- 【事業内容】
- ■洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営
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いちばん身近な
スイーツショップであり続ける
| 仕事内容 | 銀座コージーコーナーの生産技術職（機械化推進担当）◆自社工場の効率化を目指す／フレックス制 あなたには、銀座コージーコーナーの生産工程における機械化をお任せします。勤務自体は本部となりますが、定期的に工場へ足を運び、機械化できそうな工程がないかチェックしていきましょう。＜銀座コージーコーナーのブランド力を守る仕事です＞ 実は製造の半分は人の手でつくられている銀座コージーコーナーのスイーツ。200名ほどの規模の工場を3つ管理していきます。焼き菓子のアソートを詰める作業や、ケーキの金型に紙を敷く作業など、生産工程の一部を機械化。最近ではモンブランのクリームを絞り出す機械も開発しました。機械化を進めることでコストを削減し、更なる商品展開が可能になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼機械化の提案 工場へ足を運び、製造工程のうち、どの部分を機械化できそうかチェックします。年間10～20件くらいの企画を検討し、そのうち4～5件を案件化しています。新商品の開発に合わせた機械導入に携わることも。 ▼プレゼン 課内で簡単なテスト試作を繰り返した後、導入が可能そうであれば、他部署含めプレゼンをしていきましょう。導入の費用対効果やできあがった商品の質などを伝えていきます。 ▼テスト試作 案件を進めることが確定したら、複数の機械設備メーカーに実際に導入が可能か相談し、相見積もりを行ないます。機械設備メーカーが確定したら、実際に工場製造ライン等に試作機を設置しテスト。1案件につき4～5回ほど打ち合わせを行います。機械のほとんどがオーダーメイドでの製作です。 ▼機械導入後の不具合改善・定着までの管理 導入が決まれば生産が安定するまで、メーカーの担当者と協力し機械のブラッシュアップに努めましょう。実際に工場へ足を運び稼働している様子を見ます。機械を導入する際の製造スタッフへの説明はメーカーの担当者が行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかの機械化のフェーズに関わったことのある方（職種不問） ┗機械化に関する提案、または設計を行なったことがあることが条件になります。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ◎ケーキやスイーツが好き！ ◎効率の良い方法を考えるのが好き！ ◎企業のブランド力に大きく貢献したい！ ◎裁量をもって活躍したい！ ＜下記ご経験がある方も歓迎いたします＞ ・食品メーカーでの勤務経験 ・機械技術関連の実務経験 ・関連学部・学科（機械工学科等）の卒業者 |
| 募集背景 | 1948年の設立から全国に約400店舗ものスイーツショップを展開する銀座コージーコーナー。「いちばん身近なスイーツショップであり続ける」という想いのもと、事業を展開しています。人気の『ジャンボシュークリーム』や『苺のショートケーキ』など多彩なラインナップをご用意。今日まで多くのお客様からご信頼をいただいています。 そんな当社も、今後も永く愛される企業を目指して業務改革に力を入れています。そこで今回ご入社される方には生産フローの効率化をお任せ。当社の3つの工場における機械化に努めていただける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員の雇用となり、賞与や退職金算定期間の対象外となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本部】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
◎定期的に、埼玉県と神奈川県にある工場へ足を運び、機械化の検討やミーティングを行います。 ◎業務内容に問題が無い場合のみ【月数回程度の在宅勤務】が可能です。 交通
[JR]京葉線「八丁堀駅」下車 B4番出口 徒歩5分
[地下鉄]日比谷線「八丁堀駅」下車 A2番出口 徒歩8分 有楽町線「新富町駅」下車 7番出口 徒歩12分 東西線「茅場町駅」下車 1番出口 徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働8時間） ◎コアタイムなし。1日最低4時間勤務。 ◎残業は月平均17.2時間となります。 |
| 給与 |
◆一般職相当採用 月給：28万円～32万円 ※残業代別途全額支給 ※給与に固定残業代は含まれておりません。 ◆リーダークラス相当採用 月給：35万2000円～40万6000円 ※固定残業代 【月6万4000円～7万4000円/30時間】含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 上記に関して、経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ◎賞与年2回（7月・12月） 年収例
年収550万円／40歳・入社5年
年収450万円／33歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月9～11日） └社内カレンダーによる（基本土日祝休み） ■産前産後休業 ■育児休業（子が3歳になるまで取得可能） ※取得・復帰実績あり。 ■年次有給休暇 └事前に申請すれば、問題なく取得できる環境です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■公務休暇 ■罹患休暇 ■転勤休暇 ◎業務に問題なければ連休も取りやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └明確な評価制度があり、提案の内容やそれによる成果、目標の達成度合いなど、様々な観点で昇給や昇格を決定しています。 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月5万円の上限） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■永年勤続表彰 ■昼食補助あり ■財形貯蓄制度 ■定年後再雇用制度 ■時短勤務制度（育休から復帰後、子が小学校6年生修了まで） ■退職金あり（勤続3年以上） ■オフィス内分煙 ■社員割引制度：商品割引20％off ■健康保険組合の福利厚生制度 └保養所や自社が契約する会員制リゾート施設利用可、スポーツクラブ割引 |
| 配属部署について | 今回ご入社される方が配属されるのは、設計課になります。工場の現場や機械のメンテナンスを行なう工務課、協力会社の機械装置メーカーなどと連携を取りながら仕事を進めていくポジションです。 現在、機械化推進担当は少数精鋭な組織で活躍しています。経験豊富なベテラン社員で、全ての工場の機械化を進めています。入社後はあなたの経験を活かしつつ、一緒に機械化のミッションに取り組んでいきましょう。 ★将来的には設計課の課長を目指せるなど、キャリアのポストが豊富です。次世代の後継者として活躍してください。 |
| 会社名 | 株式会社銀座コージーコーナー |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 船田 知秀 |
| 資本金 | 4910万円 |
| 従業員数 | 634人（男性：375名、女性：259名） 契約社員・P・A：約2,900名 2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 245億円（2023年3月期実績） 244億円（2022年3月期実績） 238億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営 |
| 事業所 | 【本部】東京都中央区新川2‐27‐1 東京住友ツインビルディング東館14階 【工場】 川口工場／埼玉県川口市上青木6-35-7 埼玉工場／埼玉県鶴ヶ島市大字高倉1149-2 神奈川清川工場／神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4291 【スイーツショップ】 全国にて約400店舗のスイーツショップを展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.cozycorner.co.jp/ |
| 採用ホームページ | いちばん身近なスイーツショップであり続ける 全国のさまざまな場所に出店している… https://en-gage.net/cozycorner_saiyo |
株式会社銀座コージーコーナーの銀座コージーコーナーの生産技術職（機械化推進担当）◆自社工場の効率化を目指す／フレックス制（1277077）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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