- 【事業内容】
- 持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等
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| 仕事内容 | 人事担当（リモートワークOK）◆各主要子会社の採用・人材育成などを担当／月給30万円～／年休122日 国内トップクラスの受託臨床検査会社、臨床検査薬メーカーを傘下に置き、検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持ち、強みを有する当社。現在、100ヵ国以上の国へ幅広い製品・サービスを提供を行ない、2021年に東京で開催された世界的スポーツ大会の選手村での検査も受託しています。ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 各主要子会社の採用戦略の立案～面接実施までの採用業務全般及び、教育研修の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■キャリア採用をメインとした採用戦略および採用実務 └各部門の採用ニーズに基づいた、採用戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └RPOの拡大と、効果最大化に向けたPJマネジメント └HRビジネスパートナー・各部門長（役員含む）との協議および連携 └社内転職制度の運営・拡充 └採用ブランディングの企画立案・推進 ■人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修等や階層別研修など、教育プログラムの企画・開発および実行 └グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード └次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ※将来的には、採用・教育研修といった人材開発領域の他、HRビジネスパートナーや人事企画、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。 【成長性の高いビジネス】 検査事業は、全国の医療機関から毎日20万件以上の検査を受託。保存温度別輸送BOXや全自動で検査が行われるラボの実現に向けたシステムを独自に開発しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜以下、経験をお持ちの方を想定しています＞ ■マネージャーまたはリーダーとして小チームをまとめながら、担当業務を主体的に遂行した経験のある方 ■上記に加え、以下いずれか一つでも経験のある方 ・事業会社での中途採用経験（エージェント活用必須）を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い、高い成果を上げたことがある方 ・事業会社における人材開発領域の経験があり、全社教育研修の企画・立案および実行をした経験のある方 ・HRビジネスパートナーとして担当会社（部門）の人材戦略に携わったことがある方 ・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般の経験がある方 |
| 募集背景 | 国内トップクラスの受託臨床検査会社、臨床検査薬メーカーを傘下に置き、検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持ち、強みを有する当社。そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。人的資本について関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべく教育研修～採用ブランディングに至るまで、多岐にわたる戦略と施策を実施しております。 こうした取り組みを実行していくためにも、組織体制強化を行なうべく、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
◎リモートワーク可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
◎東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） ※コアタイム11:00～14:00 ※月の平均残業は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（6月・12月） ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は590万円～850万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会 ■資格取得支援 ■研修制度 ■団体生命保険 ■契約保養所 ■団体グループ保険加入制度 ■退職金制度（一時金および確定拠出年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 国内外で2,300台を超える実績 | 自動化学発光酵素免疫測定システム「ルミパルス」シリーズは感染症やがん、生活習慣病などの疾患に対応できる幅広い試薬ラインアップやオリジナル性の高い試薬項目により25年以上にわたり高い評価を得ています。国内外で2,300台を超える「ルミパルス」が世界の医療機関や検査センターを支えています。 |
| 会社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表執行役会長兼社長兼グループCEO 竹内 成和 |
| 資本金 | 92億7400万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 5437名（連結正規雇用者数）(2023年3月末現在) |
| 売上高 | 【単体】 246億9000万円（2023年3月期実績） 【連結】 2609億800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等 |
| 事業所 | 本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 関連会社 | H.U.フロンティア株式会社 株式会社エスアールエル など |
| 企業ホームページ | https://www.hugp.com/ |
H.U.グループホールディングス株式会社（東証プライム上場）の人事担当（リモートワークOK）◆各主要子会社の採用・人材育成などを担当／月給30万円～／年休122日（1283879）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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