1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 アパレル・ファッション系
  4. 転職 スタイリスト、ヘアメイク
  5. 株式会社スヴェンソンの転職・求人情報
  6. メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験OK/年休120日/残業ほぼなし/連休取得も可能!/ノルマなしの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社スヴェンソン
掲載終了

株式会社スヴェンソンメンズウィッグスタイリスト◆実務未経験OK/年休120日/残業ほぼなし/連休取得も可能!/ノルマなし(1283005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社スヴェンソンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験OK/年休120日/残業ほぼなし/連休取得も可能!/ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/18 - 2024/05/29)

メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験OK/年休120日/残業ほぼなし/連休取得も可能!/ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
好きな仕事を続けるために、4つの不安をまずクリア。
『スタイリストは拘束時間が長くて、土日休めない…』
──スヴェンソンは完全予約制のため余裕があり、残業は月3~5時間以下。お昼休憩も1時間半とたっぷりです。そして完休2日で土日休みも可能。夏季・年末年始は5~6連休で、有休も取りやすい環境です。

『売上が不安定で、将来が心配…』
──テレビCMでもおなじみの当社。業界トップクラスの実績を誇り、知名度も抜群です。黒字経営を10年にわたり継続中。将来の心配はさせません。

『頑張っても給料が上がらない…』
──当社は実務未経験でも月給25万円以上でスタート可能。経験・技術は十分に考慮し、美容師免許に資格手当もつきます。売上は社員に還元するのが当社のモットー。中途入社者の8割が収入アップしていて、今年4月には全員の月給4000円アップも実現しました。

『実務未経験だけど大丈夫かな…』
──入社後にカットの基礎から学べるためご安心を。“免許はあるけれど経験ナシ”からはじめた先輩も多数活躍しています。

好きな仕事だからこそ、長く続けられる環境を選びませんか?

募集要項

仕事内容
メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験OK/年休120日/残業ほぼなし/連休取得も可能!/ノルマなし
髪や頭皮のお悩みを抱える男性向けのサロンにて、スタイリストとしてご活躍いただきます。完全予約制で、1日に対応するお客様は最大5名まで。ノルマや外出業務もないため、お客様とじっくり向き合えます!

<お客様について>
「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」などお悩み・ご要望はさまざま。お客様の年代は幅広く、流行りに左右されないスタイルを好む方もいらっしゃいます。

<業務の流れ>
▼ご希望のヘアスタイルなどをヒアリング
▼ウィッグのイメージを決定
▼頭の形に合わせて工場に発注
▼ウィッグが完成(発注から3ヶ月後)
▼その後、お客様に再来店していただき…
▼シャンプーと自毛のカット
▼セッティング

※定期プランのお客様にも対応!
一般的なヘアサロンと同様に、定期的に通ってくださるお客様も。来店されたら、ウィッグを外して洗浄。自毛のカットやウィッグのセッティング、スタイリングを行ないます。

<仕事のポイント>
◎ゆとりを持って施術に集中できる!
お客様一人あたりの施術時間は1時間半ほどが目安。完全予約制のため業務スケジュールを調整しやすく、平日は1時間半、土日は1時間のお昼休憩をきっちり取得できます!

◎仕事とプライベートの両立を実現!
土日休みも可能で、夏と年末年始には5~6連休あり。残業も月3~5時間以下とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

◎居残り練習は不要!
シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。特許技術の編み込みによるウィッグ装着もマスター可能。研修や練習はすべて業務時間内に実施します。

⇒スキルアップを実感できる習熟度テストもご用意。詳細は【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下のいずれかに該当する方>
■美容師免許をお持ちの方
■ヘアスタイリストまたはアシスタントの経験をお持ちの方

<新潟スタジオのみ>
■理容師免許をお持ちの方

<札幌スタジオのみ>
■美容師免許・理容師免許のいずれかをお持ちの方

◎いずれも、社会人経験は不問です。
◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎ノウハウはイチから学べるため、ウィッグ業界がはじめてでも安心です。
◎「免許はあるけど実務は完全未経験」からスタートした先輩も活躍中!

\こんな方にピッタリ!/
・働きやすい環境でスタイリストの仕事を長く続けたい方
・カット技術から学んでスタイリストデビューしたい方
・アシスタントとしてカットの練習をしていた方
・休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい方
・これまでの経験を活かして収入UPしたい方
募集背景 <ニーズ増加に伴い10名以上の積極採用!>
1984年にドイツで発祥した技術を、日本企業として引き継いできた当社。編み込み式増髪法や医療用ウィッグの先駆けとして、髪にお悩みがあるお客様のための専用サロンなどを運営。おかげさまで年間利用者は約3万人、リピート率は95.1%と業界トップクラスの実績を誇ります。

テレビCMの効果もあり、当社には日々多くのご相談が寄せられています。そこで、今後さらに多くのニーズにお応えできるように、スタイリストの増員を行なうことにしました。

◎採用ブログ『ココカモ!』もぜひご覧ください!⇒https://www.kokokamo.jp/
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。
※時短制度は正社員のみ対象となります(社内規定あり)。
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、九州)にある各ヘアスタジオ
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!

