仕事内容 |
イベントプロデューサー◆月給27万円スタート/世界的有名イベントの実績多数! 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社などから依頼を受け、イベントの実施管理を行なう当社。あなたには、イベントを成功に導くための運営業務を幅広くお任せします。
<基本的な仕事の流れ> ▼ヒアリング └クライアントからイベントのご要望・ご予算などを伺います。 ▼プレゼン └提案書や見積書を作成し、クライアントへ提案します。 ▼会場の調査・提案 ▼運営オペレーションの決定 └ミーティングや会場のロケハンを重ね、社内外の制作ディレクターと協力して運営オペレーションマニュアルを制作。クライアントと本番時のスタッフ業務を明確化します。 ▼運営スタッフや本番時に使用するコスチューム、お弁当、トランシーバーなどの手配 ▼イベント開催中の現場進行管理 ▼実施報告書の作成・提出
★イベントの規模は大小様々で、大規模なイベント全体を担うこともあれば、その中で一部のスペース・ブースを担当することもあります。
<プロデュース業務について> クライアントのご予算やご要望に合わせて、イベントが問題なく運営・進行できるように社内外の各部署と連携してイベント当日の管理までを担っていただきます。クライアントから寄せられる相談はイベント運営・企画制作・施工など多岐に及びます。業界知識や商品知識など予めスタッフ教育が必要な場合には研修なども行ないます。
<制作業務について> イベント運営を滞りなく進めるための運営マニュアルの作成や進行台本などの制作業務からイベント会場の調査やブースデザインの調整・出演者の手配・ケータリングや備品の準備・現場の進行管理まで幅広く行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
大卒以上 <業界・職種未経験歓迎>
<こんな方は、経験を活かして活躍できます!> ◎イベント会社やTV番組の制作会社での就業経験がある。 ◎BtoBでお客様との折衝などを担当した経験がある。 ◎販促企画などの業務を担当し、お客様にプレゼンをした経験がある。
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募集背景 |
東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクションなど、様々なイベントの支援を通じて企業のプロモーション活動に貢献している当社。ジャンルを問わず様々な依頼に18年間応えてきた実績に加え、豊富なイベントスタッフを抱えており、幅広い要望を叶えられる体制が強みです。おかげ様で社会情勢が大きく変化した現在においても、クライアントとのお付き合いは強固に継続しています。当社とともに成長してくださる方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間を最大6ヶ月設けています。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社または大阪支社 ※希望を考慮して決定します。
■本社/東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田 1丁目11番4 大阪駅前第4ビル4階6号
交通
■本社 東京メトロ日比谷線「築地駅」1番出口より目の前!徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩6分
■大阪支社 Osaka Metro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上+諸手当+インセンティブ+残業代支給 (イベント業界経験者は優遇いたします。)
※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
350~450万円/アシスタント(入社3年・25歳/月給30万円+諸手当+インセンティブ+残業代) 600~800万円/プロデューサー(入社5年・30歳/月給50万円+諸手当+インセンティブ+残業代)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日)※イベントにより変動あり。その際は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年2回/2月・8月) ■交通費支給(月3.5万円まで) ■子供手当(子1人:月2万円 )※上限4万円/月 ■社内表彰制度(毎月1回現金支給) ■社内MVP制度(年1回現金支給) ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■仕事用PC、携帯電話貸与(iPhone) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行 ■社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など) ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度(新幹線・宿泊施設 割引) |
入社後の流れ・一緒に働くスタッフ |
<入社後の流れ> まずはイベントの運営スタッフとして経験を積んでいただきます。イベントの空気に慣れながら、進行の流れや各スタッフの動きを学んでいきましょう。また、並行して教育を担当する先輩社員のアシスタントとして、イベント運営に関わる様々な業務を覚えていただきます。温厚で教え上手な先輩がマンツーマンで指導し、1人前になるまで最長1年間、しっかりサポートしていきます!
<一緒に働くスタッフ> 19歳から55歳までと幅広い年齢構成で、平均年齢は34歳です。各年代のスタッフがバランス良く在籍しており、会社はフリーアドレスで馴染みやすい環境だと思いますよ。 |
イベント実績例 |
・東京モーターショー ・ULTRA JAPAN ・東京国際映画祭 ・ニコニコ超会議 ・お台場夢大陸 ・全国高校生シャドウバース選手権 ・東京マラソン ・ROCK IN JAPAN FESTIVAL ・サマーソニック ・フジロックフェスティバル ・東京ゲームショウ ・東京ガールズコレクション ・東京おもちゃショー ・テレ朝サマーステーション ・コミックマーケット ・サッカー日本代表応援キャンペーン ・ジャンプフェスタ ・TOKYO INTERNATIONAL Gift Show
…など。 |
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