仕事内容 |
施工管理◆1975年設立/売上連続UP中/資格支援あり/土日祝休み/5連休あり/泊まり勤務なし 改修工事における各種管理をお任せします。人々の暮らしを陰で支える、社会貢献性も高い仕事となります。
【仕事の流れ】 ▼クライアント対応(ヒアリング・折衝・調整) 例えば空調工事の場合、一般商業ビル・工場における温度や湿度などの条件を伺います。
▼現場での調査・計画作成 案件ごとに臨機応変に対応します。
▼工程表や作業計画の作成 打ち合わせや調査を元に、スケジュールを具体化していきます。工事期間の概略・仮図面作成などを行ない、クライアント確認を行ないながら、正式なスケジュールや図面を制作します。CAD・Excel・Wordなどを使用します。
▼資材調達 工事前・作業中に必要に応じて適切な量を手配します。
▼工事スケジュールの管理・調整 現場の安全管理なども含め、各種管理業務をお任せしていきます。
※ゆくゆくは積算の知識も身につけます。 積算を手がけた経験のない方へのお伝えは3年後~を想定していますので、ゆっくりと学んでいきましょう。
【エリア】 東京駅付近の事務所/主に東京都内 横浜支店/主に神奈川県内 案件の大小は様々ですが、スタッフ数20~30名の1億円弱の物件が多め。スタッフは外注で手配しています。
【仕事のポイント】 ◎泊まり勤務なし! 都・県の中心部の案件が非常に多くなっており、泊まり込みでの勤務になることはありません。
◎改修工事が主です。 商業施設を利用されるお客様がいらっしゃる状況での工事も多いです。改修工事が多いからこそ、安全面や工事品質には一層気を遣って対応していきます。
◎コミュニケーションを大切にしています。 高砂熱学工業株式会社の方をはじめ、業者さん、外注スタッフさんなど、多くの方と関わっていきます。時には他愛ない会話をしながら距離を縮めることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■施工管理の実務経験をお持ちの方 └空調工事(特に歓迎!)、衛生設備工事、電気工事いずれかでの経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定OK) └横浜支店のみ。社用車を運転する機会があります。
※施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方を歓迎します! 資格は入社後に取得できますので、必須条件ではありません。
<以下の方を歓迎します!> □人と話すことが好きな方 □物事をポジティブに捉えられる方 □新しいことに挑戦することが好きな方 □安定した環境で働きたい方 □スケジュール管理が得意な方
|
募集背景 |
東京都内や神奈川県内で、設備工事事業・ビル管理事業などを手がけている当社。1975年の設立以来、様々な案件を手がけています。特許技術なども取得するなど、業界のパイオニアとして事業を展開しています。
今回募集しているのは、商業施設やオフィスビルの工事での施工管理業務を担うポジション。需要の高まりを受けて当社への依頼も増えており、新たな方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京】東京都中央区京橋 ※クライアントの現場事務所 【横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番27号
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。
交通
【東京】各線「東京駅」より徒歩7分 【横浜支店】各線「横浜駅」西口より徒歩10分
|
勤務時間 |
実働8時間/勤務時間帯は現場によります
【時間帯の一例】 9:00~18:00 21:00~6:00
※1週間連続で同じ時間帯を担当することもあります。 ※残業は月30時間程度です。時間外手当は全額支給いたします。 |
給与 |
月給35万円~50万円+時間外手当全額支給 ※スキルや経験などを考慮して決定します。
年収例
800万円/50歳(入社11年) 550万円/55歳(入社2年)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) └繁忙期などは土日祝出勤の可能性もあります。その場合は代休を取得いただきます。 └とはいえ業界的にしない方向に変わってきているため、数ヶ月に0~1回程度と頻度は稀です! ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(1月) ■業績賞与 ※5年以上支給しています ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社用車あり(横浜勤務の場合のみ) ■資格取得支援制度(合格したら受験費用を支給します) |
教育体制 |
初日からOJTで一緒に仕事を進め、当社の業務を体験していただきます。最初は進行中案件の現地確認の作業からしていきます。図面や計画をもとに実際の作業と照らし合わせて、業務内容をお伝えしていきます。その後も、先輩たちがその都度教えますのでご安心ください!
★着実に力をつけられます! 先輩のサポートを受ける期間は1年を想定していますが、一人ひとりの習得具合に合わせますので2年かかっても大丈夫。焦らずに成長していただければと思います。クライアント調整や計画まで手がけられるような完全なひとり立ちは更に先になります。ゆっくりと着実に力をつけていきましょう。 |
配属部署 |
施工管理の先輩は5名在籍し、年齢層は40~50代です。全員が施工管理経験はありますが、工事規模や経験年数は様々です。
★一緒に働く人の特徴は… メンバーの共通点は、細かいことは気にしないタイプということ。「何かあってもリカバリーできる、大丈夫!」などと前向きでメンタルの強い人が多いです。特に上下関係などもなく、仕事以外の雑談も交わしています。
★まずは考える、を大切にしています。 当社は基本的に本人に考えてもらうスタイル。もちろん質問には答えますが、分からないなりに考えてほしい、考えられる人になって欲しいと思っています。施工管理が周りから聞かれる立場のため、理解を深めるための訓練も兼ねています。 |
東海エンジニアリング株式会社の施工管理◆1975年設立/売上連続UP中/資格支援あり/土日祝休み/5連休あり/泊まり勤務なし(1278382)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。