- 【事業内容】
- キャラクターグッズ製造、ライセンス商品企画・販売事業、Webシステムの開発
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 新規開拓営業◆年休125日／土日祝休み／新部署の立ち上げメンバー／初年度年収500万円以上も可能 新規顧客の開拓をお任せします。アニメ・ゲームコンテンツを所有する企業や芸能事務所に対し、缶バッジやアクリルキーホルダーなどのグッズ製作を提案していただきます。【これまでの実績】 月150社ほどの企業からご依頼があり、うち新規顧客は10社ほどです。展示会後の反響などによって受注いただいた企業です。今後は当社からアプローチして新規顧客を開拓したいと考えています。まずは休眠リストにある企業にアプローチしていく予定です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得 営業リストの作成からアニメ・芸能関連の企業等に架電、もしくはメールを送信。アポイントを取得します。アポイントの獲得率は10％ほどで、うち3割ほどが見込み顧客。新商品や当社独自の商品を提案すると、お話を聞いていただけることが多いです。 ▼商談 基本的には顧客先に訪問します。商品のサンプルやカタログを持参し、完成品のイメージを持っていただきましょう。1回の商談で受注まで進むことは稀です。定期的に接触し、今後のニーズや要望をヒアリングしていくことが大切です。数ヶ月先にイベントがある企業を狙ったり、企業の年間計画を把握していただくと、受注に繋げやすいです。 ▼受注 商品の種類・数量・サイズ等の発注内容について、情報をヒアリングしていただきます。受注が決まったら、見積もりをカスタマーサクセスのメンバーに依頼してバトンタッチしていただきます。その後の納品までの工程は、生産管理が担います。 ※商談～受注までは数週間～数ヶ月ほどかかることが多いです。 ＼成果に応じてインセンティブを支給／ 受注件数と粗利益に応じてインセンティブを支給。受注額がたとえ小さくても、1件につき2000円をキックバックします。受注までの領域のみを担当するため、新規顧客の開拓に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！ ＼下記に該当する方は、早期活躍が可能です／ ◎営業・販売職などで数字を追ってきた方 ◎向上心を持って成果を追い求められる方 ◎主体的に行動できる方 |
| 募集背景 | 【新部署の立ち上げメンバーを募集します！】 “コンテンツが溢れる世界の実現”という企業理念を掲げている当社。“コンテンツに関わる全てのヒト・モノ・コトの橋渡しとなり全ての人を豊かにするコンテンツ企業になる“というビジョンの実現を目指しています。これまで缶バッジなどの販売事業を中心に、Webアプリの運営、キャラクターライセンス事業まで幅広い事業を手がけてきました。 今回は、新部署の立ち上げメンバーを募集します。新規顧客開拓に特化した部署で、当社の未来を担う需要なポジションです。成果に応じて稼げる環境をご用意しています！将来的には、新規営業チームやOEM事業部全体の責任者になることも期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」です。※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都台東区東上野2-14-1-7F ◎転勤なし ◎2023年10月に移転し、以前のオフィスの倍の広さになりました！ 交通
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分
JR各線・東京メトロ各線「上野駅」徒歩5分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎出勤時間を前後2時間ズラすことも可能です。7時～16時勤務、11時～20時勤務など、プライベートの予定などに合わせて調整できます！ |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（25時間分／4万2000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※受注件数と粗利に応じてインセンティブを支給します。 年収例
年収470万円／月10件獲得（獲得クライアントが半年の平均粗利益が40万円の場合）
年収550万円／月10件獲得（獲得クライアントが半年の平均粗利益が60万円の場合） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇 ■特別有休制度〔看護・介護休暇（年5日）、生理休暇（月1回）〕 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（年1回／本人・家族や推しの誕生日など、なんでもOK！） ■育児休暇（過去に3人取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務OK ■家族手当（扶養親族1人につき1万円 ※3人分まで） ■住宅補助（台東区に居住している場合、月3万円支給） ■退職金制度 ■皆勤手当（月5000円） ■コミュニケーション手当（月3000円） ■外部セミナー受講制度あり |
| 入社後の流れ | 【教育体制】入社後、まずは1～2週間かけて当社でつくれるものとその納期、システムの使い方などを教えていきます。その後は休眠リストから企業に架電・メールし、アポイントを獲得していただきます。OEM事業部の責任者の商談に同行したり、カスタマーサクセスの仕事を見たりしながら、全体の流れを把握します。ひとり立ちまでは1ヶ月ほどを想定。自力で商談を進められるようになることが、ひとり立ちの目安です。 【キャリアステップ】 まずはOEM事業部の新部署で新規開拓営業に取り組みましょう。その後は組織の拡大に合わせて、役職をお任せする可能性があります。マネージャーやリーダーのポジションを目指すことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社リアライズ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 正裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 4億8000万円（2017年11月期実績） 4億600万円（2016年11月期実績） 3億3000万円（2015年11月期実績） 2億6000万円（2014年11月期実績） |
| 事業内容 | キャラクターグッズ製造、ライセンス商品企画・販売事業、Webシステムの開発 |
| 事業所 | 東京都台東区東上野2-14-1-7F |
| 企業ホームページ | http://realize-group.co.jp/ |
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