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「医療法人社団えにし ホームクリニックえにし/診療コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/入職祝金あり/最短3ヶ月で昇格」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

診療コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/入職祝金あり/最短3ヶ月で昇格
医療法人社団えにし ホームクリニックえにし
プロ取材
撮影スタッフとともに、練馬区の診療所にて採用担当の方に取材。訪問診療を通して地域の方の健康を支える同法人。医療に貢献する仕事のやりがいはもちろん、組織拡大やキャリアアップのスピード感も魅力です。
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
医療法人社団えにし ホームクリニックえにし
掲載期間24/04/2524/06/05

診療コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/入職祝金あり/最短3ヶ月で昇格

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
診療コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/入職祝金あり/最短3ヶ月で昇格イメージ1
営業や販売、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。経験ゼロからでも、数ヶ月後には医療用語を交えたディスカッションができるまでになるとか。
「バイタルって何?」から、医療現場で求められる存在に。
「バイタル」とは、医療現場で使われる専門用語です。僕も初めは何のことかさっぱり分かりませんでした。でも大丈夫。当院の診療コーディネーターのほとんどが、実は未経験からのスタートなんです。

診療コーディネーターは、ドクターや看護師と一緒に在宅医療を受ける患者様のもとに伺います。難しそうな専門用語は、現場で耳にするうちに自然と覚えられることも多いです。もちろん、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれますし、今のスキルに合った訪問先を任せてもらえるので、無理なく成長できると感じています。

それに、努力や頑張りをちゃんと評価してもらえるのも嬉しい。当院にはリーダー、サブマネージャー、マネージャー補佐、マネージャーと多くのポストがあって、3~6カ月に1度昇格のチャンスがあります。役割に応じて手当が増えるので、職歴や年齢に関係なく、早い段階で収入アップも可能なんです。中には入職半年でリーダーになった先輩もいるんですよ。

この先ずっと、医療の現場から求められる存在。ぜひ仲間に加わってください。

募集要項

仕事内容
診療コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/入職祝金あり/最短3ヶ月で昇格
医療と患者様の架け橋となって、訪問診療を受ける患者様やご家族の希望を叶えることがミッション。ドクターや看護師の診察サポートと並行し、患者様・ご家族の相談窓口となって医療機関や訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ヘルパー、薬剤師と連携を取りながら、患者様にとってより良い療養環境を整えていきましょう。

<1日の流れ>
▼出勤、訪問の準備。
▼ドクターと出発。
▼往診バッグを持って、患者様宅を訪問(1日10件程度)。
▼診察に必要な医療器具を用意し、指示に従ってドクターに渡します。
▼診療内容をメモ。患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も記録します。
▼クリニックに戻り、打ち合わせや報告書作成、事務仕事をします。

※訪問診療時、患者様宅への医療物品・機器の配達時に、普通自動車の運転業務もあります。
※基本的に決まったドクターを担当。相性なども考えてペアを決定します。

<仕事のPOINT>
◎積極的なコミュニケーションがカギを握ります。
ご自宅での診療とはいえ、患者様やご家族は緊張されていることも多いです。普段どおりの様子を見せていただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取り、リラックスしてもらえる工夫をしていきましょう。

また、診断内容の報告など、外部の医療機関と連携を取ることも多いです。患者様やご家族を支えるためにも、各機関との関係性をしっかり築いていきましょう。

<入職後は、OJT研修でしっかりサポート!>
まずはマニュアルに沿って、仕事の流れを学びます。専門知識は基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩に同行しながら、現場での業務を覚えていきます。同行期間は3か月程度ですが、1人ひとりに合わせて柔軟に対応しますので、少しずつスキルを身につけていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※医療系の資格や医療業界での経験は問いません。

◎スキルではなく人柄重視の採用を行なっています。
◎未経験スタートの先輩多数!前職は介護士、営業、販売サービス、ドライバーなど様々です。
◎患者様とコミュニケーションを取る機会も多いため、営業や販売など接客経験のある方は活かしていただけます!
◎Web面談も対応可能!U・Iターンの方も歓迎です。
募集背景 東京都練馬区周辺のエリアを中心に、患者様のご自宅に伺って医療を提供する“訪問診療”を展開している当クリニック。高齢化社会を迎え、在宅系医療のニーズは今後も高まっていく見通しです。事実、設立から約5年で利用者様は増え、順調にクリニックの規模を拡大しているところ。

2022年6月に東京都西東京市、2023年12月に東京都板橋区に新規クリニックをオープンし、これからもさらに多くの方の診療を目指していきます。そこで今回、組織体制を強化するため、診療コーディネーターを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に関しては変動はありません。
勤務地・交通

■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階

■ホームクリニックえにし 成増 ※2023年12月新規OPEN
東京都板橋区成増3丁目22-1 MaisonK1階

◎希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。
交通
■ホームクリニックえにし
西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩3分

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分

■ホームクリニックえにし 成増
東武東上線「成増駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10~15時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記には、固定残業手当(月30時間分/4万3000円~5万3000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。

<各種手当ご用意しています!>
◎当直手当(1回につき1万5000円)※月2~4回ほどあります 
◎役職手当あり/役職に応じて手当がアップします!
年収例
380万円(入社1年目/25歳/役職無し)
420万円(入社2年目/26歳/サブマネージャー)
520万円(入社3年目/36歳/マネージャー)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(取得日選択可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:年2回、計2カ月分)
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■当直手当(1回につき1万5000円)
■土日出勤手当

◎確定給付型企業年金制度あり
◎入職祝金あり!試用期間終了後に10万円を支給します。
◎業務用のiPhone、iPad、Applewatch支給
一緒に働く仲間の紹介 現在26名のコーディネーターが活躍しています。年齢は22~40歳で、全員男性です。質問や相談もしやすい環境で、以前はみんなで食事やお酒を楽しむこともありました。

