施工管理◆月給40万円~/初年度想定年収616万円~/土日祝休み/賞与年3回/家具・家電付き社宅ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/09 - 2024/06/19)
施工管理◆月給40万円~/初年度想定年収616万円~/土日祝休み/賞与年3回/家具・家電付き社宅あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんなにも社員の希望に寄り添う会社、他になかった…!
「だから、メイジングループに転職を決めました!」という人は数知れず。当社で希望を叶え、理想の生活を手に入れた先輩たちの生の声をご紹介します。
◆「面接段階からの手厚いサポートに、感動。」
専任のサポート担当が、希望の案件やキャリア、働き方などを面接段階から丁寧にヒアリングしてくれました。案件参画後も、何かあれば面談や訪問、LINEを通して気軽に相談できるので安心です!
◆「休めるって最高ですね。」
当グループは全国に豊富な案件を抱えており、無理のないスケジュールで進められる案件しか受注していません。だから、完全週休2日制で土日祝休み、残業や休日出勤も基本なし!しっかり休めるおかげで、キャンプや旅行の趣味を思う存分楽しめています!
◆「ストレスフリーで働けています。」
月給は40万円以上、賞与は年3回だから、入社1年目で年収600万円以上を達成!「家の近くで内勤寄りの仕事がいい」「大型案件に挑戦したい」などの希望も柔軟に受け入れてくれるので、とても働きやすいです!
あなたもここで、理想を実現しませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理◆月給40万円~/初年度想定年収616万円~/土日祝休み/賞与年3回/家具・家電付き社宅あり 建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事など、あなたの経験にマッチした「施工管理」案件をアサイン。工程管理、安全管理、環境管理、品質管理など、施工管理全般を担います。
<具体的な仕事内容> まずは、図面や資料を確認して、必要な資材などを手配。施工がスタートしたら、工事の管理をしていきましょう。図面作成などのデスクワークもあるので、常に現場にいるわけではありません。一緒に働く職人さんも顔なじみの方が多いので、安心して仕事にだけ集中できる環境です。
<担当案件について> マンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など、さまざまな工事に携わります。大手ゼネコン・サブコンが手がけている、地図に残るような建物や高速道路、橋などの大型案件に携わるチャンスもあります。
<施工エリアについて> 株式会社メイジン/北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先 株式会社ナミト/東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先
<仕事のポイント> ★原則掛け持ちなし、1つの現場に集中できます! 工期は半年~3年ほど。年間1~2件の案件を担当していただきます。基本的に、案件の掛け持ちはないので、移動時間も少なく、膨大な書類作成に追われることもありません。
★大型案件に携わるチャンスも! 工事高は小さいもので2億円~3億円、大型案件では30億円~200億円を超えるビッグプロジェクトに携わることもできます。
★専属担当があなたをサポート! 困ったことがあれば、SNSなどを活用して専属担当にいつでも相談していただけます。また、月1回以上は専属担当が現場を訪れ、直接話せる機会もつくっています。「土日祝休みが良い」「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」など、働き方の希望も大歓迎です! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
[各社共通] ■施工管理経験をお持ちの方 └経験年数・分野・工事規模・業務・工法など全て不問。 ★建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理経験者、歓迎! ★建設関連の有資格者、歓迎! ★社会人経験10年以上の方も歓迎! \専属担当が、あなたの要望を叶えます/ ◎オン・オフとメリハリをしっかりつけたい ◎とにかく今のうちにできるだけ稼ぎたい ◎スケールの大きな案件に携わりたい ◎家からなるべく近い現場がいい ◎人間関係の良好な現場で働きたい ◎夜勤や遠方への出張はしたくない ◎こんな福利厚生をつくってほしい …など、希望を遠慮なく教えてください。
専属担当があなたを最大限バックアップ!できるだけ希望する働き方や、勤務エリア、将来のスキルアップを叶える案件にアサインします。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です> 大手ゼネコン・サブコンを中心に、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理業務を提供しているのがメイジングループです。建設需要が高まっていることから、当グループへのお声掛けも安定的に増加中。今後も周囲の期待に応え続けるには、組織強化が必要不可欠だと考えています。そこで今回は、施工管理として活躍してくださる方を10名以上募集することになりました。
★専属担当がしっかりサポートします。「ビッグプロジェクトに携わりたい」「働きやすさを重視したい」などあなたの気持ちに寄り添いますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望により選択可能。 ◎状況に合わせて直行直帰もOK。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ◎転勤なし・マイカー通勤OK!
<株式会社メイジン> 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。
【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡
<株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。
【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
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勤務時間 |
[各社共通] 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
[各社共通] ◎初年度年収616万3125円~843万3750円を想定
月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(4万円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
年収例
620万円/35歳(入社2年) 700万円/49歳(入社9年) 780万円/55歳(入社10年)
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休日休暇 |
[各社共通] 【年間休日126日】※2023年度実績 ■完全週休2日制(土・日) └週休2日制のプロジェクトも選べます! ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※2023年度実績 ■夏季休暇(5日)※2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み)
★有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(3月・7月・11月/昨年度含め直近5年以上、年3回支給:昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■残業代(超過分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など) ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当(関東圏勤務に限る) ■暖房手当(北海道エリアのみ) ■家族手当(子どもひとりにつき1万円)※上限なし ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
福利厚生・待遇(2) |
■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン) ■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト) ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ■社内禁煙
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
充実の研修制度 |
当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。
▼2年目 eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施
▼3年目 eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの応用について
▼4年目以降 eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど) |
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