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株式会社タスクフォース
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名古屋派遣スタッフのサポート管理営業◆医療機関向け/残業少/年休120日/WEB面接可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/11 - 2024/05/22)

名古屋派遣スタッフのサポート管理営業◆医療機関向け/残業少/年休120日/WEB面接可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
世話好きにピッタリ。”売る”ではなく”人を応援する”営業。
当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している会社です。
2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた組織基盤の強化をしています。

特に派遣スタッフの皆さんのフォローは大切な仕事。「仕事でこんな悩みがあるんです…」などの相談に乗りながら一緒に解決方法を考えます。「あなたのおかげで毎日気持ちよく働ける」と嬉しい言葉をいただくこともありますし、自分が採用に携わるからこそ、仕事に力が入ります!

それに、私生活と両立できるところも嬉しいポイント。病院の受付は17時に終了するので、夜遅くの訪問はありません。事務処理が終われば業務終了で、遅くとも18時半頃には帰宅できます。スケジュールも自分で組み立てられ、メリハリをつけた働き方が可能♪

優しい先輩たちがいつでも相談に乗ってくれますし、営業がはじめての方も安心。「人と話すことが好き」という方なら、未経験からでもしっかりと活躍できると思います。(入社2年目・女性)

募集要項

仕事内容
名古屋派遣スタッフのサポート管理営業◆医療機関向け/残業少/年休120日/WEB面接可
既存の取引がある大学病院や総合病院、企業に訪問し、派遣スタッフのフォロー・管理や、派遣人数拡大の提案をします。

メイン取引先は総合病院なので景気に左右されず、仕事は安定しております。
主に愛知県を担当していただきます。社用車も利用可能です。

【主な業務内容】
■スタッフのフォロー
現状を確認し、業務上の悩みを一緒に解決していきます。スタッフの方々からの希望で相談にのることもあり、場合によっては病院の人事部や看護部にスタッフの希望を伝えることも。そのほか、月1回タイムカードを回収します。

■病院への提案
取引先である病院の人事課を訪問し、スタッフ派遣のニーズを汲み取ります。ニーズがあれば仕事内容をヒアリングし、登録スタッフの中から適任者を選考してご紹介します。派遣中のスタッフの賃金向上も重要な役割です。

■スタッフ説明会・面接
求人で集まった方に説明会を実施し、適任者を選びます。スタッフの要望も聞き、病院や派遣スタッフ同士の相性を判断して、病院へ提案。

■文書作成
スタッフの方々に渡す周知事項やシフト表の作成があります。

<1日の流れ>
9時  出社。事務処理
10時 オフィス出発。巡回スタート、病院訪問(平均2件)
17時 オフィス戻り。事務処理、明日の準備
18時 日報を処理して、帰宅。

★お仕事の特徴★
※ノルマはありませんが、年1回、自身で目標を立てています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るための年齢制限募集です)
■普通運転免許(AT可)をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・人と接する仕事にチャレンジしたい方
・人の話を聞くことやサポートが得意な方
・どんなことにも興味をもって取り組める方
募集背景 愛知県内の総合病院や企業を中心に、看護助手などの医療関係、事務などのオフィス系の人材派遣を行なっている当社。こまめな訪問とフォローの丁寧さで病院からの信頼も厚く、取引を開始したほとんどの病院、企業様と長いお付き合いが続いています。業績は好調で、今後も事業を拡大していきます。それにともない、派遣スタッフの方々へのフォローが薄くならないよう、サポート管理営業を増やしていく必要があり、【2~3名】を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間は3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
勤務地・交通
【名古屋支店】
名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階
※転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「千種駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
給与 月給28万円~35万円
※能力を考慮の上、決定します。
※上記に一律支給の営業手当(4万円)を含みます。
※上記にはみなし残業手当(20時間分・4万円以上)を含みます。超過分については全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月) 
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分について)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■社用車あり
■携帯電話支給
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■外部福利厚生制度「ベネフィットステーション」導入
入社後は… 最初の3日間は社内で座学研修をします。名刺交換の仕方や、派遣業界・派遣法の基礎知識からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。ひとり立ちは2~3ヶ月を想定しており、その後は既存取引のある病院のフォローや派遣スタッフのサポートを中心に担当していただきます。適性を見て新規のお客様への対応をお願いする可能性もあります。

ノルマはありませんが、自身で年間の目標を立てています。「派遣スタッフを月2名増やす」などの目標に向かって頑張ってください。

会社概要株式会社タスクフォース

会社名 株式会社タスクフォース
設立 2001年
代表者 代表取締役 鳴川 光平
資本金 125百万円
従業員数 937名(2024年4月時点)
売上高 2,800百万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣
■有料職業紹介
■業務請負業(テクノ業務:生産管理・物流管理・マーケティング他/
 メディカル業務:院内ヘルパー関連・SPD支援・医事関連他)
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区本町4丁目4-24住友生命本町第2ビル
■名古屋支店/名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階
■東京支店/東京都千代田区神田東松下町18番地 高正ビル6階
関連会社 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
株式会社Avenir
株式会社ヘルスケアDX
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
主要取引先 国公立病院、大手民間病院、大手福祉関連施設、官公庁、民間企業 他
企業ホームページ https://www.taskforce.jp/icon
採用ホームページ ―株式会社タスクフォース|採用サイト―タスクフォースは医療領域に強みを持つアウ…
https://en-gage.net/taskforce_nagoya
個人名の表記について
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