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「社会福祉法人天童会/保育士◆0~2歳の乳幼児を担当/小規模保育園/年休127日/残業月5時間以下/平均賞与4.4ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの転職・求人情報が満載です!

保育士◆0~2歳の乳幼児を担当/小規模保育園/年休127日/残業月5時間以下/平均賞与4.4ヶ月分
社会福祉法人天童会
プロ取材
東京都東村山市の「エメット保育園」にいらっしゃる、園長の高橋さんと、採用担当者に取材。同法人では、保育所の運営のほか、障がいを持つ方が暮らす施設運営や訪問介護などを行なっているそうです。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
社会福祉法人天童会
掲載期間24/05/0924/06/19

保育士◆0~2歳の乳幼児を担当/小規模保育園/年休127日/残業月5時間以下/平均賞与4.4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
保育士◆0~2歳の乳幼児を担当/小規模保育園/年休127日/残業月5時間以下/平均賞与4.4ヶ月分イメージ1
0~2歳児を預かる施設だからこそ、人生の「はじめて」の瞬間にたくさん立ち会うことができ、その成長を支えることができます。
人生最初の3年間。豊かな感受性や習慣を育てる。
寝返りをうっていた赤ちゃんが、ハイハイをして、立てるように。今では運動会で元気に走っています。話せるようになったけど、ちょっとシャイな子。「保育園でのでき事をたくさんお家でも話してくれるのよ」とママからの嬉しい報告もあります。

「うちの子、こんなに走れるようになったんだ…!」「最近お友達の話をたくさんしてくれて」と、親御さんも、その成長に驚きます。

――私たちは、0~2歳の子どもを預かる小規模保育園。現在子どもは施設全体で19名。子どもたちを、一緒に育てていくことが私たちの使命。大切な子どもたちを預かる保育士だから、余裕のない状況であってはいけません。

だから、残業は月5時間以下。飾りづくりや会議はお昼寝の時間に行なうため、業務時間内に完結します。ITツール(コドモン)を導入することで、書類作成などを効率化。そして、賞与は4.4ヶ月分。

「保育の仕事を、諦めたくない」というあなた。私たちと一緒に「人生最初の教育」に携わりませんか?

募集要項

仕事内容
保育士◆0~2歳の乳幼児を担当/小規模保育園/年休127日/残業月5時間以下/平均賞与4.4ヶ月分
「エメット保育園」で暮らす0~2歳の乳児のお世話を行ないます。少人数体制の保育園で、1人ひとりにじっくりと寄り添える環境です。

<「エメット保育園」とは>
小規模保育事業 (A型)の保育園。現在は0~2歳の乳児が19名通っています。年齢ごとにクラスが分かれていますが、少人数のため全員の成長をしっかりと見守ることができる環境です。

<人生におけるたくさんの「はじめて」に出会える仕事です>
生後間もない子どもたちが、食事・睡眠・排泄といった日常生活で必要な基礎習慣を身につけ、屋内・屋外で過ごし、豊かな感受性を育む大切な期間。成長発達に寄り添う仕事。

<具体的な仕事内容>
■園児の見守り・寝かしつけ
■おむつ交換・トイレ補助
■おやつ・給食・片付け
■保護者応対
■行事の準備・運営
■遊具の制作
■書類作成

…イベントなども行ないます…
春にはお花見、夏には七夕まつり、秋には運動会、冬にはクリスマス会、節分、お芋ほり、などの戸外活動、季節に合わせたイベントを実施。当法人が運営する他施設の子どもたちと合同で行なうものもあるため、交流の機会ともなっています。イベントはこれからもブラッシュアップさせていく予定。ぜひ「こんなイベントをやってみてはどうか…」というアイデアがあればお聞かせください!

★豆まき大会
子どもたちが怖がらないように、怖くない顔の鬼のお面をつけて、遠くに登場させました。

★運動会
0歳の子は、廊下でハイハイ。成長とともに外でかけっこできるようになります。

<子どもを万全に見守るために、働きやすさも>
イベント時の飾りなどは、お昼寝を見守る間に作成。また、過去に使用したものを繰り返し使うこともあり、負担がかかりすぎないようにしています。そのため、持ち帰り仕事はありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■保育士資格をお持ちの方

~こんな方にピッタリ~
◎乳児の保育に携わってみたい方
◎小規模型の保育園で働いてみたい方
◎長く腰を据えて働きたい方
募集背景 ~保育の道を、諦めてほしくありません~
「歩けるようになった!」「怖かった滑り台ができるようになった!」「話せるようになって、お友達が増えた!」こんなうれしい瞬間を、近くで支えるのが、保育士。この先子どもたちが元気に生きていけるようにサポートしていく、保育士はそんな意義のある仕事です。

その一方で、働き方の過酷さも叫ばれるように。当法人では、保育士が子どもと万全な状態で向き合うためにも、環境を整えました。保育の仕事を長く続けたいあなたを、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は処遇改善手当(6500円)の付与はありません。
勤務地・交通
エメット保育園/東京都東村山市青葉町3‐9‐33

◎転勤はありません。
交通
JR武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」より徒歩20分
「新秋津駅」よりバス、屋ヶ丘住宅入口下車徒歩4分

■所沢駅からの場合
(1)西武池袋線「所沢駅」から「秋津駅」まで3分

■池袋駅からの場合
(1)西武池袋線「池袋駅」から「秋津駅」まで26分

■三鷹駅からの場合
(1)JR中央線「三鷹駅」から「西国分寺駅」
(2)JR武蔵野線「西国分寺駅」から「新秋津駅」まで計34分
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩45分)

