- 【事業内容】
- ■入所サービス ■通所サービス ■居宅サービス ■訪問サービス ■医療サービス
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職種×勤務地
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仕事内容 | 介護スタッフ(未経験歓迎)◆ユニット型特養/残業月3時間程度/有休取得率90%/ネイル・ピアスOK ユニット型の特別養護老人ホームとして、入居者様の生活支援を行なう当苑。あなたには、入居者様の日常生活のサポートをお任せ。入居者様のご希望を叶えるやりがいがあります。-----ユニット型特養とは?----- プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホームです。当苑では、1ユニット10名の入居者様に対して、5名の介護スタッフを固定で配置。関係構築を大切にしながら入居者様をサポートする体制を取っており、個別にケアしています。 -----具体的な仕事内容----- ■日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など) ■介護記録や帳簿の整理 ■レクリエーションの企画・運営 ※基本的に外出はありません。 -----仕事のポイント----- ◎スタッフの負担を軽減しています! 介護における身体的負担を減らすため、最新設備を導入しています。例えば、お風呂では各フロアに機械浴、個浴(リフトなど)を完備。入居者様の移動の手間やスタッフの負担を軽減しています。さらに、24時間看護師が常駐しており、安心して介護に集中できる環境です。 ◎入居者様の「したい」を叶えます! 十分な人員体制を活かし、多彩なレクリエーションを実施。例えば、ネイルアートやアートミュージアム、バイキング、移動喫茶、書道、映画鑑賞会…など。さらに、即興でミックスジュースやホットケーキを作ることも。管理栄養士や看護師と連携し、入居者様のご希望を叶えます。 ◎スタッフも自分らしく過ごせます! 当苑が大切にするのは、その人らしい暮らしの継続を笑顔でサポートすること。入居者様もスタッフも、「自分らしさ」を大切に過ごしています。実際に、私服勤務でネイル・ピアスがOK!「かわいいね~」「私もやりたい」と入居者様との会話にも繋がります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎介護に必要な知識・スキル・資格は入職後にイチから身に付けられます。「介護職は初めて…」という方もご安心ください。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! ※介護福祉士、介護職員初任者研修資格、実務者研修資格をお持ちの方は優遇します。 \こんな方にオススメです/ □自分を大切にしながら働きたい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 □子育てしながらも安定して働きたい方 |
募集背景 | <組織体制の強化を図り、増員募集します> 福祉施設8施設、医療施設7施設を運営する清水会グループ。大阪府守口市と包括的連携協定を結び、確固たる地位を築いてきました。そんな清水会グループの一員として、2019年に開設した特別養護老人ホーム城東さくら苑。寝たきりや常時介護を必要とする方へ、ご家族様に代わりお世話をし、安心で快適な生活を送っていただくことを目指しています。 ユニット型特養として十分な人員体制を整えていますが、サービスを向上するためにも、より働きやすい環境を作るためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、新たに介護スタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありませんので、ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
【特別養護老人ホーム城東さくら苑】
大阪府大阪市城東区今福西6-6-20 ◎転勤はありません。 交通
京阪電車「野江駅」より徒歩15分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制(実働7.75時間) ■7:00~15:30 ■8:45~17:15 ■11:30~20:00 ■13:30~22:00 ■22:00~7:00 ※夜勤は月4~5回ほど。退勤後は翌朝7時まで休めます。 ※夜勤なしも選択できます。 ◎残業は月3時間ほど。 └人員配置にゆとりがあり、希望休も取れます。 |
給与 |
月給22万5500円~30万3000円+各種手当+賞与年2回(昨年度2.90~2.96ヶ月) ※時間外手当は別途支給します。 ※毎月、処遇改善手当があります。4年連続処遇アップ中! 【月収例】 <未経験者の場合> 24万5500円=月給+皆勤手当(1万円)+住宅手当(2万円) <介護福祉士をお持ちの方の場合> 27万6000円=月給+皆勤手当(1万円)+住宅手当(2万円) 年収例
329万円/21歳(入職1年目)※初任者研修・一般職
