- 【事業内容】
- 木材の販売 建材・住設機器の販売 建設工事(戸建て新築・ リフォーム等) サッシ・鋼製建具工事 <建設業許可> 東京都知事許可(般-28) 第117060号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 建築資材の受発注担当◆創業72年の安定企業/年休125日/土日祝休み/昨年賞与2か月分/未経験大歓迎 ハウスメーカーや工務店といったお客様に、木材や建材などの販売を行なっている当社。あなたには石膏ボードをはじめ、合板、材木、建材などの受発注業務の他、荷揚げ作業員の手配などを中心にお任せします。基本的に内勤です。【石膏ボードとは?】 石膏ボードとは、住宅やオフィスなどの壁や天井に使用される板状の内装材です。耐火・防火・遮音など安全性やコスト面で優れていて「なくてはならない建材」として私たちの生活に幅広く用いられています。 【主な仕事内容】 ■各種建築資材の受発注業務 ■納品に伴う荷揚げ作業員の手配 ■データの入力 ■伝票起こし ■手配に関する電話・メール対応 など 【単なる事務仕事…ではありません】 納品はお客様の希望日時にあわせて行なう必要があります。「納品までにどんな手配が必要か」「この現場にはどの車が行けるのか」など、現場の状況を確認しつつ、お客様のご要望もしっかりヒアリングした上で、柔軟に対応しましょう。 ゆくゆくは、お客様のご要望に応じた木材の選定、各種見積もり・積算、依頼書の作成、内装材の依頼対応など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【1日の流れ】 ▼出社 ▼メール・FAXの確認 ▼注文作業 ▼伝票の作成・データ入力など ▼翌日の作業確認・チェックなど ▼退社 【仕事のポイント】 ★会社の成長に欠かせない仕事です! お客様とやり取りをするという意味では、営業としての役割も担う大切なポジション。次回も依頼してもらえるよう、お客様の要望をしっかり聞いて手厚い対応をお願いします。 ★変化のある仕事だから、飽きることがありません! 作業の内容は現場によってその都度異なります。同じ現場や注文は2つとないので、業務に飽きることはありません。また、将来的に仕事の幅を広げることもでき、さらなる成長も目指せます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴やブランクは一切問いません。 <以下のような方は、歓迎いたします!> ■建築業界の知識がある方(実務経験は不問) ■営業や接客など、対人折衝業務の経験がある方 ■運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★異業種からの転職者が多数! 建設業の仕事は初めてという未経験スタートの先輩が活躍中です。業務についてはイチからしっかりお教えします。「ただPC作業をするだけの事務はやりたくない」「社内外の人とやり取りできるポジションで、会社にもお客様にも貢献したい」などの思いがある方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 1952年に材木業者として創業して以来、木材の販売を軸とした事業を展開する当社。現在は、商品の提供だけではなく建築工事にも対応し、地域の皆様より厚い信頼を得ています。長い歴史に甘んずることなく着々と成長を重ねており、ありがたいことに多くの依頼を寄せていただいている状況です。今回は、受発注業務をご担当いただける方をお迎えし、組織力の強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都練馬区東大泉3-19-7
※転勤はありません 交通
西武鉄道池袋線「大泉学園駅」北口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当 ┗経験やスキルに応じて金額を決定 ※上記には月20時間分のみなし残業代(3万3784円~)を含む。超過分は追加支給 ※試用期間中の給与は月給24万3000円(月20時間分のみなし残業代3万2838円を含む。超過分は追加支給 ※試用期間明けは月給25万円以上です ★ほとんどの社員は、入社1年後に月給が5%以上UP! 頑張ってくれている社員には、少しでも還元したいというのが当社の考え。入社1年後には5%以上UPするようにしています。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(3日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■各社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
キャリアアップ・評価制度 | 弊社では社員一人一人が将来設計を立てられるように、 明確な昇格・昇進の基準がわかるような、 キャリアアップの制度や仕組みをつくっています。 たとえば、スタッフ⇒リーダー⇒管理職といった 明確なポジションを整備し、評価ごとに昇格していく仕組みです。 さらに、ポジションごとの給与などとあわせたグレード分けなども行なっており、 社員自身のポジションがアップした場合に、 どのくらい収入が上がるのかが分かりやすく、モチベーションも上げやすい環境です。 また、様々な部門や職務があるので、 希望があれば見積り・積算や他業務へのキャリアチェンジも含めて、 目指したいキャリアを主体的に挑戦できる環境をつくっています。 |
先輩インタビュー | ▼Nさん(入社1年目) 建築業界での仕事というと「難しそう」「大変そう」というイメージがありましたが、そんなことはありませんでした。分からないことはすぐに先輩たちに相談できますし、安心して仕事ができています。資材の管理や発注は、家づくりに欠かせない役割なので、やりがいも大きいですね! ▼Iさん(入社4年目) 創業70年と歴史のある会社なので、堅い感じを想像していたんですが、正反対でした。代表も新しいことにどんどん取り組んでいますし、考え方がとても柔軟なんです。働きやすい環境も整っているので残業はほとんどありませんし、プライベートも充実させられる点が魅力だと思います。気づけば4年経っていました! |
会社名 | 大成木材株式会社 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 末村 大輔 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名 (2024年3月時点) |
売上高 | 9億3448万円(2023年8月実績) 7億1032万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 木材の販売 建材・住設機器の販売 建設工事(戸建て新築・ リフォーム等) サッシ・鋼製建具工事 <建設業許可> 東京都知事許可(般-28) 第117060号 |
事業所 | ■本社 〒178-0063 東京都練馬区東大泉3-19-7 |
主要取引先 | 積水ハウス株式会社・ 都内8支店 積水ハウスグループ各社 積水ハウス建設東京株式会社 ライフハウジング株式会社 一般工務店80社 |
主要仕入先 | 株式会社吉貞 株式会社LIXIL 双日建材株式会社 株式会社ジューテック ジャパン建材株式会社 山中産業株式会社 ナイス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.taisei-mokuzai.co.jp/ |
採用ホームページ | 大成木材株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/taiseimokuzai |
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