- 【事業内容】
- ◆墓石の製造、卸売業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 石商社のルート営業（未経験歓迎）◆基本17時の定時退社／半世紀以上続く安定企業／業界トップラスの実績 ◎関東圏で業界トップクラスの実績を誇る石材商社です。中国などから石を輸入し、石材店や石材工事会社へ販売している当社。1957年から続く長い歴史と、石材のデザインから製造、加工、販売までをトータルで手がけられるのが強みです。あなたには、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ▼お客様について 関東圏内の石材店や石材工事会社がお客様です。20年、30年とお付き合いが続くお客様が多く、1人100社ほどを担当。訪問件数は1日2～3件ほどです。お客様は、基本エリアごとに担当。社用車で移動することが多いです。 ▼扱う商材について 墓石をメインに扱います。流通している石の種類だけでも200種類以上。宗派などによって墓石の形は異なり、オリジナルデザインを依頼されることも少なくありません。あらゆるお客様のニーズに対し、最適な墓石を提案しましょう。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼定期訪問 定期的にお客様先を訪問。「最近ゴルフの調子はどうですか？」「先週旅行に行かれてたんですね！」などプライベートな話で距離を縮めつつ、ニーズがないかをヒアリングします。 ▼図面を提出 依頼を受けたら、お墓のサイズや地域、宗派、石の種類などを確認。CADオペレーターと連携し、2～3パターンほど図面を提出します。 ▼受注 何度かお客様と図面の調整を行ない、納得いただければ受注へ。自社工場や中国の工場へ製造依頼をかけます。完成したら墓石を納品しましょう。 ◎提案から受注までは数日～半年ほど。見積書の作成なども担当します。 ◎成約率は3～4割と高めです。 ＜仕事のポイント＞ ★貴重な経験を積むことができる。 墓石というニッチな業界だからこそ、葬儀の歴史や宗派、石の魅力など、当社でしか得られない知識を身につけることが可能。人の最期に関わる貴重な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □人と話すことや関わることが好きな方 □意見を発信しやすい環境で働きたい方 □イチから営業スキルを磨きたい方 □自分で考えて動くことが得意な方 |
| 募集背景 | ◎次世代を担う会社の中核メンバーを募集！ ―――――――――――――――――――― 墓石を中心としたさまざまな石材のデザインから製造、加工、販売までをトータルで手がけている当社。1957年の設立以来、多くのお客様と取引を重ねてきました。おかげさまで、取引実績は700社以上。関東エリアにおいて業界トップラスの実績を誇っています。 そんな当社のメンバーは、勤続年数が長いことで平均年齢が上がっている状態。そこで今回、会社の中核を担ってくれる人材の育成に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。未経験からじっくりとスキルを磨ける環境です。ぜひご応募お待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜瑞穂営業所＞
東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 交通
JR八高線「箱根ヶ崎駅」より車で5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ＼ ココがポイント ／ ◎残業は基本ありません。 会社全体で残業はしない方針。定時にあがれることがほとんどです。最大でも月3時間以内。メリハリのある働き方で、プライベートを大切にすることができます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ――月給例―― 23万円／30歳（入社1年目） 30万円／40歳（入社10年目） 45万円／50歳（入社20年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜固定休み／月7～9日） ⇒第1・4土曜日が出社となります。 ■祝日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■営業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月6000円） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼1年かけて、1人前へと育てます。 ―――――――――――――――― 入社後、まずは会社のことや業界について、仕事の流れなどを教えていきます。その後、OJT研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問したり、倉庫で実際に石に触れたりしながら、石の知識を身につけていきましょう。 半年ほどは先輩に同行。お客様との接し方、提案の仕方、見積もり書の作成方法などを細かく教えてきます。経験豊富な先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に頼ってくださいね。徐々にお客様を引き継ぎ。1年ほどでひとり立ちできるイメージです。 |
| 一緒に働くメンバー | ▼アイデアを発信しやすい環境です。 ――――――――――――――――― 当社には10名の営業社員が在籍しています。全員男性で、中途入社。前職はさまざまで、営業未経験からスタートした先輩も活躍しています。平均年齢は50代。ベテランの先輩が多いからこそ、手厚い教育体制が整っています。 みんな穏やかな雰囲気で、気さくに話しかけやすい方ばかり。少数精鋭だからこそ、意見も発信しやすいです。「この作業はこうした方が効率的」「こんな提案スタイルにも挑戦したい」などアイデアがあれば、大歓迎。裁量を持って働けます！ |
| 会社名 | 株式会社イナダ |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 27名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◆墓石の製造、卸売業 |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0033 東京都豊島区高田3-32-3 【瑞穂営業所】 〒190-1201 東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1 【笠間支店】 〒309-1635 茨城県笠間市3888-53 |
| 企業ホームページ | https://st-inada.co.jp/index.htm |
株式会社イナダの石商社のルート営業（未経験歓迎）◆基本17時の定時退社／半世紀以上続く安定企業／業界トップラスの実績（1281218）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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