮します。
※案件によっては、リモートワーク・テレワークが可能なものもあります。
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。

■本社
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
交通
勤務地により異なります。

■本社
JR中央・総武線ほか各線「水道橋駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間以下)

■例/10:00~19:00など

※残業は月平均12時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。
※正社員・契約社員共通
給与 月給19万7284円以上+残業代(全額支給)+賞与(年2回)+インセンティブ手当+各種手当

月給19万1436円+残業代(全額支給)+インセンティブ手当+各種手当
※上記は試用期間中(入社後6か月)の給与となり、契約形態は契約社員となります。

※残業代は全額支給します。
年収例
520万円+業績賞与/エンジニア5年目
└基本給(19万7284円)+残業代+インセンティブ+通勤手当

300万円+業績賞与/未経験1年目
└ 基本給(19万1436円)+残業代+インセンティブ+通勤手当
休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休みorシフト制※プロジェクト先による)
■祝日
■年末年始休暇(3日以上)※有給の計画付与
■夏季休暇(2日以上))※有給の計画付与
■有給休暇(入社半年後10日間付与、以降毎年増加最大年間20日間)★全員が5日以上取得しています。
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/男性を含む)

★5日以上の連休取得も可能です!(プロジェクト先による)

※すべて正社員・契約社員共通
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与:年2回※個人と会社の実績による
■残業代(全額支給)
■通勤手当(一律1万円支給※通勤にかかる費用が1万円以下でも支給いたします)
■リファラル採用手当
■オフィス内禁煙※プロジェクト先による
■私服勤務OK※プロジェクト先による
■リモートワークOK※プロジェクト先による
└ 社員の約50%がリモートワークを利用
■資格取得支援

<資格取得支援制度あり!>
下記を一例として、社内規定の資格を取得できた際に補助金を支給。会社としてスキルアップ、キャリアアップを支援いたします!
例:CCNA、LPIC101等

※「賞与」を除き正社員・契約社員共通
同じ会社の仲間たち ★未経験スタートの社員多数!
当社には、60名ほどの社員が在籍。男女比は8:2ほどで、平均年齢は28歳です。先輩たちの9割は、エンジニア未経験からのスタートでした!前職は金融系や魚屋、ホームセンター、小売店などの販売スタッフ。「エンジニアになってみたい」「研修が充実しているから、未経験の自分でも挑戦できそう」という理由で入社した社員が多いです。

一緒に働く相手は、案件によってさまざま。しかし月1回は帰社日があり、社員全体で交流できます。帰社日には会社の経営方針や事業方針についての説明やディスカッションの後、一緒にご飯を食べに行っています。ぜひ、あなたからも意見やご自身のことを聞かせてくださいね。
将来のキャリアステップ ★2年目以降は、より高度な技術を伸ばせます!
2~3年目/障害の原因を特定する二次対応など、より技術的な解決能力を伸ばせます。

4年目/顧客の要件に基づき、システム設計・構築作業を実施。プロジェクト管理・システム設計のスキルが磨けます。

5年目以降/システムの設計と構築を主導し、構築時の問題解決を担当。高い技術力とともにリーダーシップ能力が求められます。

★社員にあわせてキャリアを支援します!
社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援を惜しまない企業文化を持っています。具体的なキャリアについては帰社日にマネージャーやメンターと行なう1on1で相談することが可能。やりたいことが見つかりますよ。
転職・求人情報イメージ1
研修中からグループディスカッションを頻繁に実施。現場に出てからも活かせるコミュニケーションスキルも磨くことができます。
転職・求人情報イメージ2
相談し合い、質問し合い、ときには教え合い。未経験入社者が多いからこそつまずくポイントも把握しているので、支え合いながら取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験からスタートし、活躍している方が多いという同社。その理由を聞くと、エンジニア想いな研修制度がありました。同社では研修において、「ゼロから安心して始められること」はもちろん、「長く活躍できる力を身につけられること」を大事にしているのだそう。そこには、代表が養成スクールの講師時代に心を痛めていた、“ある事実”が大きく関係しているといいます。

