| 仕事内容 | 製造スタッフ（新製品の試作品作り）◆大手グループと取引／ロボットやロケットにも使用／月8～9日休み ＜未経験から高度な技術を持つ技術者に＞50年以上にわたり、日本を代表する大手グループから依頼を受け、新製品開発における試作品の製造を手がけている当社。誰もが知るような製品の開発に携わった実績も多数。日本が世界に誇るモノづくりの現場で求められる知識や技術を、未経験から身に付けられます！ ＜新製品の開発を支える＞ ロボットやロケット、レーシングカー、医療機器、半導体、船舶など、さまざまな製品に使用される部品の試作を担当。まだ世の中にないものをカタチにするため、試行錯誤しながら製品が完成した時は他に代えがたい喜びや誇らしさを感じられますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ 内勤で下記業務をお任せします。まずは一つずつ経験を積み、将来的には「プログラムに特化する」「全工程を極める」など、好きなことや得意なことを活かして活躍してください。 ■プログラム お客様の図面やお客様との打ち合わせをもとに加工する工程を考えます。その後、図面と加工工程をもとにプログラムを作成し、マシニングセンタと呼ばれる加工機械に読み取らせます。 ■マシニング 「ワーク」と呼ばれる鉄やアルミの塊を機械にセット。その後、加工に使用する刃物（200～300種類あり）の準備を行ないます。試しに削って問題がなければ、プログラムをもとに加工を開始。問題があれば寸法の調整などを行ないます。 ■仕上げ 機械で対応できない細かい切削を手作業で行ないます。ミリより小さい単位で調整する道具も多数。必要に応じて道具を自作することもあります。 ■検査 試作品が図面通りにできているかを検査。三次元測定機と呼ばれる機械で、ミクロ単位で寸法が間違っていないかを確認します。 ※製造にかかる期間は1時間～2ヶ月などさまざまです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★書類選考ナシ！完全に意欲重視で選考します。 ＜未経験から大手グループにも頼られる技術者に＞ ロボット、ロケット、レーシングカーなど、日本のモノづくりの最先端を支える技術者を目指しませんか。これまでの経歴はいっさい不問です。先輩たちも、未経験から腕を磨いてきました。ベテラン社員が3～4年かけて育てるので、興味がある方はぜひご応募ください！ ＜こんな方にオススメです＞ □モノづくりに興味がある □機械をいじることが好き □学生のとき図工が好きだった □高度な技術を身に付けたい □周囲に誇れる仕事がしたい □未経験から手に職をつけたい |
| 募集背景 | 1951年の設立以来、70年以上にわたり日本を代表する大手グループから依頼を受け、試作品の製造を手がけている当社。ロボット、ロケット、レーシングカー、医療機器、半導体などで使用される部品などの試作を得意とし、これまでさまざまな新製品の開発を支えてきました。 今回は、当社の将来を見据えた増員募集。未経験育成する組織体制が整っているこのタイミングで、次世代を担う新しい仲間をお迎えし、イチから育てていきます。知識や経験はいっさい不問。私たちと一緒に技術を磨きませんか。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！お人柄や意欲を重視して選考します。書類選考もありません。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの工場
※希望を考慮して配属します。 ※転勤はありません。 ■越谷七左工場 埼玉県越谷市七左町8-189 ■越谷増林工場 埼玉県越谷市増林4330-1 交通
■越谷七左工場
JR武蔵野線「東川口駅」より車で7分 JR武蔵野線「南越谷駅」より車で13分 ■越谷増林工場 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で12分 東武伊勢崎線「北越谷駅」より車で14分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
■経験者 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ■未経験者 月給22万1000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（月20時間分・2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
350万円（20歳／入社1年）
450万円（35歳／入社5年） 650万円（40歳／入社15年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） └年4回、第5土曜日が出勤となります。 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績1～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■能率手当（最大月10万円） └年齢や社歴などを問わず、技術や資格など総合的に判断して支給。多い人だと1年目で1万円程度、早い人だと5年目で役職に就いて10万円にもなります。 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2000円） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 └マシニング、仕上げ、CAD、CAMなどの講習費用を補助します。 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ベテラン社員がOJT研修を行ないます。まずは、最初の1ヶ月間で「プログラム」「マシニング」「仕上げ」「検査」をローテーションで経験。さらに1ヶ月間かけて全工程をもう一周して基礎を固めましょう。その後は、希望や適性を考慮していずれかの工程に配属。将来的には、「一つの工程を極める」「全工程に対応できる技術者を目指す」など、理想のキャリアを追求できます。 ちなみに、先輩たちのほとんどが未経験スタート。未経験者の気持ちが分かるからこそ、新人の育成にも積極的です。質問や相談があれば、いつでも歓迎。必要に応じて先輩たちを頼りながら、3～4年かけてひとり立ちを目指しましょう。 |
| 配属部署 | 現在、製造スタッフは約30名（全員男性）。ミドル層を中心に、21歳の新人から58歳のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。半数以上が20年～30年の経験を持つベテランなので、知識や技術が豊富。これまで培ってきた経験を活かして、後進育成にも積極的です。寡黙な社員が多いですが、皆温厚な性格の持ち主。先輩にしてもらってきたことを後輩に還元していくという社風があるので、未経験の方も安心して技術習得に取り組めますよ。 |
| 会社名 | 有限会社常陸機械製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇津野 義弘 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 6億2000万円（2023年3月期実績） 5億7000万円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■試作品、開発品、小ロット量産品の製造 └お客様よりいただいた図面通りに、難易度の高いものも忠実に試作品加工に挑戦。アルミ、鉄、ステンレス、銅、真鍮といった各種機械部品の加工や鉄・アルミ鋳造、包装機・各種冶具（アッセンブリまで）の加工なども行ないます。設計から図面・製造・検査・納品まで一貫して管理を行ない、「短納期」や「低コスト」での製造にも前向きに取り組んでいます。 ＜加工実績＞ ■二輪・四輪自動車の開発部品及びレース部品 ■半導体製造装置・液晶製造装置部品 ■航空機ジェットエンジンの開発部品 ■ロボット機構開発部品 ■医療機器部品 ■精密測定機器部品 ■試作削り出し品 ■真空ポンプ部品 ■掘削機部品 ■船舶部品 |
| 事業所 | ■越谷七左工場 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町8-189 ■越谷増林工場 〒343-0011 埼玉県越谷市増林4330-1 |
| 企業ホームページ | https://hitachikikai.co.jp/ |
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