<シフト例>
7:00~15:45
8:00~16:45
9:00~17:45
10:15~19:00

\ほぼ定時帰宅です!/
飾りつけの準備や会議は子どもたちのお昼寝中に行ないます。また、システム導入によって、事務業務などを効率化。残業はほぼなく、月5時間以下です。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
350万円(25歳・入職1年)
400万円(30歳・入職5年)
450万円(40歳・入職10年)
休日休暇 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

~園長からのひとこと~
大切なお子様を預かる仕事だから、保育士は万全な状態でいなければいけません。だから、みなさんには、自分自身の心身を大切にしてほしいです。年間休日は127日。リフレッシュもして、仕事に全力で励んでください。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分)
■交通費支給(月4万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■扶養手当(子ども1人につき:月6500円)
■住宅手当・家賃補助(月8500円)
■処遇改善手当(月6500円)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■副業OK

~園長からのひとこと~
賞与は約4.4ヶ月分。社会福祉法人のため、公務員水準の給与を整えているのです。お休みだけではなく、給与も生活の安定には欠かせないもの。私生活が安定することで、仕事にも全力を尽くせると思います。自分の生活を大切にしてくださいね。
一緒に働く人 保育士は全員で9名。年齢層は20代、30代、40代、60代と幅広く、どの年代の方でも活躍できる環境です。また、3名が、現在就学前のお子さんを持つママさん保育士。「子どもの用事があって」「子どもの具合が悪くて…」という場合でも、「早く帰ってあげて」という同僚の声かけがあり、子育て世代が活躍できます。

~園長からのひとこと~
大切な職員の家族も、大切にする。そんな想いから、家庭の事情がある場合は、柔軟に対応しています。
転職・求人情報イメージ1
「エメット保育園」が正式に立ち上がったのは、2023年4月。よりより保育園に成長させるためのアイデアを、ぜひお待ちしています。
転職・求人情報イメージ2
数十名を預かる幼稚園などとは少し異なり、少人数体制の保育園。1人ひとりの子どもたちと、きめ細やかに向き合うことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

園長先生のお話からは、子どもたち、親御さん、働く保育士と真摯に向き合っていることが伝わり、取材者も「将来子どもが生まれたら、このような保育園に通わせたい」と感じました。

多くの方が信頼を寄せて同施設に子どもを預けていますが、同保育園は「障がいを持った子どもが暮らす施設と併設されている」という特徴を持ちます。同法人は元々障がいを持つ子どもが暮らす施設「秋津療育園」の運営から始まりました。その後、療育園の院内託児所として開設した施設が「エメット保育園」の起源です。

「多様性が叫ばれる世の中で、色々な子とか関わる機会をつくりたい」という背景から、同保育園を選ぶ理由として「障がいのある子どもたちとも交流を持てる」という点を挙げる親御さんが多いそう。

この環境なら、保育に携わりながら福祉や医療に関わる様々なスタッフと関わることで、新たな刺激を受けることができ、仕事の意義を広く実感できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもの成長を近くで見守ることができる
寝返りをうっていた子が、ハイハイができるようになり、立てるようになり、歩けるようになり、といった姿を見守り、支援していくことになります。はじめは怖がっていた滑り台も、楽しく滑れるようになったり、かけっこで元気に走る姿を見守ったりすると、成長を感じて嬉しくなるそうです。

また、喋れるようになる瞬間を見守ることも。その後、お友達との交流を今まで以上に楽しむようになりますが、内気でなかなか話せない子どももいるそう。そういった子どもに対して、「○○くんに、一緒に話しかけてみよう」とサポートをします。その後、あっという間に仲良くなって、遊ぶ姿を見ると喜びを感じるとのこと。

そういった人生において「はじめて」の瞬間を支え、目の前で見届ける度に、嬉しさと感動が得られ、やりがいを感じるそうです。
厳しさ■毎日気を抜くことは許されない
大切な子どもをお預かりしている立場です。1秒たりとも気を抜くことは許されません。子どもはときに予測できない行動するため、「少し目を離していたらいなくなってしまった」ということや、「何か危険なものを触ろうとしているところを見逃してしまう」なんてことが起きてしまうかもしれません。大切な命を預かっているという責任感をどんなときも持ち続けることは、仕事に対して強い意義とプロ意識を持っていなければ、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■乳児の保育に携わりたい方
今回勤務する施設が預かるのは、0~2歳の乳児。まだ歩けない子、喋れない子を保育していくことになります。この時期の子どもの成長スピードはとても早いです。そしてこの時期に、食事・睡眠・排泄といった日常生活で必要な基礎習慣を身につけ、屋内・屋外で過ごし、豊かな感受性を育むことが大切。「誰かの人生の中の1番最初の教育」に携わる、という意義に共感できる方は、向いています。
向いていない人■視野が狭くなってしまう方
子どもたちへの声掛け、保護者の皆さんとのやりとりなど、より良い保育のための保育士同志の日々のコミュニケーションも大切です。人との関わりが苦手・・・という方は向いていないかもしれません。

会社概要社会福祉法人天童会

設立 1958年
代表者 理事長 飯野 順子
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 350名(2024年4月現在)
事業内容 ■医療型障がい児入所施設の経営
■障害福祉サービス事業の経営※療養介護事業・生活介護事業
■特定相談支援事業の経営
■SLPセンターアークの運営
・児童発達支援
・小規模認可保育園
事業所 ■重症心身障害児(者)施設「秋津療育園」
└東京都東村山市青葉町3-31-1
■相談支援センター
■通園センター
■SLPセンター アーク
企業ホームページ http://www.tendoukai.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは1週間~1ヶ月以内を予定しています。
◎入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 エメット保育園/〒189-0002 東京都東村山市青葉町3‐9‐33
連絡先 社会福祉法人天童会/〒189-0002 東京都東村山市青葉町3‐31-1
担当採用担当
TEL042-313-3911
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