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「株式会社大阪クリップ/文具メーカーの事務(経理業務や総務業務を担当)◆賞与年2回/年間休日125日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

文具メーカーの事務(経理業務や総務業務を担当)◆賞与年2回/年間休日125日以上
株式会社大阪クリップ
プロ取材
大阪市生野区の本社にいらっしゃる、採用担当の佐々木さんに取材しました。ウォーキング大会やeスポーツ大会など、社内イベントが豊富な同社。社員同士の距離も近く、にぎやかな会社だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社大阪クリップ
掲載期間24/03/1424/06/05

文具メーカーの事務(経理業務や総務業務を担当)◆賞与年2回/年間休日125日以上

正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
文具メーカーの事務(経理業務や総務業務を担当)◆賞与年2回/年間休日125日以上イメージ1
「かわいい!」「これ便利!」など、見ているだけで楽しくなる商品を扱う事務のお仕事です。
ユニークな文具の数々も、事務なくして生まれません。
トガると出てくる鉛筆削りや時間の経過を色で実感できるタイマーなど、ユニークな文具を手がけている私たち。老舗文具メーカー「株式会社ソニック」のグループ会社として、企画から開発、製造までを一手に引き受けています。

日本文具大賞(平成26年、29年)や海外のiFデザイン賞(平成30年、31年)など受賞実績も豊富。社員の声を起点とした「あったらいいな」を叶える商品開発が強みです。こうしたモノづくりは、縁の下の力持ちの事務なくして実現できません。

正確な会計仕訳や支払処理などの経理業務。採用や入社後の手続き業務。会社の根幹となるこの仕事は、事業運営にどれも欠かせないものです。

また会社をよくするアイデアは大歓迎。「このシステムなら、データの自動入力が可能です」といった声から業務効率化につながった例もたくさんあります。

ちなみに気軽に意見を発信できる環境です。代表との距離が近いうえ、社員同士が関係構築できる場が多数。ウォーキング大会やeスポーツ大会なども楽しんでいます。ぜひ当社で、思い思いに活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
文具メーカーの事務(経理業務や総務業務を担当)◆賞与年2回/年間休日125日以上
文具・雑貨・オフィス用品の「あったらいいな」をカタチにし、ユーザーにあったモノづくりをしている当社。あなたには、事業運営に欠かせないバックオフィス業務をお任せします。経験や能力などを考慮して、下記いずれかの業務をメインで担当していただく予定です。

■帳簿の記帳・経理業務
グループ会社1社の経理を担当していただきます。「PCA」という会計ソフトを使用して、売上・仕入・経費関係の入力をします。締め日が20日なので、翌日までには伝票関係を全て入力し、試算表作成の準備をします。9月の決算時には決算業務にも携わっていただきます。

■総務
事務用品などの備品管理を担当。また新入社員が入れば保険関係の手続き等行なっていただきます。そのほか、電話対応や来客対応、会議の準備なども担当。

■採用アシスタント
会社説明会の準備や面接スケジュールの調整などを担当。将来的には、説明会などでの司会進行や面接などもお任せする可能性があります。

■業務効率化
精算システムなどを導入して、業務効率化・改善提案をいただきます。

<仕事のポイント>
★数字を扱う仕事なので、焦らずに進めましょう!
★自分本位はNG。周囲と連携・協力しましょう!
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■何らかの事務経験をお持ちの方
└オフィスソフト(Word・Excel・PowerPoint)を用いて簡単な資料作成ができる方を想定しています。
※簿記3級以上の資格をお持ちの方や、経理システムの導入や入替に携わったことがある方はもちろん活かしていただけます。

<こんな方におすすめです>
□安定企業で末永く働きたい方
□縁の下の力持ちとして活躍したい方
□気軽に意見発信できる環境で働きたい方
募集背景 <組織強化に伴い、2~3名増員します>
老舗文具メーカー「株式会社ソニック」のグループ会社として、文具の企画から開発、製造まで一手に引き受けている当社。ユニークな商品開発を強みとし、日本文具大賞(平成26年、29年)や海外のiFデザイン賞(平成30年、31年)なども受賞しています。

またソニックグループでは、事業活動を機能ごと分社化することで最適化。物流は株式会社ソニックロジテックが担当するため、商品の企画~製造に専念することが可能です。

現在も1社1社の取引先と深い関係を築きながら、業績を拡大中。今後はさまざまなことに挑戦できる体制を整えていくため、成長の“根幹”となる事務を2~3名増員します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員としての雇用となり、月給21万円~40万円以上となります。その他条件に関しては変更ありません)。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
※転勤はありません。
交通
近鉄大阪線「今里駅」より徒歩6分
大阪メトロ今里線「今里駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:55(実働7.91時間)
※残業は月10~15時間ほどです。

<ワークライフバランスがとれる環境です>
基本的に、残業はあっても1ケ月10~15時間程度。決算期など繁忙期の際も残業は月20時間程度と少なめです。
給与 月給22.5万~40万円+各種手当+賞与(最大年3回)
※試用期間中(3ヶ月)は月給21万円~40万円以上となります。
※経験、年齢、能力などを考慮の上で決定します。
※上記は固定残業代(2万円~5万円、12時間~20時間分)を含む月給額です。時間超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└年3回程度、土曜日出勤あり。土曜日出勤した際には振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※産休・育休取得実績多数あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回+決算賞与(業績による)
 └2022年度・2023年度は決算賞与も支給しました。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■皆勤手当
■役職手当
■業務手当
■社員旅行(自由参加)
■社内イベント
└忘年会、ウォーキング大会、eスポーツ大会、フォトコンテスト、バスツアーなど
■社食・食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK
■国内・海外研修
└中国工場・ヨーロッパやアジアなどへの海外視察研修の実績があります。