それは、せっかくITエンジニアの基礎を学び現場に出ても、顧客対応やスケジュール管理など、それ以外の部分でつまずいてしまう方が多いということ。そこで同社を立ち上げ、現場で活かせる考え方やコミュニケーションのコツも学べる研修制度を用意。資格取得に向けた学習でも、あえて自分自身が立てた計画に沿って勉強を進めるスタイルにすることで、現場で必要なスケジュール管理能力を身につけられるようにしているそうです。

同社であれば、未経験の方も安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアとしての成長を実感できる。
業界では珍しく、未経験からエンジニアの仕事に挑戦できる同社。代表が養成スクールの元講師で、その経験を活かして研修制度を整えているのだそうです。プログラミングなどの技術面はもちろん、マナーや仕事上のコミュニケーションの取り方など、プロジェクトをチームで進めるうえで不可欠なこともレクチャー。1人ひとりの自主性を引き出すプログラムで「教わった通りにうまく話せるようになった」「自分で立てた計画を守って勉強できた」と、自分の成長を実感できる機会が多いそうです。

また、エンジニアとして実務をスタートさせた後も、上長との面談などのフォロー体制が充実。日々コツコツ学び続けることで「入社した時は何もできなかったのに、今ではこんなに自信を持って仕事ができるようになった」と自分を誇らしく思えるとのことでした。こうした得た知見は、新規事業立ち上げなどで活かすチャンスもあるそう。新しいことに積極的に挑戦するモチベーションがわいてくるそうです。
厳しさ△継続的に学び続けることが必要です。
IT業界は変化の激しい世界。研修で基礎を身につけた後も、自分でコツコツと勉強し続けることが必要です。日々言われた通りに仕事をこなすだけでは、周囲のエンジニアに遅れをとってしまうことも。主体的に学び続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分に合ったキャリアを見つけたい方
導入研修や適性テストを通じて、自分にぴったりの案件やキャリアを提案してもらえるそう。「エンジニアとして手に職をつけたいけど、詳しいことはまだわからない」「IT業界に興味があるけど、自分の強みを活かせるか不安」といった方におすすめです。
向いていない人△キャリアアップに焦りすぎてしまう方
やってみたい案件や理想のキャリアがあったとしても、未経験からのスタートであれば、挑戦できるようになるまで時間がかかるでしょう。時間をかけてコツコツ学ぶ姿勢がない方は、ミスマッチを感じそうです。

会社概要株式会社ミラスタ

設立 2018年
代表者 代表取締役 佐藤 貴史
資本金 500万円
従業員数 60名(2024年5月時点)
売上高 2億2900万円(2024年2月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング事業、クラウドサービス開発・運営事業
事業所 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
企業ホームページ https://mirasuta.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定
※応募から内定までは、基本的に2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内のご入社が可能。入社日はご相談に応じます。
※平日19時以降の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご希望の方には、対面面接や会社説明会も実施しています。ご希望の方はご相談ください。

<代表と気軽に相談できるカジュアル面談も実施中!※希望される方>
希望される方には、弊社代表と悩みなどについて話ができる“カジュアル面談”も実施。ITエンジニアについてはもちろん、「転職活動のやり方がよくわからない」といった内容でもOK!合否には直結しないので、遠慮せずに何でも聞いてくださいね。

<日程は、ギリギリまで調整可能です!>
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

<肩の力を抜いて、面接にお越しください!>
緊張するとは思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いに、ざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事内容に関する質問にも、できる限りお答えします。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階

※希望あれば対面面接での調整も可能です。その場合は本社オフィスで実施します。
連絡先 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
担当採用担当
TEL03-4577-9652
E-MAILrecruit@mirasuta.co.jp
個人名の表記について
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