<積極採用中!>
■首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)
■札幌
■仙台
■新潟
■水戸
■名古屋
■大阪
■熊本

※通える範囲内での異動の可能性あり。その場合は、ご本人と相談して決定します。
※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。
交通
配属先のヘアスタジオにより異なります。

⇒詳しくはHPの一覧をご確認ください!
https://www.mens-svenson.net/studio/?utm_source=shimeitougou_mens&utm_medium=cpc&utm_campaign=co
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
[平日]早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分)
[土日祝]8:45~17:45(休憩60分)

■時短制度(規定あり)
実働4・5・6時間を選べます。

※店舗により多少異なります。
※残業は月3~5時間以下。“残業は週2時間まで”という決まりがあります!
給与 固定給制 月給25万~30万7000円+賞与年2回
◎経験・スキルを考慮します。
◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます!
◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。
◎物価高などの情勢を考慮し、今年4月より全社で月給4000円のベースアップを行ないました。

※時短勤務の場合
4時間勤務/月給12万5000円以上
5時間勤務/月給15万6250円以上
6時間勤務/月給18万7500円以上
年収例
358万円(23歳/経験1年/月給25万円+各種手当)
428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年/月給28万円+各種手当)
608万円(45歳・マネージャー/経験20年/月給40万円+各種手当)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月8~10日)※月2回の土日休みを取得可!
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇 (平均取得日数は年13日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)※直近3年間復帰率100%!

◎5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数!
◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定2022)

<新制度・ライフサポート休暇を導入!>
有給休暇付与(7ヶ月目)前に使用できる3日間の特別休暇です。給与支給対象となり、使用用途は問いません。

1年目の実質休日数は…
年休120日+有休10日+ライフサポート休暇3日=年間133日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当(1分単位で支給)
■資格手当(美容師免許:月2万円、管理美容師免許:月2万3000円)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■土日皆勤手当(月1万5000円/規定あり)
■社員割引制度
■結婚休暇制度
■ボランティア休暇制度
└上記の休暇と別に、病院などでのヘアサロンオープンや掃除を行なう慈善活動を年2回実施。
■がん治療休暇制度(がんアライアワード2019 シルバー受賞)
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続報奨制度
■制服支給
■レクリエーション費用
■リフレッシュ補助金(年1回6000円:旅行、趣味、習い事、書籍などに活用可)

<家庭との両立も応援>
■保育園補助金(規定あり)
■家族手当
■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど)
■時短正社員制度(規定あり)
教育制度 入社後は社内の研修センターにて、技術面はもちろん一般的なマナー研修なども実施。技術研修は個々のレベルに応じて行ないます。

たとえば…
・アシスタントをされていた方には、まずカット技術を重点的にレクチャー
・スタイリスト経験豊富な方には、ウィッグの扱い方を中心とした研修
・ブランクのある方に向けた研修 など

また各店舗にも専任トレーナーがいて、安心してスキルを磨ける環境です。カット未経験だった先輩も、3ヶ月程度でスタイリストデビューしています。

<着実なスキルアップが可能!>
2年かけてじっくりステップアップできる10段階の習熟度テストをご用意。「次はこのスキルをマスターするぞ」と、目標を持って取り組めます。
先輩の声 ■スタイリスト/入社1ヶ月半
専門学校卒業後、個人サロンに入社するも人間関係で悩んだ末に転職。その後は飲食など畑違いの仕事についていましたが、やっぱり好きな美容の世界をあきらめきれず、もう一度チャレンジしたいと思い当社への入社を決めました。

ブランクがあったので不安はありましたが、研修制度がすごく充実していたので助かりました。何より研修担当の方々が優しいんです。「怒られることってないの?」と驚いたほど(笑)。安心して技術を学ぶことができました。仕事中の休憩や休日・休暇もしっかり取れますし、ここなら好きな仕事をずっと続けられそうです!

※【転職者インタビュー】のページもぜひご覧ください!

会社概要株式会社スヴェンソン

会社名 株式会社スヴェンソン
創業 1984年
代表者 代表取締役社長 児玉 義則
資本金 9140万円
従業員数 561名(2022年10月現在 ※企業単体)
813名(2021年4月現在 ※グループ連結)
売上高 <グループ連結>
124億円(2023年3月期実績)
117億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増髪法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売
事業所 <本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階

<全国のスタジオ>
渋谷・新宿・上野・横浜・池袋・大宮・大阪・福岡・仙台・名古屋・札幌・広島・金沢・静岡・沼津・浜松・京都・八王子・熊本・新潟・宇都宮・盛岡・千葉・湘南藤沢・神戸・高崎・水戸
関連会社 ◆株式会社スヴェンソンホールディングス
◆株式会社じゃねっと
◆PT AKAR WANGI
◆株式会社OEM
◆株式会社エアリー
◆株式会社Solon
◆株式会社タクティブ
◆株式会社スリーブイ
◆株式会社スヴェンソンプロパティズ
◆株式会社クオリテート・ロジスティクス
◆Svenson Europe GmbH
◆株式会社T4
企業ホームページ https://www.svenson.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社スヴェンソン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!