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取材から受けた会社の印象
今回採用される方の活躍の場となる『総合健診センターヘルチェック』は、繁忙期には1日150~200人ものお客様が利用しているそう。多くの方々を受け入れていることから、医師、看護師、受付、健診アシスタントなど、たくさんのスタッフの方々が働いています。そんな健診センターを円滑に運営していくためにも、「現場の声」を吸い上げ、より良い環境を整えるマネージャー補佐は、無くてはならない存在なのだそうです。
そんなマネージャー補佐のお仕事では、現場の声に応じたさまざまな業務に携われるため、幅広いバックオフィスのスキルを身に付けられるのだとか。さらに、ジョブローテーションによって、他部署のお仕事に挑戦することもできるそう。よりよい医療を追求し、多くのお客さまの健康に寄り添えるやりがいのもと、自身のキャリアも充実できる同社であれば、長く活躍することもできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■医療従事者の方々を支えられるやりがい
例えば、「こんな医療機器があると業務が進めやすい」というような意見があれば購入を検討したり、「施設内のドアが閉まりにくい」などの声には業者を手配して修理を進めるなど、医療現場で活躍する方々が快適に働けるよう、働く環境を整えていくお仕事です。そんな「快適な職場環境作り」が離職率の低下にもつながることから、会社にとって無くてはならない存在として活躍もできるそう。また、「導入してくれてありがとう」「すぐに直してくれてありがとう」などのお礼の言葉を貰えるなど、医療現場で活躍する人たちを縁の下から支えられるということに、貢献性の大きさややりがいも感じられるのだそうです。
■幅広い業務に挑戦できる環境です
マネージャー補佐のお仕事は多岐にわたることから、幅広い経験を積むことができます。また、ジョブローテーションもあり、営業や運営企画などの他部署へのキャリアチェンジも目指せるのだそう。腰を据えて活躍できる環境があることも、同社の魅力の一つでしょう。
例えば、「こんな医療機器があると業務が進めやすい」というような意見があれば購入を検討したり、「施設内のドアが閉まりにくい」などの声には業者を手配して修理を進めるなど、医療現場で活躍する方々が快適に働けるよう、働く環境を整えていくお仕事です。そんな「快適な職場環境作り」が離職率の低下にもつながることから、会社にとって無くてはならない存在として活躍もできるそう。また、「導入してくれてありがとう」「すぐに直してくれてありがとう」などのお礼の言葉を貰えるなど、医療現場で活躍する人たちを縁の下から支えられるということに、貢献性の大きさややりがいも感じられるのだそうです。
■幅広い業務に挑戦できる環境です
マネージャー補佐のお仕事は多岐にわたることから、幅広い経験を積むことができます。また、ジョブローテーションもあり、営業や運営企画などの他部署へのキャリアチェンジも目指せるのだそう。腰を据えて活躍できる環境があることも、同社の魅力の一つでしょう。
厳しさ■模索しながら進めていく大変さも
現場の声を聞き、それに応じた「できること」を進めていくポジションです。対応に決まったやり方やマニュアルがあるわけではないため、「ここからここまで」と業務に明確な線引きもされていません。そのため、突発的な仕事が発生したり、「対応方法がわからない」といったことに直面することも少なくないそう。自分でやり方を模索したり、わからないことはすぐにマネージャーに相談するなど、自分から行動を起こす必要もあります。また、施設のスタッフの人数は平均60~70名と多いため、覚えることも多く、慣れるまでは大変さを感じることもあるかもしれません。
現場の声を聞き、それに応じた「できること」を進めていくポジションです。対応に決まったやり方やマニュアルがあるわけではないため、「ここからここまで」と業務に明確な線引きもされていません。そのため、突発的な仕事が発生したり、「対応方法がわからない」といったことに直面することも少なくないそう。自分でやり方を模索したり、わからないことはすぐにマネージャーに相談するなど、自分から行動を起こす必要もあります。また、施設のスタッフの人数は平均60~70名と多いため、覚えることも多く、慣れるまでは大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
マネージャーのサポートだけでなく、医師や看護師などの現場スタッフの意見を聞いたり、業者などの社外の方々とやり取りをするなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取る機会も多いお仕事です。そのため、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方や、人の話を聞くのが得意な方であれば、求められる活躍ができるでしょう。
マネージャーのサポートだけでなく、医師や看護師などの現場スタッフの意見を聞いたり、業者などの社外の方々とやり取りをするなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取る機会も多いお仕事です。そのため、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方や、人の話を聞くのが得意な方であれば、求められる活躍ができるでしょう。
向いていない人▲自分の業務範囲を決めてしまう方
マネージャーの補佐や修理対応など、現場の声を聞きながら幅広い業務を担っていくポジションです。そのため、「自分の仕事はここからここまで」など、線引きしてしまう方には向いていません。
マネージャーの補佐や修理対応など、現場の声を聞きながら幅広い業務を担っていくポジションです。そのため、「自分の仕事はここからここまで」など、線引きしてしまう方には向いていません。