<ウォーキング大会を紹介!>
1ヶ月の歩数を競うイベント。歩数計アプリを入れてチーム対抗で競います。休日に大阪城公園に集まり、部署の垣根を越えてウォーキングやランチを楽しんだりもしています!
教育制度 <入社後について>
入社初日は、会社や事業の説明を行ないます。会社全体の仕事について把握した後、先輩と一緒に実務に挑戦しましょう。入社1ヶ月程度でメイン業務を覚え、ひとり立ちを目指します。常に先輩が横につくので、わからないことは気軽に質問してくださいね。

<今後のキャリアについて>
「一般→主任→係長→課長→部長」とキャリアアップが可能。評価面談を通じて成果や頑張りを正当に評価しているため、入社2年目で主任になった社員もいます!中途入社で活躍している社員もたくさんいるので、ぜひ知識や経験を活かして活躍してください。
配属部署 財務・総務部に配属となります。全体で3名の組織で、20代半ば~40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中(男女比半々)。中途入社者が7割なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

また、長く働く社員が多いのも特徴です。入社3年の定着率は80%で、全社では10~20年と働く社員もいます。長く勤めている理由は、「社員全員で同じ方向を向いて働けるので、やりがいを感じられる」「文具という身近な商品を扱うので、街中で目にしては誇らしく思える」など。ちなみに、ワークライフバランスがとりやすい環境であることも、長続きの理由です。
転職・求人情報イメージ1
児童向けのポップでかわいい商品から、オフィス向けのスタイリッシュなアイデア商品まで幅広く展開。これまで国内外で多数の受賞実績があります。
転職・求人情報イメージ2
社員からの様々なアイデアから、当社独自の商品が生まれています。社歴や役職関係なく意見を出し合えるので、毎回会議も盛り上がります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

開けると円柱型になって自立するペンケース、トガると出てくる鉛筆削り、時間の経過を色で実感できるタイマー。同社の強みは、「あったらいいな」を叶える商品開発です。常に時代に即した商品を生み出してきました。

ユニークな商品を次々とカタチにできるのは、同社の社風に秘密が。「みんなでどんどん意見を言い合おう」というスタンスで、社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れているそうです。

また、気軽に意見発信できる環境づくりにも注力。社内イベントや社員旅行、国内・海外研修など、社員同士が関係構築できる機会も多いのだとか。企画・開発・製造など部署の垣根をこえて連携を強化することで、面白い商品が生まれているのです。

現在は、デスク環境を整える商品も多数開発。少人数だからこそできるスピーディーな商品開発も強みだそう。同社でなら、意見やアイデアを活かして前向きに働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自己有用感を感じられる仕事です。
事業運営に欠かせないうえ、さまざまな部署と連携しながら進める業務を担うため、周囲から感謝される機会も多いそうです。また、社員の意見を積極的に取り入れる社風があるため、事務の提案から業務効率化につながる施策が実行されたこともしばしば。過去には、手入力していたデータをシステムで自動入力できるようにしたり、煩雑な顧客管理をシステム導入によって簡略化したり。業務効率を高め、コストダウンにもつながったそうです。このように自身の意見によって大勢に好影響を与えられたときは、自己有用感に満たされるでしょう。
厳しさ■変化の激しい環境についていく大変さ。
社員の意見を積極的に取り入れているため、業務フローやシステムが新しいものにアップデートされるスピードが早いそうです。そのため、「一度覚えたことや慣れたことを続けていきたい」という姿勢では周囲に置いていかれてしまいます。いろいろなものに挑戦したいという社風のため、企業の成長のスピードについていくのが大変かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
社員一人ひとりが積極的に意見を発信し、どんどん新しいことに挑戦しようという社風があります。いろいろなことに興味を持てる、新しいことにチャレンジするのが好き、といった好奇心旺盛な方にピッタリです。
向いていない人△ひとつの仕事だけをしていたい方
事務の募集ですが、業務内容は支払い処理・会計仕訳・帳簿の記帳・採用対応など多岐にわたります。状況に応じて、メイン業務以外の業務を担うことも。ひとつの仕事だけをしていたい方には向いていません。

会社概要株式会社大阪クリップ

創業 1951年
代表者 代表取締役 佐々木 康道
資本金 3900万円
従業員数 200名(2023年9月現在)
事業内容 ■文具・雑貨・オフィス用品の商品企画・開発・製造・販売
事業所 ■本社
〒544-0001
大阪市生野区新今里1-11-3

■東京支社
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル6階

■大分支社
大分県由布市庄内町大龍1307

■東大阪物流センター
東大阪市本庄西3-4-23

■長田物流センター
東大阪市長田中3-4-13

■大分・庄内工場
大分県由布市庄内町大龍1307

■中国・天津工場
中国天津市

■東京ショールーム
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル6階

■大阪ショールーム
大阪市生野区新今里1-11-3
関連会社 ■株式会社ソニック
■株式会社ソニックロジテック
■天津LAZHI(楽志明康(天津)文教用品有限公司)
企業ホームページ http://www.clip-s.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考※前職などの基本情報を記載の上、ご応募ください。
STEP2
一次面接+適性テスト ※面接はオンラインで実施します。
STEP3
二次面接+適性テスト
STEP4
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※ご応募から内定まで最短2週間以内を予定しております。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
連絡先 ■本社
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
担当採用担当
TEL06-6752-2671
個人名の表記について
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