- 【事業内容】
- 食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験歓迎）◆小袋自動投入機のパイオニア／賞与最大6.5ヶ月分／資格支援制度あり 食品工場などで使われる機器の組立てや調整、アフターフォローをお任せ。ライン作業ではなくオーダーメイドの依頼に1つひとつ対応します。……扱う製品について…… 小袋自動投入機がメインですが、他の機械を担当することも。オーダーメイドの製品が多いです。仕様書に沿って自社製品をカスタマイズ。単純なカット機もあれば、複雑な投入方法のものまで様々な依頼があります。 ……仕事の流れ…… ▽打合せ お客様のニーズを確認。営業や設計が担当します。 ▽組立て お客様から預かった部品と注文された自社製品を組立て。図面をもとに六角レンチなどを使って組立てましょう。大規模な装置に使われる部品は、スタッフと協力して運びます。 ※装置のサイズや仕様によって工期はまちまち。簡単なものは2～3日、複雑なものは1ヶ月近くかかります。 ※2～3日かかるものは1人で担当。大型装置は2～3人で作業します。 ▽検査 項目に沿って確認。「機械が正常に作動するか」「仕様通りに組みあがり、動作を行なえているか」が中心。その他要望を満たしているか、求められた性能が出ているかもチェックします。 ▽据え付け ハイスペックな機械や新しい機械の場合は据え付けを担当。お客様のもとへ訪問し、トラックから荷下ろし。ラインに据え付け、単体で動作を確認します。問題がなければほかのラインと連動させ、もう一度確認。使用方法やエラーが出た時の対処方法をオペレーターへお伝えすることもあります。 ……その他の業務…… ■お客様へのご指導 性能を出すためのアドバイスの他、新しい機械を導入する際は資料を作成します。 ■アフターフォロー 想定と異なったりトラブルが起きたりした際に対応。月0～1回（出荷後の装置の状況による）ほど行ないます。 ■出荷作業 輸送中に部品が破損したりしないように養生します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ※社会人経験は一切問いません！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎ものづくりが好きな方 ◎安定基盤のある企業で働きたい方 ◎世界レベルの技術を持つ企業で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼食品機械の”革新”を進めるパイオニア企業！／ 小袋自動投入機のパイオニアとして、数々の省力化・省人化機械を手がけてきた当社。食品業界を中心に、医薬品業界などのお客様と取引させていただいております。取引先は国内に留まらず、海外にも拡大中。近年は成長を続ける東南アジアにも進出しています。 効率化に注目が高まる中、当社への依頼も増加中。より多くの依頼に応えるために、組織力を強化したい考えです。そこで今回、新たに製造スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
※転勤はありません。 ※据え付けを行なう場合、月1～2回ほど出張します。遠方の場合は宿泊します。 交通
JR「二条駅」より徒歩15分
京都市営バス「丸太町智恵光院」バス停より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7時間42分） ※残業は月23.2時間程度です。 ※上記の労働時間では年間実働時間1973時間に48時間足りないため、月4時間、どこかで補う形になります。 |
| 給与 |
月給20万2500円～25万8750円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※一律支給の手当（加算給／基本給×0.125の金額）を含みます。 年収例
407万円（入社1年目／27歳）
446万円（入社3年目／30歳） 461万円（入社5年目／32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月9～10日／土・日） └月に1回程度土曜出勤があります（会社カレンダーによる） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（5日 ※年によって変動） ■夏季休暇（2日 ※年によって変動） ■年末年始休暇（8日 ※年によって変動） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／最大6.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格支援制度（業務に必要な資格の場合、必要費全額支援） ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■会員制リゾートクラブ ■通信教育補助制度 ■懇親会 |
| 配属部署 | 取締役や契約社員を含め、製造職全体では11名が在籍しています。平均年齢は40代。女性が2名です。前職は、自動車ディーラーの営業や測量の仕事など。入社理由は「家族を支える上で安定して稼げる仕事が良かった」「食品や医薬品など生活に必要不可欠な商品に関わる機械。これからの人手不足を解消する上で必要な事業だと感じた」「ライン作業でない分飽きがこなそう」など。実際、入社してみて安定した収入を得られることやワークライフバランスを得られる点を魅力に感じている社員が多いです。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼まずは基礎から 最初は会社概要や経営理念をレクチャー。製造している製品などを教えます。また、工具の名前や使い方も学びましょう。その後、電気の基礎知識を教えていきます。 ▼組立てを体験 組立ての基礎を教えた後、実際に体験。よく扱うカスタム部品や構造について学び、小袋自動投入機の調整に挑戦します。「どう調整したらどんな動きをするのか」を実際に調整しながら学んでいきましょう。小袋自動投入機を扱うまでは2週間ほどかかるイメージです。 ▼実務に挑戦 お客様へ出荷する製品に携わります。メインの製造スタッフのサブとしてフォローしつつ、実際に作業する姿を近くで見て学びましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月ほどです。 |
| 会社名 | 株式会社旭金属 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 取締役社長 高田 雅之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 15億1151万円（2023年7月期実績） 13億9426万円（2022年7月期実績） 13億4255万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | 食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売 |
| 事業所 | 〒602-8176 京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 |
| 企業ホームページ | https://www.akg-kinzoku.com/ |
株式会社旭金属の製造スタッフ（未経験歓迎）◆小袋自動投入機のパイオニア／賞与最大6.5ヶ月分／資格支援制度あり（1277919）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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