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取材から受けた会社の印象
設立から70年以上、安定経営を継続してきた同社。リーマンショックなど激動の時代を乗り越え、現在も業績は好調です。その分きちんと社員に還元し、昇給・賞与の支給も継続。一時期は、駅弁当などのフィルムを使った食品が打撃を受けましたが、マスク（フェイスシールド）の製造を行なうなどして対応。結果、フェイスシールドは本社がある大阪府に寄付して表彰もされたのだそうです。
こうした対応力があるのも、同社の「普段できないことをやろう」という精神があるからこそ。大阪に3つの工場、関東に1つの工場を持つ同社では、さまざまな加工方法に対応できる機械が揃っています。高い技術力とノウハウにより、現在もご依頼数は右肩上がり。
そのうえで印象的だったのが、スタッフ同士のやり取りのエピソード。慣れない業務に戸惑っている新人メンバーを見かけたら声をかける先輩がいたそう。同社でなら、盤石な経営基盤のもと安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎身近な商品に携わっている実感が得られる。
コンビニやスーパー、百貨店などで、自分が担当したフィルムやシートを見かけることは多いそうです。また、社内の人間関係は非常に良く、チームワークを重視しながら仕事を進めています。助け合って業務に取り組みながら、日々の仕事の成果や意義を実感できるでしょう。
◎自身の成長や達成感を感じられる。
毎日コツコツと加工を繰り返していくことになります。だからこそ最初は上手くカットできなかったフィルムが、少しずつ綺麗にカットできるようになる、手際よくカットできるようになる…という経験ができるそう。カットと一口にいっても、実は奥が深いのが加工業務。徐々に自身の成長を感じられるだけでなく、効率的に綺麗にカットできるようになると達成感も得られるようになるそうです。
コンビニやスーパー、百貨店などで、自分が担当したフィルムやシートを見かけることは多いそうです。また、社内の人間関係は非常に良く、チームワークを重視しながら仕事を進めています。助け合って業務に取り組みながら、日々の仕事の成果や意義を実感できるでしょう。
◎自身の成長や達成感を感じられる。
毎日コツコツと加工を繰り返していくことになります。だからこそ最初は上手くカットできなかったフィルムが、少しずつ綺麗にカットできるようになる、手際よくカットできるようになる…という経験ができるそう。カットと一口にいっても、実は奥が深いのが加工業務。徐々に自身の成長を感じられるだけでなく、効率的に綺麗にカットできるようになると達成感も得られるようになるそうです。
厳しさ△納期に間に合わせるプレッシャーがある。
時には「今日発注をしたんだけど、明日には納品してほしい」など、極端に短い納期の案件もあるのだとか。納期が短い場合も、行なう工程自体は変わりません。そんな時に、「いつも通りなら間に合うけれど、大丈夫かな…？」といったプレッシャーを感じることもあるそうです。
△繁忙期は残業がある。
閑散期と繁忙期の業務量の差が大きくなります。閑散期は定時には帰宅できますが、繁忙期は残業が必要になることも。スタッフ同士で協力し合いながら、生産性や効率を考えながら仕事を進める難しさがあるでしょう。
時には「今日発注をしたんだけど、明日には納品してほしい」など、極端に短い納期の案件もあるのだとか。納期が短い場合も、行なう工程自体は変わりません。そんな時に、「いつも通りなら間に合うけれど、大丈夫かな…？」といったプレッシャーを感じることもあるそうです。
△繁忙期は残業がある。
閑散期と繁忙期の業務量の差が大きくなります。閑散期は定時には帰宅できますが、繁忙期は残業が必要になることも。スタッフ同士で協力し合いながら、生産性や効率を考えながら仕事を進める難しさがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人機械を操作してフィルムを加工・包装するというシンプルな仕事であるため、「コツコツとした作業が好きな方」に向いています。また、70年以上の歴史を持つ企業であり、無理なく働ける環境が整っているため、「腰を据えて長く働きたい方」にピッタリでしょう。
向いていない人間違った使い方で機械を操作すれば、ミスや事故につながるため、「手順を守ることができない方」「注意力が散漫な方」「報告、連絡、相談ができない方」はマッチしない可能性があります。