<先輩インタビュー>
■入社2年目/元営業職
前職は休みが少なく、昇進の可能性が見えないこともあり転職。医療業界は安定していますし、当院は給与や役職の面でも自分の人生設計ができます。しかも完全週休2日。今のライフワークに非常に満足しています。

■入社2年目/現サブマネージャー/25歳
以前は医薬品関連の仕事をしていましたが、給与面で満足できず当院へ。入社2年でサブマネージャーを任せてもらっています。昇格に伴い給与もUP。転職して良かったです。
入社後の流れ <多くの先輩が未経験スタートです!>
医療系の資格を持たない職員も多く、前職は営業や鍼灸師など様々。最初は大変だと感じるかもしれませんが、数ヶ月後には医療用語を交えてディスカッションできるレベルにまで成長しています。また、介護士の経験を活かして、リハビリの相談を受けるなど、前職の経験も活かせる環境です。

<早ければ入社3ヶ月での昇格も可能です!>
未経験からリーダー、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップできます。なかには、25歳でサブマネージャーを務める先輩も。早くて入社3ヶ月、遅くとも1年ほどで昇格。組織も拡大中のため、頑張りを見逃さず、ポストを増やしてでも昇格できる環境にしています。
転職・求人情報イメージ1
看護師のほか、外部機関とのやりとりも。患者様と直接触れ合う診療コーディネーターの視点や提案によって、より良い治療や療養環境が提供できます。
転職・求人情報イメージ2
訪問診療で使う医療物品や機器を車に積んで、いざ出発。「患者様に、笑顔で”また来てね”と言っていただけたときは嬉しいですね」。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

住み慣れた街や自宅で、できる限り長く過ごしたい──そんな想いで在宅医療を希望される高齢者の方が増えています。一方で、訪問診療が内科に限られるケースも多いとか。そのため同クリニックでは、眼科、耳鼻科、皮膚科、神経内科、精神科など「まとめて診る」体制を整えています。通院が難しい患者様だからこそ一度の訪問で診察を完結し、負担を減らすことを大切にしているそうです。

さらに、患者様やそのご家族の希望を叶えるためには、関係各所との連携やサポートが欠かせません。それを担うのが、診療コーディネーター。ドクターの診察サポートだけでなく、診察後には薬剤師さんに「〇〇でお困りなので、軽減する方法はありますか」と相談したり。患者様の症状によって点滴の回数を増やすとなれば、看護師に掛け合って予定を調整したり。いち早く適切な診療を提供するため、在宅医療に関わる全ての人々をつなぐ、そんな手ごたえのある仕事なのです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆今後もニーズが高まる業界で、未経験からステップアップできます。
高齢化社会における在宅医療のニーズの高まりにより、今後も訪問診療は、さらなる成長が見込まれています。成長・拡大業界で未経験から活躍し、仕事に見合ったポジション・収入が得られることは、大きなやりがいにつながるでしょう。

◆多くの患者様やご家族に寄り添い、社会に貢献できます。
患者様やご家族は少なからず不安を抱えていらっしゃいます。なるべく安心してもらえるように接するのもコーディネーターの役割。包み込むように優しく声をかけることで、患者様の不安が和らぐことも多いそうです。コーディネーターは医療行為を行なうわけではありませんが、患者様やご家族にとっては“看護師”のような存在でもあると言えます。
厳しさ◆専門用語を覚える難しさがあります。
診療に必要な器具を準備したり、処置内容の報告書を作成したり、ケアマネージャーさんに病状を報告したりと、コーディネーターの業務は多岐にわたります。各業務の進め方自体は複雑ではないものの、やはり専門用語を頭に入れておくことは不可欠。未経験から医療分野の耳慣れない用語を数多く覚えるのは、簡単ではありません。大変だと感じても、意欲を持って学び続ける姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに連携できる方
院内はもちろん、あらゆる関係するの方々との連携することが必須であり、相手の目線に立って物事を考えることが大切です。周囲とのコミュニケーションを大事にしながら、相手の立場に立って物事を考え、前向きに取り組める方が向いています。
向いていない人△人に寄り添うことが苦手な方
高齢者の方をはじめ、自力では通院が難しい事情をお持ちの患者様に接していく仕事です。だからこそ、相手を思いやる気持ちは大切。人に寄り添えない方や、自分本位な行動になりがちという方には向いていないでしょう。

会社概要医療法人社団えにし

設立 2018年
代表者 理事長 天本 健司
資本金 2000万円
従業員数 110名(2023年11月現在)
事業内容 【機能強化型在宅療養支援診療所】
■内科
■循環器内科
■脳神経内科
■糖尿病内科
■緩和ケア内科
■精神科
■耳鼻咽喉科
■皮膚科
■リハビリテーション科
■眼科
■整形外科
■膠原病・リウマチ科
事業所 東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階
企業ホームページ https://www.clinic-enishi.com/
採用ホームページ ドクターと患者様その両者の役に立てる存在 病院に行くことが難しい患者様のために…
https://en-gage.net/enishinakamura1_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接も可。その場合は別日で運転検査を行ないます。
STEP3
社内見学(希望者のみ)
STEP4
内定
※面接時には履歴書(写真貼付)、筆記用具、免許証をご持参ください。
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。Web面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※一次面接の際に運転試験を行ないます(Web面接の場合は別日に実施)。
※面接は基本1回ですが、場合によっては二次面接もしくは適性検査を行なう場合がございます。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-15-1NMSビル2階
連絡先 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階
担当採用担当(受付時間/月~金 9:00~18:00)
TEL03-6913-2080
個人名の表記について
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