- 【事業内容】
- ■家庭用 清掃用品・日用品の製造および販売 ■業務用 清掃、施設、床材、電気機器用品 製造および販売 ■屋上壁面緑化用品 製造および販売 ■医療・介護福祉用品 製造および販売 ■衛生対策用品 製造および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 法人営業◆「コンドル」ブランド/年休124日/残業月平均10h/環境用品メーカーでトップクラスシェア 環境用品の製造販売で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、清潔な日常生活の維持に不可欠な「清掃用品」や、資源リサイクルの入り口である分別くず入れなどの「環境施設用品」、消毒液スタンドなどの「生活衛生用品」などの法人ルート営業をお任せします。非常に社会貢献性の高い仕事です。\商品数は?/ 取扱商品は1200点以上。国内外に5つの工場があり、お客様仕様のオーダーメイドも可能です。 <主な仕事内容> ■ソリューション営業 お客様の問題を解決する提案や、新しいニーズへの対応を中心に営業します。受注処理や、在庫等の問い合わせ・発送手配などは、付属の受注センターが対応するため、営業業務に集中できます。 ■ヒアリング・見積り お客様からご要望をヒアリングし、現場を拝見します。そのご要望には何の商品が適するかを説明し、時にはサンプルを貸し出します。ニーズを詳しくお聞きした上で、提案や見積りの対応が必要です。 ■別注提案 定番商品の販売だけではなく、メーカーならではの別注製造が可能。独自の仕様を実現するために、開発や工場を巻き込んで、細かいお客様仕様のデザインや機能、サイズ、色、マークの変更などを施した、別注製品を提案します。 <例えば…(全部実話です)> ◎空港に新しいゴミ箱を導入する際、車いすの方でも投入しやすい様に、高さと投入口を改良した製品を提案。 ◎JR新幹線に於いて、通路の幅に合わせたゴミ回収カートを提案営業。 ◎吸い殻ゴミが、一度の動作で確実に回収できる、特殊な植毛を施したほうきを、大型観光施設に導入。 ◎幼稚園の生徒に、お掃除の教育を教えるための配色を考えた清掃用品を提案。 その他、全国の空港や駅、観光施設、庁舎、大学、工場、飲食チェーンの備品などに、コンドル製品は幅広く導入されております。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験者は優遇します!業界は問いません。 <当てはまる方、歓迎!> □ 環境問題や資源問題に意識の高い方 □ 人とコミュニケーションをとるのが得意な方 □ 社会貢献性の高い仕事をしたい方 □ 業績安定な企業で働きたい方 □ 接客・販売経験をお持ちの方 |
募集背景 | <組織体制強化のための採用です!> 1949年に創業し、70年以上も環境用品業界をけん引してきた当社。家庭用品事業と業務用品事業に分かれ、清掃用品や床材用品など多数の商品を扱っています。業務用品事業では、駅や空港、街のランドマークとなる大型施設への導入実績も多数。 そして当社の強みは、お客様のご要望通りにカスタマイズできること。デザインや色の変更やロゴを入れてオリジナル化することが可能です。また、各地で再開発が進んでいることからも、ご依頼が絶えない状況。今後も変わらずニーズに応えていくため、組織体制の強化を図ります。そこで今回、業務用品を担当する営業スタッフを新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
(無期雇用)※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社・営業本部/大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2
◎入社後平均10年間は、転勤はありません。 交通
Osaka Metro 堺筋線「恵美須町駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均10時間前後です。 |
給与 |
月給22万円~27万円以上+各種手当+賞与年2回(入社2年目以降:4.3~4.5ヶ月分:昨年実績) ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ◎初年度の想定年収は300万円~400万円です。 年収例
420万円~450万円/30歳(月給+各種手当+賞与年2回)
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休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日) ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/入社2年目以降:4.3~4.5ヶ月分支給:昨年実績) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅あり(※規定あり) ■オフィス内禁煙(屋外に喫煙所を設置) |
入社後の流れ | <入社後の流れ> ▽先輩社員と同行営業 先輩との同行営業を6ヶ月前後行ない、その期間に納品補助などで、現場と商品の勉強をして頂きます。その後、小さな得意先の担当からスタートして、実力に従い、徐々に得意先規模と担当件数が増えていきます。 \1ヶ月ほどの製造実習研修/ 入社後3か月ぐらいの時期に、製造設備や工程、品質検査、工場の方との人的関係構築などを含めた、メーカーの「モノ造り」の基本を学ぶため、自社3工場にて計1か月程の研修を受講。温泉付きの宿舎に泊まりながらの研修で、「修学旅行みたいで楽しい!」という先輩も。栃木県那須塩原市の栃木工場、兵庫県伊丹市の伊丹工場、岡山県美作市の岡山工場で実施します。 |
職場の雰囲気 | 大阪営業所の所属メンバーは17~18名。 35歳以下の若手が半数と若手を中心に、幅広い年代が活躍中です。また、半分以上が中途入社の方なので、あなたのこともきっと先輩がフォローしてくれます。 \先輩の入社理由は?/ 「労働環境の良さ」「土日祝休みが良かった」「社会のどこかでお役に立っている製品を営業」などが多数。もちろん、「営業スキルを磨きたい」「この仕事でやりがいを感じたい」という声もありました。 |
会社名 | 山崎産業株式会社 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役会長 伊東 廸之 |
資本金 | 5億8800万円 |
従業員数 | 400名 |
売上高 | 135.41億円(2023年7月期実績) 137.97億円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ■家庭用 清掃用品・日用品の製造および販売 ■業務用 清掃、施設、床材、電気機器用品 製造および販売 ■屋上壁面緑化用品 製造および販売 ■医療・介護福祉用品 製造および販売 ■衛生対策用品 製造および販売 |
企業ホームページ | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
山崎産業株式会社の法人営業◆「コンドル」ブランド/年休124日/残業月平均10h/環境用品メーカーでトップクラスシェア(1278155)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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