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取材から受けた会社の印象
福岡県久留米エリアで、不動産に関わる様々な事業を展開する同社。賃貸仲介や売買、管理など多くの分野で黒字を実現し、安定した経営を継続しているとのこと。その背景には、SEO対策やネット広告の出稿といったマーケティング戦略以外にも、社員の丁寧な接客姿勢があるようです。
もともと「ウィズザライフ」という社名は、「お客様の生活に寄り添う」といった思いでつけられたもの。その理想に沿って、「お客様の理想をしっかりヒアリングする」「質問にはしっかり答える」といった基本的な接客を徹底し、クチコミサイトでは常に上位にランクインしているとのことでした。
また、社員同士の仲の良さも魅力の1つ。ボウリング大会を開催したり、年に1回社員旅行を計画したりと、交流の機会も活発にとっているのだとか。取材でもそうした職場の雰囲気の良さを感じ取れました。
多くのお客様から信頼を寄せられる同社でなら、安心して仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○お客様から感謝の言葉をもらえます。
お客様のニーズを聞きながら、最適な住まいの提案をする仕事です。過去には「子どもが増えたから、もう少し部屋数の多い物件が良い」といったお客様にピッタリの物件を提案。「丁寧に対応してもらえて助かりました」「これで楽しく暮らせそうです」といった感謝の言葉をもらえたのだとか。人の役に立つ実感を得ながら働けているそうです。
○頑張りが給与に還元されます。
同社では、社員の頑張りをしっかりと給与に還元する体制を整えています。未経験入社1年目で年収300万円、2年目で400万円といった形で、スキルアップに応じてインセンティブが支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
お客様のニーズを聞きながら、最適な住まいの提案をする仕事です。過去には「子どもが増えたから、もう少し部屋数の多い物件が良い」といったお客様にピッタリの物件を提案。「丁寧に対応してもらえて助かりました」「これで楽しく暮らせそうです」といった感謝の言葉をもらえたのだとか。人の役に立つ実感を得ながら働けているそうです。
○頑張りが給与に還元されます。
同社では、社員の頑張りをしっかりと給与に還元する体制を整えています。未経験入社1年目で年収300万円、2年目で400万円といった形で、スキルアップに応じてインセンティブが支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
厳しさ▲繁忙期にはプライベートの時間が削られることもあります。
お客様のいる商売だからこそ、時にはお客様の都合に合わせ、夕方や夜9時などに内見のご案内をしなければならない場面もあるとのこと。繁忙期には、月30時間ほどの残業が発生することもあり、プライベートの時間が削られることも少なくないそうです。
お客様のいる商売だからこそ、時にはお客様の都合に合わせ、夕方や夜9時などに内見のご案内をしなければならない場面もあるとのこと。繁忙期には、月30時間ほどの残業が発生することもあり、プライベートの時間が削られることも少なくないそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○前向きに挑戦を続けられる方
成約しやすい環境とは言え、知識がない入社1年目はなかなか成約に結びつかないことも珍しくありません。ただ、そこで諦めず、根気強く挑戦を続けることが成果を出す秘訣とのこと。気持ちの切り替えがうまく、前向きに挑戦を続けられる方は活躍できます。
成約しやすい環境とは言え、知識がない入社1年目はなかなか成約に結びつかないことも珍しくありません。ただ、そこで諦めず、根気強く挑戦を続けることが成果を出す秘訣とのこと。気持ちの切り替えがうまく、前向きに挑戦を続けられる方は活躍できます。
向いていない人▲身だしなみを整えられない方
生活に身近な「住まい」を提案する仕事だからこそ、小さな不信感が失注に繋がります。髪型を整える、だらしない服装をしない、正しい姿勢で対応するといった、身だしなみ・立ち振る舞いを整えられない方には難しい仕事です。
生活に身近な「住まい」を提案する仕事だからこそ、小さな不信感が失注に繋がります。髪型を整える、だらしない服装をしない、正しい姿勢で対応するといった、身だしなみ・立ち振る舞いを整えられない方には難しい仕事です。
