- 【事業内容】
- ■生地製造事業 ■ポール製造事業
勤務地
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| 仕事内容 | 企画営業（のぼりやキャラクターグッズなど）◆業界トップクラスシェア／創業150年／基本定時退勤 商品を宣伝する“のぼり”などの販促物や、スポーツチームの観戦グッズや、キャラクターグッズの提案をします。お客様一人ひとりの課題に寄り添い、あなたのアイデアで貢献していきましょう。〇扱う商材は？ のぼりや横断幕、タペストリーといった販促物や、スポーツチームの公式グッズなど。流行のアニメのキャラクターグッズや、世界的なスポーツ競技会などの大規模なイベントに起用されるフラッグを手掛けることも。 〇取引先は？ 広告代理店や印刷会社、大手飲食チェーンなどから、ご依頼をいただいています。誰もが知る大手企業や、大規模イベント、関西の有名な遊園地の案件もあります。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズの獲得 既存のお客様先へ定期的に訪問し、新しいニーズがないかを確認。グッズなど、物販関係の場合は当社の企画部が立案したコンテンツを提案することもあります。新規顧客のニーズ獲得は基本的に専任のアポインターが担当しますが、営業自ら電話をかけることも。 ▼商談 クライアントのニーズをヒアリングし、仕様（形・サイズ・素材・ポールの色など）を確認。納期や金額を交渉した上で、問題がなければ契約となります。 ▼納品 カタログから、お客様の希望に合ったものを選択。デザインの詳細などを制作部門に引き継ぎ、生産開始となります。 ＜お仕事のポイント＞ ◎専任のアポインターが顧客を獲得！ すでにニーズのあるお客様に提案するので、ご契約につながりやすいです。 ◎専任の事務さんがいるから、商談に集中！ 受発注にあたって必要な事務対応は、専任が担当。そのため商談や提案に集中できる環境です。 ◎働く環境のアイデアも出せる！ 社員の意見を柔軟に反映していくスタンスだから、仕事の流れや管理方法に対してもアイデア出しが可能。自らよりよい職場をつくっていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎どなたでもご応募いただけます。 ＜下記の経験をお持ちの方は仕事で活かせます＞ ・営業・接客・サービス業など、お客様とのやり取りが発生する仕事の経験。 └さらに、レベルは問いませんが、お客様の課題に合わせて、何かしらの提案した経験があれば歓迎です。 |
| 募集背景 | のぼりや横断幕、フラッグなどの販促物や、スポーツチームのグッズ、キャラクターグッズの製造・販売を手がける当社。大手飲食チェーンやイベント会社など、名だたる大手企業との取引実績があります。2022年1月には創業150年を迎え、歴史・実績ともに「業界トップクラス」。さらに、過去最高売上を更新しており。事業拡大を続けています。お客様の期待に応え続けるため、今回は、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支店】
東京都千代田区神田和泉町1丁目10-1-201 ※転勤なし 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本は定時退勤。残業は、多くても月平均5～10時間程度です。現在も、残業を削減する取り組みを行なっています。 |
| 給与 |
月給25万円～34万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※月給は、スキルや経験を考慮して決定します。 ※みなし残業代（30時間分・4万200円以上含む）。残業は少なめですが、万が一超過した場合は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └月1回の土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 今期は連続休暇10日以上！ ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■特別賞与 ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金（勤続3年以上） ■社員旅行 |
| 3年間の定着率は95％！働く環境について | 今回あなたが配属される東京支店の営業部門は現在2名が在籍。男性、女性各1名で、あなたの直属の上司となる方は、31歳入社6年目の中村さん。前職はインテリア関係の仕事と、まったくの未経験で入社しました。そのため今回入社される方も、特別な経験がなくても安心してほしいとのこと。優しくて面倒見の良い性格から、周りの社員に親しまれています。休日は、ゲームをしたりアニメを観たりするそう。社員とは、気軽に相談し合える関係性にしたいと語っていました。また会社全体としても、上下関係はそこまで無く冗談を言い合えるような仲。そんなこともあり、３年間の社員定着率は95％。未経験でも安心して始められる環境ですよ。 |
| 入社後の流れ | 入社初日は、東京支店でのオリエンテーションになります。その後1週間は、本社の名古屋にて研修を実施。製品のラインナップや特徴を学んでいく予定です。研修の中では工場見学を行なったり、物流の流れを理解していきます。本社研修の後は、実際の先輩社員に付いてお仕事を覚えるOJT研修で知識を身に付けましょう。営業同行の期間は半年～1年と長めに設定しているため、ご安心ください。独り立ちの目安は個人のスキルに合わせていきますよ。 |
| 会社名 | 服部株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1872年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 卓真 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■生地製造事業 ■ポール製造事業 |
| 事業所 | [本社] 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目14-19 [東京支店] 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1丁目10-1-201 [大阪事務所] 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田４F [福岡事務所] 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル5F [東名三好工場] 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町4丁目4-16 [多度工場] 〒511-0102 三重県桑名市多度町香取字高割412-1 ※台湾・中国にも事業所あり |
| 企業ホームページ | https://www.hattoribana.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 『創造×紡ぐ』 150年、200年と歴史を繋ぐ企業へ企画・デザイン・製版・後処理・縫… https://en-gage.net/hattoribana_saiyo1 |
服部株式会社の企画営業（のぼりやキャラクターグッズなど）◆業界トップクラスシェア／創業150年／基本定時退勤（1281785）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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