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取材から受けた会社の印象
設立から今年で75年を迎えた同社。シャッターの製造・販売といった分野はニッチで、競合は多くないそう。その中で「防火・防煙機能」を兼ね備えたシャッターを製造できるという強みが評価されており、業界内で確固たる地位を築いていると言います。特に重量が重いものや、強度が強いオーダーメイド製品を製造できる会社は珍しく、大型シャッターの設計や製造に関しては、コスト・技術の面から日本でも有数の企業しか実現できないのだとか。そのうちの1社である同社への依頼は、常に途絶えないとのこと。
今後は工場の建て替えが控えており、技術力だけでなく生産力の向上に力を入れていきます。さらなる事業成長のために様々な施策を予定している同社であれば、将来も安心して働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎誇りを持てる仕事です。
大型シャッターの設計や製造は、国内でも限られた企業しか手がけられません。高い技術力を持つ同社は、そのうちの1社。だからこそ、歌舞伎座や全国のドームなどへの納品実績もあります。今後も大規模な施設にシャッターを新設したり、メンテナンスを行なったりする機会が多く生まれます。影響力の大きな仕事を手がけるからこそ、自分に誇りを持てるでしょう。また、お客様が喜んでくれる姿に、嬉しさを味わえるはずです。
大型シャッターの設計や製造は、国内でも限られた企業しか手がけられません。高い技術力を持つ同社は、そのうちの1社。だからこそ、歌舞伎座や全国のドームなどへの納品実績もあります。今後も大規模な施設にシャッターを新設したり、メンテナンスを行なったりする機会が多く生まれます。影響力の大きな仕事を手がけるからこそ、自分に誇りを持てるでしょう。また、お客様が喜んでくれる姿に、嬉しさを味わえるはずです。
厳しさ△入社後の勉強は必須です。
お客様は、営業担当を「シャッターのプロ」と認識して依頼しています。商品知識はもちろんのこと、現場管理業務の進め方、トラブルがあった時の対応方法などを理解しておかなければなりません。また、建物や施設ごとに工事内容を調整する必要もあるため、入社後は積極的に勉強することが求められます。
お客様は、営業担当を「シャッターのプロ」と認識して依頼しています。商品知識はもちろんのこと、現場管理業務の進め方、トラブルがあった時の対応方法などを理解しておかなければなりません。また、建物や施設ごとに工事内容を調整する必要もあるため、入社後は積極的に勉強することが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
お客様から選ばれる理由が明確で、安定した経営基盤を持つ同社。残業も月平均10時間以下と働きやすく、賞与や手当も充実しています。営業も反響型のため、腰を据えて働きたい方、ムリなく仕事を続けたい方にピッタリでしょう。
お客様から選ばれる理由が明確で、安定した経営基盤を持つ同社。残業も月平均10時間以下と働きやすく、賞与や手当も充実しています。営業も反響型のため、腰を据えて働きたい方、ムリなく仕事を続けたい方にピッタリでしょう。
向いていない人△調整が苦手な方
お客様や自社のサービススタッフなど、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。工事の際はスケジュールや進捗の管理も行なうため、調整が苦手な方、様々な仕事を同時に進めるのが苦手な方には向きません。
お客様や自社のサービススタッフなど、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。工事の際はスケジュールや進捗の管理も行なうため、調整が苦手な方、様々な仕事を同時に進めるのが苦手な方には向きません。
