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取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、同社の仲のいい社風でした。
同社は社員の交流の機会が多いのが特長で、社会情勢を鑑みながら月1ほどでイベントを開催しているそう。例えば、チーム対抗の料理大会。新卒から役員まで幅広い方が参加し、チームごとに麺料理などのテーマに沿って料理を作り、どのチームがいいか競うのだとか。他にも、フットサルやバスケ、ゴルフなどのスポーツを行なったりもしているとのことです。
採用担当の方も「社員の仲が良く、活気ある職場です。年功序列という感じではないので、役職などに関わらずフランクに接することができますよ。また、社内だけでなく、グループ会社の社員とも幅広く交流を行なっています」とおっしゃっていました。こうした環境なら、イキイキと楽しく働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■年次や経験に関わらず評価される喜び
営業として高いモチベーションで仕事に取り組んでもらえるよう、インセンティブの還元率を高く設定している同社。毎月成果がしっかりインセンティブとして還元されるため、そのたびに年次や経験に関係なく実力を評価してもらえていることを感じ、嬉しくなるそうです。
■キャリアアップで、できることが増える手応え
社歴・年齢は関係なく、成果を上げれば早期にマネジメントのポジションにつくことが可能です。役職が上がる過程でどんどん裁量が大きくなったり、会社を盛り上げ、動かしていく立場としてできることが増えたり…日々の成長実感とともに、自分の仕事に手応えを感じながら、意欲的に働けると伺いました。
営業として高いモチベーションで仕事に取り組んでもらえるよう、インセンティブの還元率を高く設定している同社。毎月成果がしっかりインセンティブとして還元されるため、そのたびに年次や経験に関係なく実力を評価してもらえていることを感じ、嬉しくなるそうです。
■キャリアアップで、できることが増える手応え
社歴・年齢は関係なく、成果を上げれば早期にマネジメントのポジションにつくことが可能です。役職が上がる過程でどんどん裁量が大きくなったり、会社を盛り上げ、動かしていく立場としてできることが増えたり…日々の成長実感とともに、自分の仕事に手応えを感じながら、意欲的に働けると伺いました。
厳しさ■努力し続けなければならない大変さ
営業のコツなどは教えてもらえますが、よりスキルを上げ成果を出していくためには、営業手法について試行錯誤するなど自ら積極的に学ぶ姿勢が必要です。時には、そういった努力を続けていかなければならない大変さを感じることもあるでしょう。
■研修通りにいかない難しさ
入社後は手厚い研修のもとスキルを磨くことができますが、いざ実務に入ると、お客様からは厳しい声をいただくことも。スムーズにいかないことも多く、はじめは研修と本番のギャップに苦しむ人もいるといいます。うまくいかないときでも気を落とさず、周囲に相談しながら改善を繰り返していくことが必要です。
営業のコツなどは教えてもらえますが、よりスキルを上げ成果を出していくためには、営業手法について試行錯誤するなど自ら積極的に学ぶ姿勢が必要です。時には、そういった努力を続けていかなければならない大変さを感じることもあるでしょう。
■研修通りにいかない難しさ
入社後は手厚い研修のもとスキルを磨くことができますが、いざ実務に入ると、お客様からは厳しい声をいただくことも。スムーズにいかないことも多く、はじめは研修と本番のギャップに苦しむ人もいるといいます。うまくいかないときでも気を落とさず、周囲に相談しながら改善を繰り返していくことが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎稼ぎたい、役職につきたいという上昇志向のある方
営業成績・実力次第でどんどん昇給・昇格が可能な同社。今よりももっと多くの収入を手にしたいと考える方に向いています。また、キャリアアップしてより上を目指したいという方であれば早期に活躍できる環境です。
営業成績・実力次第でどんどん昇給・昇格が可能な同社。今よりももっと多くの収入を手にしたいと考える方に向いています。また、キャリアアップしてより上を目指したいという方であれば早期に活躍できる環境です。
向いていない人△壁にぶつかった時にすぐ諦めてしまう方
営業として成長していくためには、うまくいかないことがあっても人のせいにせず、自分の課題としてしっかり向き合うことが大切。思い通りにいかないからといってすぐに諦めてしまう方はマッチしにくいでしょう。
営業として成長していくためには、うまくいかないことがあっても人のせいにせず、自分の課題としてしっかり向き合うことが大切。思い通りにいかないからといってすぐに諦めてしまう方はマッチしにくいでしょう。