413万円/28歳(入職5年目)※介護福祉士・副主任 440万円/33歳(入職4年目)※介護福祉士・主任 |
休日休暇 | <年間休日110日以上> ■週休2日制(シフト制/月8~10日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └取得率は90%以上です! ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) └男性の取得率が増加中! ■介護休暇 ■結婚式休暇(慶弔休暇) ■リフレッシュ休暇(3日) └「スタッフが働きやすいように」との想いから。大型連休も取れます! ◎5日以上の連休も取得OKです! \働き方改革を推進中/ 正職員が多く、シフトを組みやすいのがポイント。公休とリフレッシュ休暇を合わせた、連休の取得を推奨しています。友人と海外旅行に出かけたり、家族でテーマパークに行ったり。事前に申請すれば、7連休なども大歓迎です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入職月の翌月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.90~2.96ヶ月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■夜勤手当 ■皆勤手当(月1万円) ■住宅手当(月2万円まで) ■処遇改善手当 ■引越補助手当(大阪府外から引っ越す場合) ■育児サービス利用費用助成制度(小学校3年生まで) └スタッフが扶養するお子様の保育・児童手当の支払い額の半分を負担。 ■資格取得支援制度(介護福祉士受験講座・初任者研修受講制度・資格報奨金制度) ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■診療費補助 ■退職金共済制度 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 \私服・ネイル・ピアスOK!/ スタッフに「自分らしく働いてほしい」、入居者様に「家での生活の延長のように過ごしてほしい」との想いから、私服で勤務♪また、髪色・髪型は派手でなければ、お好きなスタイルで構いません。 |
入職後の受け入れ体制 | >>万全の教育体制をご用意! 入職後は先輩が丁寧にOJTで業務をお教えします。詳細な業務マニュアルに基づき、入居者様との関わり方を学んでいきましょう。また、介護福祉士の取得を目指し、勉強会や外部講師による研修などを実施。その他、月に1回1時間程度の法定必須研修(残業代を支給)があります。手厚い研修でサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 >>まずは日勤からスタート! 入職後は日勤(8:45~17:15)から勤務を開始し、先輩と一緒に仕事の流れを掴みます。早出や遅出のシフトに入るのは、あなたのスキルアップ状況を確認してから。頼もしい先輩に囲まれて、安心して仕事を始めることができます。 |
一緒に働くメンバー | >>幅広い年代が活躍中! 20代~40代を中心に、50代のスタッフも活躍しています。各世代の「らしさ」を発揮しやすく、気軽に声をかけ合う雰囲気があります。中途入職の比率も50%程度で、あなたもすぐに馴染めるはずです。 >>早期キャリアアップも可能! 一般職⇒サブリーダー⇒ユニットリーダー⇒フロアリーダー⇒副主任⇒主任⇒…という流れで、キャリアアップが可能。キャリアパス制度を導入することで、自身の目標と必要とされる能力を照合しやすくしています。実際に、20代で主任になったスタッフも。「ゆくゆくは管理職を目指したい」といった希望があれば、ぜひ聞かせてくださいね。 |
会社名 | 社会福祉法人清水福祉会 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 理事長 水野 智志 |
従業員数 | 576名 |
売上高 | 36億3200万円(2023年3月期実績) 35億9600万円(2022年3月期実績) 34億5044万円(2021年3月期実績) 34億1164万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■入所サービス ■通所サービス ■居宅サービス ■訪問サービス ■医療サービス |
事業所 | 【法人本部】 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3-15-23 |
関連会社 | 医療法人清水会 |
公式Instagram | https://www.instagram.com/seisuikai_recruit/ |
公式Facebook | https://www.facebook.com/seisuikaigroup1975 |
企業ホームページ | https://www.seisuikai.net/ |
採用ホームページ | 社会福祉法人 清水福祉会 「地域に元気を」”医療・介護・福祉を通じ地域に貢献す… https://en-gage.net/seisuikai_jobs |
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