- 【事業内容】
- 業務システムの開発（仕様の提案や要件定義から運用・保守まで一貫して手掛けています）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
お客様と共に作り上げるシステム
そこには双方の企業の熱意が反映されています。
| 仕事内容 | システム開発エンジニア◆100%自社内開発／年間休日124日／土日祝休み／残業月15h／リモート可 オリジナルのシステム開発を手がける当社にて、業務システムの開発をお任せ。要件定義から運用まで、一貫して担当できる環境です。保守案件からはじめて、ゆくゆくはお客様と打ち合わせをするリーダー業務を担っていただく予定です。先輩社員もサポートします。＼主なお客様は福岡県筑後エリアの企業／ 100社ほどと直接お取引があり、40～50年お取引のあるお客様も。食品・アパレル・クリーニング・建築資材などの卸・小売業のお客様のほか、各市町村のシルバー人材センターなど多種多様です。システムの開発で業務を支援することが、地域貢献にもつながります。 【手掛けるプロジェクト例】 ■販売管理システム（売上管理／仕入管理／顧客管理／在庫管理） ■見積管理システム ■営業支援システム ■各市町村のシルバー人材センターのシステム 担当案件数：月2～3件（多い時は5件ほど）を並行で担当。 案件の割合：改修や保守が中心で、新規開発案件は年間で3～4件。 開発期間：新規案件は1年ほど、改修や保守は1～2週間ほど。 規模：新規案件は4～5名のチームで担当。改修や保守は1人で完結させることも多いです。 使用言語：VB、VBA、C#、SQL Serverなど 【おすすめポイント】 ★100%自社内開発で、納期も柔軟に調整可能。 チーム全員が当社社員で連携しやすい環境です。エンドユーザーと直接相談できて、納期も調整しやすいのが魅力。無理な期間で開発したり、指示に振り回されたりすることは少ないです。 ★エンドユーザーの声を直接聞けます。 お客様の内情を把握するために、打ち合わせをするだけでなく、業務状況を視察しに行くことも。現在のリーダーは在宅ワークも兼用しつつ、毎日いずれかのお客様を訪問しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記2点を満たす方 ■システム開発の下流工程を担当できる方（経験年数は問いません） ┗入社後は、システム保守のお仕事からスタートしていただきます。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗お客様との打ち合わせ時のみ、社用車でお客様のもとへ訪問します。 ☆「上流工程の仕事に挑戦してスキルアップしたい」「もっと自分の考えを活かして開発をしたい」と考えている方に最適な環境です。 |
| 募集背景 | 当社が生まれたのは、1976年。経営などを学べる組合「協同組合筑後経営センター」の組合員の出資によって、独立・法人化されたのが当社です。それから48年にわたってエンドユーザーと直接取引を行ない、オリジナルのシステム開発を手掛けてきました。 今ではその信頼と実績から地元企業100社ほどから、継続的なご依頼が寄せられています。今後もお客様から満足していただける質の高いサービスを提供するためにも組織の人員体制を強化することに。そこで、即戦力として活躍していただけるエンジニアの方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県久留米市東合川5丁目8番5号 地場産くるめ3階
※転勤はありません。I・Uターン歓迎。福岡で腰を据えて活躍できます。 ※マイカー通勤も可能です。駐車場を完備しています。 ※在宅ワークも可能です。 ＼福岡県移住支援事業も利用できます／ 久留米市に移住して住宅の取得をされた方に【最大30万円】の移住補助金を交付する「移住ファミリー支援事業補助金」などをご用意（基本額5万円＋加算最大25万円）。社員のほとんどが職場から10km以内に住んでいて、車で通勤しています。 ▼対象者や基準日などの詳細については下記をご参照ください https://www.kurumepr.com/main/104.html 交通
JR久大本線「御井駅」より徒歩16分・車で5分
JR久大本線「久留米大学前駅」より徒歩19分・車で7分 ☆マイカー通勤可、駐車場完備！ ☆ガソリン代も交通費として全額支給します！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆残業は月15時間ほど。長く働いていただけるよう、働き方改革を推進しています！ └お客様との納期は当社で決められるため、無理な開発納期にならないよう調整できています。 ※案件の進捗が大幅に遅れている場合は、残業をお願いする場合もあります。 |
| 給与 |
月給26万円～40万円＋各種手当+賞与年2回（昨年度実績2.2ヵ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代・交通費は別途全額支給いたします。 年収例
＜想定年収＞310万円／入社1年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇 ☆自由に取得しています！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）☆ベースアップ・定期昇給あり ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.2ヵ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当（第二子まで：月1万円／第三子以降：月1万5000円） ■退職金制度 ■副業OK ☆希望次第で業務外での案件開発もOK ■社内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■時短勤務可 ■在宅ワーク可 ■U・Iターン支援あり（福岡県移住支援事業） ■はぐくみ基金 ■久留米広域勤労者福祉サービスセンター会員 ■外部研修 ☆費用は会社で負担 ～31種類の資格手当をご用意（毎月支給）～ ・基本情報技術者：3000円 ・応用情報技術者：8000円 ・情報セキュリティマネジメント：3000円 ・Oracle認定 Javaプログラマ資格Gold／Silver：8000円／6000円 ・Microsoft認定資格：4000円 …など |
| 入社後の流れ | 入社後はシステム保守の案件からお任せ。実務を通じて、先輩社員からお客様のことや当社の仕事の流れなどを学べます。入社者のスキルのレベルや適性をみて、2ヵ月～3ヵ月後には要件定義などの上流工程をお任せすることも可能です。 またプロジェクトの完了時には、次回のプロジェクトで活かせるよう、課長と振り返りを行ないます。自社内開発かつリーダー含めチームは当社の社員のみ、仕事中何かあった時に意見を相談しやすい環境です。 |
| 社風について | ＼各々のライフスタイルを尊重する社風です／ 有給休暇は基本的に社員が好きなタイミングで取得するスタイル。また、時短勤務制度を利用して、子育てのために9：00～16：00までの勤務に切り替えるといったことも可能です。男性社員の育休も推奨しているなど、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整できます。 |
| 会社名 | 株式会社システムエイト |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 義治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 1億1371万円（2023年3月期実績） 1億3262万円（2022年3月期実績） 1億1289万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 業務システムの開発（仕様の提案や要件定義から運用・保守まで一貫して手掛けています） |
| 事業所 | 本社／〒839-0809 福岡県久留米市東合川5丁目8番5号 地場産くるめ3階 |
| 仮名断定 | 一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会（FISA） 久留米商工会議所 久留米法人会 |
| 企業ホームページ | http://www.system-eight.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様と共に作り上げるシステム そこには双方の企業の熱意が反映されています。 株… https://en-gage.net/system-eight_saiyo |
株式会社システムエイトのシステム開発エンジニア◆100%自社内開発／年間休日124日／土日祝休み／残業月15h／リモート可（1279265）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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