- 【事業内容】
- ■建築・土木・設計 ■プラント・設備関連 ■その他不動産・建設系 <登録番号> T7290002047483
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 現場作業スタッフ◆遠方の現場ほぼなし/基本定時帰り/子ども手当や住宅手当あり/賞与最大2.5ヶ月分 筑後地域、主に福岡県八女郡広川町の土木工事作業をお任せします。残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。────この求人のポイント!──── ★雨の日は工事ナシ!現場が事務所から近く、移動も楽です! ★住宅手当や子ども手当など、福利厚生が充実! ★広川町を中心とした地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事! ────どんな工事を担うの?──── 道路・河川・上下水道・災害復旧工事などさまざまです。当社のスタッフ5~6名で担当できる案件が多く、基本的に数週間~半年で完了します。 ────エリアはどこ?──── 主に広川町です。事務所近くのため、遠方への出張はほとんど発生しません。基本的に事務所から全員で現場へ移動しますが、まれに現場に直接出向いていただくこともあります。 ────仕事の流れは?──── ▼朝礼 当日の仕事内容やスケジュールを確認。現場で起こりうる事故・災害を防止するための危険予知活動を徹底しています。 ▼現場への移動・現場の点検 事務所で作業着に着替え、現場へ移動。到着したら、安全に作業ができるように現場を点検します。 ▼作業スタート 点検後は、決められたスケジュールに沿って担当分の作業を進めます。1時間の昼休憩では、仮眠を取るのもOK、お喋りに花を咲かせるもOK。休憩時間以外でも、水分補給などのため適度に休憩を取るよう徹底しています(昼休憩以外で30分ほど休憩時間あり)。 <主な作業内容は…> ・ダンプや重機、特殊車両の運転 ・コンクリート打設 ・掘削 ・ブロックの設置 ・砂利を敷き詰める など ▼作業終了 終了時間になったら、ミーティングで進捗を確認。事務所に戻って日報や資料作成を行なって退勤です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 ※8t以上のトラックを運転できる方、バックホーなどの特殊車両を運転できる方は、資格を活かして働けます。 ※資格をお持ちでない方ももちろんOK。資格取得補助がございます。 \必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します!/ □腰を据えて長く働きたい方 □福利厚生が充実した会社で働きたい方 □地域に貢献する仕事がしたい方 □現場監督の経験を活かしたい方 |
募集背景 | 【広川町に37年根づく安定企業で、腰を据えて働きませんか】 福岡県の南部、久留米町に隣接する広川町。豊かな自然を活かした農作物の生産が有名で、特に福岡の有名なイチゴ「あまおう」に関しては県内トップクラスの生産量を誇っています。当社は37年間、そんな広川町のインフラを守ってきました。河川や道路の工事のほか、災害の復旧工事も請け負っています。 今後も工事を通じて地域に貢献するため、この度新しい現場作業スタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間がございます。※期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご確認ください。 ※その他の条件は本採用と同じです。 |
勤務地・交通 |
【本社】福岡県八女郡広川町久泉65-1
★転勤はありません。 ★遠方への出張は多くありません!ほとんどの現場が広川町内をはじめとする筑後地域一円です。 交通
「広川SA」より車で6分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) ★暗くなると作業ができなくなるため、残業はほとんどありません。基本的に17時15分ごろには全員帰宅しています。 |
給与 |
月給22万5000円~36万5000円+各種手当(子ども手当・役職手当・残業手当など)+賞与年2回(昨年度実績最大2.5ヶ月分) ★経験や能力を考慮して、金額を決定します。 ★残業手当は全額支給いたします。 【試用期間中(入社後2ヶ月間)の給与について】 日給9000円~1万3000円 |
休日休暇 | 【1~3月・9~12月】週休2日制(土曜・日曜/月に2~3回、土曜出社があります) 【4~8月】週休2日制(土曜・日曜/月9~10日) ■祝日 ■GW(カレンダー通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇(取得&復帰実績あり!) ■有給休暇 ★雨の日はお休みです!★ 上記に加え、雨の日は工事ができないので会社はお休みとなります。(土曜日などに振り替える場合もあります。) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月)★月給ベースで最大3000円アップ! ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:最大2.5ヶ月分! ■決算賞与(業績に基づいて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■住宅手当(月1万円) ■子ども手当(月5000円~2万円) ■役職手当(月5000円~2万円) ■退職金(建退共加入) ■管理アパート(社宅として賃貸補助可)※社内規定あり |
一緒に働くメンバー&入社後の流れについて | <一緒に働くメンバー> 監督2名(代表含む)と作業スタッフ4名がいます。作業スタッフは、26歳・38歳(勤続約20年)・60代~70代2名という構成です。お休みの日に一緒に釣りへ出かけたり、船を運転したりするメンバーもいるなど、プライベートも楽しんでいます。 <入社後の流れ> 作業員の先輩がイチから教えます。まずは基本的な業務からお任せしますので、ご安心ください。また、仕事をだんだんと覚えていけば[現場監督]に、なることもできます! |
会社名 | ドボテック株式会社 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 馬場 裕介 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 5名(2024年3月時点) |
事業内容 | ■建築・土木・設計 ■プラント・設備関連 ■その他不動産・建設系 <登録番号> T7290002047483 |
企業ホームページ | https://dobotec.net/ |
採用ホームページ | ドボテック(株) 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/dobotec_saiyo |
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