仕事内容 |
警備スタッフ(駆けつけ対応)◆大阪ガスのグループ会社/待機所勤務で体力的負担軽め/有休取得率9割以上 ★街の安心・安全・快適を守る、社会貢献度の高い仕事です。 ★未経験の方も安心!警備業法から研修で学び、2ヶ月でひとり立ちを目指せます。 ★勤務地・現場は近畿のみ!お住まいから通勤可能な待機所での勤務です! ★警報発生時等の現場確認とご説明がメインのお仕事です!
<仕事の流れ> ▼現場へ駆けつけます。 警報を受信した場合やお客さまから出動要請があった場合に現場へ駆けつけます。 ・訪問先:マンション、戸建住宅、オフィスビル、工場、商業施設など
▼適切な処置対応を行ないます。 ・現場にて点検を行ない、異常を確認した場合は公共機関(警察・消防)、大阪ガスへの出動を要請 ・建物の設備に故障や異常があった場合、一次対応(応急処理)を実施 (受水槽やポンプなど設備の知識が身につくため、私生活でも便利です)
▼お客さまに状況をご説明します。 ・警報の原因を分かりやすくご説明 (「安心した、ありがとう」と感謝の言葉をいただくとモチベーションアップにつながります)
※現場で異常がないかをチェックするパトロール業務も行ないます。 ※「不審者・侵入者がいる」「火災が発生している」という通報は少なく、多くが誤操作や機器のエラーによるものです。
<未経験でも安心の研修> 入社後、警備業法をはじめ機械警備スタッフが必要とする業務知識を学びます。本社研修後は配属先で先輩社員と同行研修(OJT)を行ない、現場に必要な対応力を高めていただきます。本社研修を含め、約2ヶ月でひとり立ちです。
<将来の様々なキャリア> 経験を積んでいただき、待機所のリーダーや、本社の指令業務を経験し、管理職になられた方もおられます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【先輩の約9割が未経験スタート!勤続10年、20年という社員も多数です】 ★業種・職種ともに未経験の方、第二新卒の方、歓迎します! ・高卒以上、要普免(AT限定可)、運転になれている方。 ※転職回数・ブランク不問!
☆スポーツや武道、格闘技などの経験はなくても大丈夫です。 ☆過去のご経歴ではなく、お人柄重視の選考を行なっております。まずはお気軽にご応募ください。
<こんな方が活躍中!> ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・困っている人を助ける仕事がしたい方 ・仕事とプライベートの切り替えを重視している方
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募集背景 |
★ニーズの高まりに伴い、増員募集を行ないます。 設立から40年以上、近畿圏でシェアトップクラス、20万件以上のお客さま実績。大阪ガスの100%出資会社という強固な基盤を持ち、この不安定な景況下でも積極的に採用を続けています。防犯や防災のニーズは年々高まってきており、当社に寄せられる依頼も増えてきているため、今回、新たに機械警備スタッフを募集し、万全の態勢を整えていくことになりました。これまでの経験は問わず、意欲を重視した採用を行ない、5名以上を採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は入社時から10ヶ月~12ヶ月です。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各待機所への配属になります。 ※勤務地は希望を考慮します。待機所への直行直帰の勤務です。 ※U・Iターン歓迎です。
…待機所とは?… 待機所は、出動以外の場合に待機する拠点です。待機中は警報出動に備えた準備や、事務処理を実施。空いた時間で業務の勉強等をおこなっていただいています。
交通
待機所へ、公共交通機関を利用しての通勤となります。 ※自動車・バイク等を利用した通勤はできません。
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) →シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整しています
▼シフト例 昼勤/8:30~18:30(休憩1時間) 夜勤/18:30~8:30(休憩2時間)
※メンバーが有休等で休んだ場合は補勤有 ※月平均残業時間は20時間程度(交代の引継ぎや更衣時間も残業に含みます) |
給与 |
月給21万5000円以上+賞与年2回+所定外手当全額支給 ※一律支給の手当含む
【月収例】 ・25万5000円(月給21万5000円+所定外手当)入社1年目
年収例
330万円~400万円/1年(月給21.5万円以上+賞与+所定外手当)
※昇給制度有(正社員転換後) ※所定外の夜勤の手当を含んだ支給額。 ※月給21.5万円(内訳:基準賃金19.82万円+所定外手当)
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休日休暇 |
◆月5日~7日(シフト制) └これとは別に、月8日程度の「明け」があるため、 完全週休2日制よりもゆとりを感じるという声が多いです!
~月のカレンダー例~
月 火 水 木 金 土 日 ■ ○ ■ ○ □ ◎ □ ■ ○ □ ■ ○ □ ■ ○ ◎ □ ■ ○ ◎ □ ■ ○ ◎ □ ■ ○ ◎ □
※□=日勤 ■=夜勤(夕方まで休み) 〇=明け ◎=休み
◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(取得率91.3%) ※入社後6ヶ月で10日付与
★勤務シフトを調整し、有休を使って3連休を取得する先輩社員も! ★勤務と勤務の間の時間に余裕があり、プライベートの時間としても使えます! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(評価に準ずる) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度(正社員転換後、3年勤務対象) ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当(残業代はしっかり支給。交代の引継ぎや更衣時間も残業に含みます) ◆深夜勤務手当(22:00~5:00)は割増賃金 ◆共済会(結婚やお子様が生まれた時などお祝い金あり) ◆グループ保険あり ◆子供手当(要件を満たす場合1万円~) |
社員・安心のバックアップ体制について |
★社員の前職 前職は、飲食店スタッフ、販売スタッフ、営業、事務スタッフ、鉄道職員、配達員など様々ですが、未経験からでも腰を据えて活躍しています。勤続年数10年、20年という社員はもちろん、「定年まで働きたい」という若手社員も多く、定着率のよさが自慢です。社員同士、助け合いながら仕事に取り組んでいます。
★ひとり立ち後も安心のバックアップ体制を整えています! 知識習得や実務研修を受けた後、実際に勤務に就いていただくようになれば、先輩社員や本社スタッフがあなたの業務をサポートします。ひとり立ち後もフォローアップを行ない、あなたが一人前になるまで安心のバックアップ体制を整えています。 |
よくあるご質問 |
Q:1日にどれだけの警報に応じますか? A:日勤であれば平均5~10件、夜勤なら平均2~3件です。いずれも25分以内で駆けつけられる範囲のため、遠方までの移動はありません。
Q:駆けつけ対応と聞くと、危険なイメージがありますが… A:もちろん、急を要するケースはありますが、多くが誤報や機器のエラー。「火災の発生」「不審者や侵入者がいる」といった真報は全体の1割程度です。“常に危険と隣り合わせ”というわけではないので、ご安心ください。
Q:体力的負担は多いですか? A:いいえ、基本的には待機所での待機となるため、体力的負担はほとんどありません。また、夜勤の場合は仮眠(休憩)時間をしっかり確保できます。 |
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